考题
心理测验的保密原则的保密内容不包括A、测验目的B、测验内容C、测验答案D、记分方法E、测验结果
考题
企业项目管理手册的构成内容包括()。
A、指导性文件B、过程控制文件C、操作指南D、模板
考题
主试向被试预告测验时，不包括测验的()。A、时间、地点B、指导语C、内容范围D、试题类型
考题
编制心理测验的目标分析过程不包含（ ）。A．工作分析B．确定测验的具体内容C．编写指导手册D．对特定概念下定义
考题
质量管理体系中使用的文件类型包括()。A:管理手册和程序文件
B:管理手册和记录
C:管理手册、作业指导书和记录
D:质量手册、文件程序、作业指导书和记录
考题
质量管理体系文件质量手册应编写的内容包括（ ）。
A、管理承诺
B、管理职责
C、作业指导书
D、质量手册说明
E、文件控制记录
考题
质量管理体系文件质量手册的编写内容包括（）。A、管理承诺B、管理职责C、作业指导书D、质量手册说明E、文件控制记录
考题
企业质量管理体系文件的内容不包括（）。A、质量手册B、经菅状况报表C、作业指导书
考题
企业质量管理体系文件的内容包括（）。A、质量手册B、质量管理体系程序C、作业指导书D、质量记录表格和报告
考题
心理测验的标准化不包括（）A、测验实施B、测验编制C、测验计分D、指导语
考题
TKC质量系统文件图包括哪些内容（）.A、质量手册B、质量程序文件C、作业指导书D、记录
考题
测验指导手册的内容包括（）。A、常模资料B、测验的基本特征C、测验的目的和功用D、如何实施测验的说明
考题
测验前的准备工作主要包括（）。A、预告测验B、准备测验的材料C、熟悉测验指导语D、熟悉测验的具体程序
考题
测验指导手册的内容有（）。A、测验的目的和功用B、编制的理论背景，选材的原则、方法C、实施测验的说明、测验的记分标准D、测验的基本特征、常模资料
考题
多选题测验指导手册的内容包括（）。A常模资料B测验的基本特征C测验的目的和功用D如何实施测验的说明
考题
多选题企业项目管理手册的构成内容包括（）。A指导性文件B过程控制文件C操作指南D模板
考题
多选题测验的编制基本步骤包括（ ）。A合成测验B预测与项目分析C信度与效度的考察与常模制定D编写指导手册
考题
单选题心理测验的工具是（ ）。A
测验手册B
测验量表C
测验常模D
测验公式E
以上都是
考题
单选题企业质量管理体系文件的内容不包括（）。A
质量手册B
经菅状况报表C
作业指导书
考题
单选题编制心理测验的目标分析过程不包含（ ）。A
工作分析B
确定测验的具体内容C
编写指导手册D
对特定概念下定义
考题
填空题在心理测量中，施测前的准备至关重要。在施测前测验实施者要熟读测验指导手册，熟悉（）、（）、测验器具、测验场地等，充分的准备可以减少施测过程的误差。
考题
多选题质量管理体系文件质量手册的编写内容包括（）。A管理承诺B管理职责C作业指导书D质量手册说明E文件控制记录
考题
多选题测验指导手册的内容有（）。A测验的目的和功用B编制的理论背景，选材的原则、方法C实施测验的说明、测验的记分标准D测验的基本特征、常模资料
考题
多选题测验指导手册的内容有（ ）。A测验的目的和功用B测验的心理计量学特征、常模资料C实施测验的说明，测验的标准答案和记分标准D编制的理论背景，选材的原则、方法
考题
单选题心理测验的标准化不包括（）A
测验实施B
测验编制C
测验计分D
指导语
考题
多选题TKC质量系统文件图包括哪些内容（）.A质量手册B质量程序文件C作业指导书D记录