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判断：某集团公司旗下有若干子公司，业务范围涉及制造业、金融业等，该集团为所有在职员工投保团体人寿保险。保险公司调整表定赔付率时，行业因子采用制造业调整因子即可。( )
参考答案
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考题
某人寿保险公司在其投保规则中规定，公司审核投保资料，并将符合投保规则的被保险人核保通过。某业务人员关于“投保规则”的理解如下：①投保团体合格保险计划成员，包括在职员工与他(她)们的配偶、子女和父母在内不得少于5人。②被保险人要求回答一些有关健康状况的问题，但无须出示可保性证明。③投保团体所属被保险人的配偶、子女可作为连带被保险人，参加相应的团体保险计划，但有年龄要求。该业务人员对“投保规则”的理解正确的选项是()。A.①②③B.①②C.②③D.③
考题
团体人寿保险对风险选择与控制采用的主要手段不包括（ ）。A. 投保团体必须是合格的团体，有其特定的业务活动，独立核算B. 一般来说，投保团体人寿保险的团体人数不得多于保险监管机构规定的最低人数C. 对投保团体人寿保险参保比例有要求D. 整个团体的所有被保险人的保险金额可以相同
考题
某集团公司有两个全资子公司，其中S公司是集团公司的核心子公司，主要生产电力保护设备是国内知名品牌。产品市场占有率很高，近年又销售情况也非常稳定，是集团公司的主要利润来源。w公司是集团公司今年刚成立的新能源设备生产公司，主要生产风力发电设备，是集团今后重点发展的领域，目前还在市场开拓阶段。集团公司最近考虑由两个子公司各自来确定销售人员的薪酬激励汁划。
请根据上述情境，回答以下问题：
(1)该集团公司在进行薪酬管理分权时需要注意哪些问题?
(2)两个子公司在制定销售人员薪酬激励计划时分别需要注意什么问题?
考题
企业集团核心层企业、紧密层企业、半紧密层企业和松散层企业分别对应的四个层级是（ ）。A.控股子公司、协作企业、集团公司和参股关联企业
B.集团公司、参股关联企业、控股子公司和协作企业
C.参股关联企业、控股子公司、集团公司和协作企业
D.集团公司、控股子公司、参股关联企业和协作企业
考题
企业集团核心企业、紧密层企业 、半紧密层企业和松散层企业，分别对应的是（ ）。A.控股公司、控股子公司、参股企业、关联协作企业
B.集团公司、控股子公司、参股企业、关联协作企业
C.控股子公司、集团公司、参股企业、关联协作企业
D.集团公司、控股子公司、关联协作企业、参股企业
考题
从某单位所有在职员工中随机抽取300人进行抽样调查，来研究该单位在职员工中亚健康人员占比状况，该项调查的总体是()。A.该单位所有在职员工
B.随机抽取的300名在职员工
C.该单位所有亚健康在职员工
D.被调查的300名在职员工中的亚健康员工
考题
为确保企业形象的统一性和严肃性，中国兵器工业集团公司规定，只有其下属子公司、直管单位才能悬挂中国兵器工业集团公司司旗。司旗一组三面，中间为中华人民共和国国旗，位于国旗（）是中国兵器工业集团公司中文司旗，位于国旗（右边）是中国兵器工业集团公司英文司旗。国旗比司旗大一号，白色司旗为（），深蓝色司旗为（）。
考题
假设某集团公司下有A、B两家子公司，集团拟对A公司实行零余额管理，对B公司实行限额管理，设定的留存金额为20万元，自动划转前A、B两家子公司资金余额分别为30万、60万元，则实施目标余额管理后，集团公司指定账户收到上划款项（）万元。A、50B、70C、90D、110
考题
单选题从某单位所有在职员工中随机抽取300人进行抽样调查，来研究该单位在职员工中亚健康人员占比状况，该项调查的总体是（ ）。A
随机抽取的300名在职员工B
该单位所有亚健康在职员工C
该单位所有在职员工D
被调查的300名在职员工中的亚健康员工
考题
单选题从某单位所有在职员工中随机抽取300人进行抽样调查，来研究该单位在职员工中亚健康人员占比状况，该项调查的总体是（ ）。[2017、2015年真题]A
随机抽取的300名在职员工B
该单位所有亚健康在职员工C
该单位所有在职员工D
被调查的300名在职员工中的亚健康员工
考题
单选题团体人寿保险可以分为若干不同的险种，下列错误的是（）A
团体定期人寿保险B
团体受抚养者人寿保险C
团体信用人寿保险D
团体豁免人寿保险
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