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集团公司应从直接管理为主向间接管理为主转变。集团应确定全局性的发展战略，股份公司根据集团的总体战略来制定自己的具体经营发展战略和进行日常经营管理，保持机构、业务独立。两者之间应实行人员、资产、财务( )。
A.一体化
B.分离
C.结合
D.整合
参考答案
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考题
保险集团公司是我国保险市场上重要的保险主体之一，目前共有10家保险集团公司。根据《保险集团公司管理办法》，下列选项正确的是()。①保险集团公司名称中应具有“保险集团”或“保险控股”字样②保险集团公司注册资本最低限额为人民币10亿元③保险集团公司主要从事成员公司的管理及其他股权投资工作④保险集团公司对外股权投资可以用借款方式出资A、①②B、①③C、①②③D、①②③④
考题
下面哪一项不属于政府职能转变方式?（ ）A.由微观管理为主转变为宏观管理为主B.由间接管理为主转变为直接管理为主C.由重视计划、排斥市场转变为计划与市场相结合D.由运用行政手段为主转变为运用经济手段为主
考题
集团公司督查督办管理办法的制定,是为进一步提高工作执行力,持续推进作风转变,确保( )落地见效。
A、集团公司党委、集团公司重大决策B、集团公司重大改革C、集团公司重点工作D、集团公司重要任务
考题
下列属于我国政府职能转变方式的有（ ）。
A.由微观管理为主转变为宏观管理为主
B.由间接管理为主转变为直接管理为主
C.由重视计划、排斥市场转变为计划和市场相结合
D.由运用行政手段为主转变为运用经济手段为主
考题
企业集团人力资本管理的特点有（ ）。A．具有多种层次结构
B．具有整合与协同效应
C．以母子公司之间的人力资本管理为重点
D．集团公司对成员企业人力资本的管理是以产权控制为主的间接控制
E．集团公司对成员企业人力资本的管理是以人员控制为主的直接控制
考题
企业集团人力资本管理的特点是（ ）。
A.企业集团人力资本的整合与协同效应
B.集团公司对成员企业人力资本的管理主要是以产权控制为主的间接控制
C.以母子公司之间的人力资本管理为重点
D.人力资本管理具有多种层次结构
E.人力资本管理具有管理优势
考题
企业集团人力资本管理的特点包括()。A.企业集团人力资本的整合与协同效应
B.集团公司对成员企业人力资本管理主要是以产权控制为主的间接控制
C.以母子公司之间的人力资本管理为重点
D.人力资本管理具有多种层次结构
E.企业集团有多种联结纽带，但是以产权联结为主
考题
企业集团人力资本管理的特点有（ ）A.企业集团人力资本的整合与协调效应
B.集团公司对成员企业人力资本的管理主要是以产权控制为主的间接控制
C.以母子公司之间的人力资本管理为重点
D.人力资本管理具有多种层次结构
E.人力资本流向管理的多样化
考题
企业集团人力资本管理的特点有（ ）。A、企业集团人力资本的整合与协同效应B、集团公司对成员企业人力资本的管理主要是以产权控制为主的间接控制C、以母子公司之间的人力资本管理为重点D、人力资本管理具有多种层次结构E、人力资本管理具有管理优势
考题
政府管理方式的转变不包括（）。A、由直接管理为主转变为间接管理为主B、由微观管理为主转变为宏观管理为主C、由指导性计划为主转变为指令性计划为主D、由以行政命令为主转变为综合运用经济的、法律的和行政的手段，对经济和社会进行管理
考题
《淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责》（淮矿发〔2013〕21号）的对象包括（）。A、集团公司所有副处级以上管理人员B、集团公司、股份公司委派的子公司高管人员C、A和BD、集团公司、股份公司副总师（含总经理助理、董事会秘书）
考题
《保险集团公司管理办法》规定，集团公司是指经中国保监会批准并依法登记注册，名称中具有“保险集团”或“保险控股”字样，对保险集团内其他成员公司实施控制、共同控制和重大影响的公司。由于保险集团公司的特殊性，其设立方式及管理办法有别于一般股份公司。
保险集团公司可投资的保险类企业有（）：①保险公司；②保险资产管理公司；③保险专业代理公司；④保险经纪机构。 A、①③④B、①②C、①②③D、①②③④
考题
企业集团人力资本管理的特点是（）。A、企业集团人力资本的整合与协同效应B、集团公司对成员企业人力资本的管理主要是以产权控制为主的间接控制C、以母子公司之间的人力资本管理为重点D、人力资本管理具有多种层次结构E、人力资本管理具有管理优势
考题
集团公司应从直接管理为主向间接管理为主转变。集团应确定全局性的发展战略，股份公司根据集团的总体战略来制定自己的具体经营发展战略和进行日常经营管理，保持机构、业务独立。两者之间应实行人员、资产、财务（）A、一体化B、分离C、结合D、整合
考题
根据饭店集团的运作特征，饭店集团的类型不包括（）。A、以资本输出为主的饭店集团B、以专业化管理为主的饭店集团C、以资本输出和专业化管理有机结合形成的饭店集团D、以品牌输出为主的饭店集团
考题
多选题企业集团人力资本管理的特点有（ ）。A企业集团人力资本的整合与协同效应B集团公司对成员企业人力资本的管理主要是以产权控制为主的间接控制C以母子公司之间的人力资本管理为重点D人力资本管理具有多种层次结构E人力资本管理结构层次单一
考题
单选题集团公司应从直接管理为主向间接管理为主转变。集团应确定全局性的发展战略，股份公司根据集团的总体战略来制定自己的具体经营发展战略和进行日常经营管理，保持机构、业务独立。两者之间应实行人员、资产、财务（）A
一体化B
分离C
结合D
整合
考题
单选题政府管理方式的转变不包括（）。A
由直接管理为主转变为间接管理为主B
由微观管理为主转变为宏观管理为主C
由指导性计划为主转变为指令性计划为主D
由以行政命令为主转变为综合运用经济的、法律的和行政的手段，对经济和社会进行管理
考题
单选题《保险集团公司管理办法》规定，集团公司是指经中国保监会批准并依法登记注册，名称中具有“保险集团”或“保险控股”字样，对保险集团内其他成员公司实施控制、共同控制和重大影响的公司。由于保险集团公司的特殊性，其设立方式及管理办法有别于一般股份公司。
保险集团公司可投资的保险类企业有（）：①保险公司；②保险资产管理公司；③保险专业代理公司；④保险经纪机构。A
①③④B
①②C
①②③D
①②③④
考题
单选题根据饭店集团的运作特征，饭店集团的类型不包括（）。A
以资本输出为主的饭店集团B
以专业化管理为主的饭店集团C
以资本输出和专业化管理有机结合形成的饭店集团D
以品牌输出为主的饭店集团
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