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人事行政管理最经常的职责和最大量的活动是对行政人员进行合理的【 】

A．计划和组织

B．使用和开发

C．激励和监督

D．制度建设

参考答案

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考题 行政人员在行政管理活动中对某些事物或工作的评价和行为倾向被称为()A.行政作风B.行政理想C.行政态度D.行政责任
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考题 人事行政管理最经常的职责和最大量的活动是【 】A．监督和控制B．培训和管理C．使用和开发D．奖励和惩罚
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考题 指定软件计划的目的在于尽早对要开发的软件进行合理估价，软件计划的任务是( )。A．设计和测试B．分析和评估C．组织和管理D．编码和控制
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考题 人事行政管理事务中的计划和组织的中心内容和主要任务是( )。A．对行政人员进行合理的使用和积极开发B．对行政人员进行合理的奖励和惩罚C．对行政系统的人才需求和可供选拔的人才资源之间的关系实行宏观调控D．将有关行政人员管理制度落到实处
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考题 药品监督管理部门的职能是A．确定国家基本药物品种目录B．对药事组织进行必要的行政管理C．对药品进行必要的行政管理D．对执业药师进行必要的行政管理E．依法管理药品的购进、零售和使用等药事活动
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考题 安全生产管理是针对生产过程中的安全问题，进行有关等活动（ ）。A．决策、计划、组织和控制B．决策、计划、组织和改进C．计划、组织、评价和改进D．组织、评价、控制和改进
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考题 对计划最经常、最直接、也最具广泛性的监督和检查是【 】A．权力机关的监督和检查B．行政管理机关的监督和检查C．职能部门的监督和检查D．社会监督和检查
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考题 人力资源管理是为了实现既定的目标，采用（ ）等有效措施和手段，充分开发和利用组织系统中的人力资源所进行的一系列活动的总称。 A.计划、组织B.领导、监督C.激励、协调D.控制 E.人事
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考题 材料管理是为顺利完成工程项目施工任务，合理（ ），努力降低材料成本所进行的材料计划、订货采购、运输、库存保管、供应、加工、使用、回收、再利用等一系列的组织和管理工作。A.使用和计划材料 B.计划和节约材料 C.使用和检测材料 D.使用和节约材料
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考题 组织对产品设计和开发进行策划时应确定的内容包括（ ）。[2008年真题] A.设计和开发的阶段 B.设计和开发的职责和权限 C.功能和性能要求 D.适用的法律法规要求 E.适合于每个设计和开发阶段的评审、验证和确认活动
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考题 组织对产品设计和开发进行策划时应确定的内容包括（） A.设计和开发的阶段 B.设计和开发的职责和权限 . C.功能和性能要求 D.适用的法律法规要求 E.适合于每个设计和开发阶段的评审、验证和确认活动
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考题 组织应依据策划的安排，对设计和开发进行验证，以确保设计和开发的输出满足( )要求。 A.设计和开发的输入 B.预期的使用 C.规定的使用 D.设计和开发所策划的
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考题 人事行政管理最经常的职责和最大量的活动是（）A、计划和组织B、制度建设与具体落实C、使用和开发行政人员D、激励和监督行政人员
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考题 从狭义上说，行政管理是指（）对国家事务、社会事务和机关内部事务的计划、组织、指挥、协调、控制等管理活动。A、国家行政机关及其行政人员B、企业及其行政人员C、事业单位及其行政人员D、社会组织及其人员
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考题 单选题对国有企业领导人员进行经常性的教育和监督的主体是：（）。A 各级纪检监察机关、组织人事部门和履行国有资产出资人职责的机构B 各级纪检监察机关和组织人事部门C 各级纪检监察部门和履行国有资产出资人职责的机构D 各级和履行国有资产出资人职责的机构
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考题 单选题人事行政管理最经常的职责和最大量的活动是（）A 计划和组织B 制度建设与具体落实C 使用和开发行政人员D 激励和监督行政人员
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考题 单选题从狭义上说，行政管理是指（）对国家事务、社会事务和机关内部事务的计划、组织、指挥、协调、控制等管理活动。A 国家行政机关及其行政人员B 企业及其行政人员C 事业单位及其行政人员D 社会组织及其人员
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