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评价会议成功与否，首先要（ ）。

A．分析确定影响会议效果的主要因素

B．设计会议效果评估表

C．汇总评估结果

D．对会议工作人员的表现进行评估

参考答案

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考题 设计会议评估表时应考虑的要素有（ ）。A．会议的保密制度B．领导的认可程度C．主办方组织力度难关D．填写的难易程度
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考题 评估会议成功与否，首先要（ ）A．分析确定影响会议效果的主要因素B．设计会议效果评估表C．汇总评估结果D．对会议工作人员的表现进行评估
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考题 评估会议效率和质量的标准有（ ）。A.会议时间B.会议目标C.会议服务D.会议规模
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考题 会议效果与（ ）决定会议效率。A．会议报告B．会议人力资源成本C．会议物品支出D．会议成本
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考题 制定会议议程首先要明确( )。 A.会议的时间B.会议的规模C.会议的目标 制定会议议程首先要明确（ ）。A.会议的时间B.会议的规模C.会议的目标D.上级的精神
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考题 评价会议成功与否,首先要分析确定影响会议效果的主要因素。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 制定会议的议程首先要明的()。 A.上级的精神B.会议的目标C.会议的时间D.会议的规模
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考题 影响会议成功与否的主要因素有() A.会议时间不合适、会议目的不明确、简单问题复杂化。B.会议时间过长、与会者不明确会议目的、复杂问题简单化。C.会议时间不合适、会上有人过于健谈、复杂问题简单化
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考题 会议总体评估是在项目评估基础上进行的一项综合性评估,旨在从总体上把握会议的()。 A.规模B.收益C.效果D.成败
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考题 下列属于会议效果的影响因素的是( )。 A. 会议目的的不明确B. 会议持续太久C. 简单问题复杂化D. 以上都是
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考题 制定会议议程首先要明确（ ）。A.会议的时间B.会议的规模C.会议的目标D.上级的精神
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考题 评估会议应注意（ ）。A．侧重对主持人的评估B．会议效果评估表所设问题有针对性C．避免与会人员反感D．评估形式与话题导向
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考题 评价会议是否成功首先是要（ ）。A.设计会议效果评估表B.分析领导的意图是否贯彻执行C.分析确定影响会议效果的因素D.分析与会代表的满意率程度
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考题 评估会议应注意（ ）。A．侧重对主诗人的评估B．会议效果评估表所设问题有针对性C．避免与会人员反感D．评估形式与话题导向
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考题 设计会议评估表时应考虑的要素有( )A.会议的保密程度B.领导的认可程度C.主办方的组织力度D.填写的难易程度
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考题 会议评估表格设计的质量将影响( )A.参会者评估的兴趣B.讨论结论的质量C.反馈数据的质量D.会议总结的质量
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考题 会议的方式即用以达到（ ）的手段。A.会议结果 B.会议效率 C.会议效果 D.会议效益
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考题 评价会议是否成功首先要（ ）。A.设计会议效果评估表 B.分析领导的意图是否贯彻执行 C.分析确定影响会议效果的因素 D.分析与会代表的满意率程度
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考题 纪要的主体部分是（）。A会议的评价B会议的概况C会议的效果D会议主要精神
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考题 根据培训方式的不同，培训实施者还可采取以下的评估方式，对于M3方式，与会者可对会议效果做出简单评价，会议主持人也可将会议过程中与会者的表现做出评价。
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考题 开好会议，准备工作非常重要，它是关系会议能否成功，能否取得预期效果的大问题。在会议的准备阶段主要做哪些工作（）A、要确定好会议的主题B、确定会议形式，参会人员，拟定讨论的方案等C、会议上所需文件的打印D、做好宣传方面的准备E、发会议通知，布置会场
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考题 影响会议成功与否的主要因素有（）A、会议时间不合适、会议目的不明确、简单问题复杂化。B、会议时间过长、与会者不明确会议目的、复杂问题简单化。C、会议时间不合适、会上有人过于健谈、复杂问题简单化
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考题 单选题影响会议成功与否的主要因素有（）A 会议时间不合适、会议目的不明确、简单问题复杂化。B 会议时间过长、与会者不明确会议目的、复杂问题简单化。C 会议时间不合适、会上有人过于健谈、复杂问题简单化
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考题 多选题开好会议，准备工作非常重要，它是关系会议能否成功，能否取得预期效果的大问题。在会议的准备阶段主要做哪些工作（）A要确定好会议的主题B确定会议形式，参会人员，拟定讨论的方案等C会议上所需文件的打印D做好宣传方面的准备E发会议通知，布置会场
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考题 单选题纪要的主体部分是（）。A 会议的评价B 会议的概况C 会议的效果D 会议主要精神
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