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人事行政的功能主要表现在计划组织、使用开发和（）

  • A、创新开发
  • B、激励创新
  • C、激励监督
  • D、创新监督

参考答案

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考题 组织功能是实现人事行政管理目标和管理效能的关键性的功能。 （ ）
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考题 人事行政计划是作出人事行政决策的基础。()
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考题 人力资源开发的途径主要体现在配置、使用、培训和()等方面。 A、计划B、协调C、激励D、组织
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考题 政府内部人事行政管理事务主要包括的内容有( )A．计划和组织B．使用和开发C．激励和监督D．制度建设与具体落实E．预算审计
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考题 组织功能是实现人事行政管理目标和管理效能的关键性功能。（ ）
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考题 房地产开发项目管理的意义主要体现在（ ）四个方面。A．计划、组织、协调、控制B．计划、协调、控制、监理C．组织、协调、控制、检查D．计划、组织、控制、验收
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考题 人事行政功能包括（ ）。A．计划功能B．决策功能C．指挥功能D．组织功能E．执行功能
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考题 让人去适应事，这表现为人事行政管理功能中的( )功能。A．组织B．计划C．协调D．开发
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考题 人事行政的首要功能是（ ）。A．计划功能B．决策功能C．组织功能D．指挥功能
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考题 人事行政管理最经常的职责和最大量的活动是对行政人员进行合理的【 】A．计划和组织B．使用和开发C．激励和监督D．制度建设
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考题 岗位胜任特征的意义和作用体现在（ ）方面。 A.人员计划 B.组织计划C.人员招聘D.培训开发E.绩效管理
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考题 教材开发工作总体计划的内容主要包括教材开发组织工作计划和（）两方面。A、教材编写B、教材开发实施工作计划C、课程设计D、采购教材
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考题 权变主要体现在（）、组织和领导方式等方面。A、组织B、控制C、计划D、协调
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考题 人事行政的首要功能是（）A、计划功能B、决策功能C、组织功能D、指挥功能
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考题 人事行政功能主要包括计划、（）、组织、控制、开发、维护等功能。
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考题 让人去适应事，这表现为人事行政管理功能中的（）功能。A、组织B、协调C、计划D、开发
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考题 人事行政管理最经常的职责和最大量的活动是（）A、计划和组织B、制度建设与具体落实C、使用和开发行政人员D、激励和监督行政人员
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考题 人力资源开发的主要内容包括（）。A、组织与个人开发计划的制订B、组织与个人对培训和继续教育的投入C、对员工做出的贡献给予奖励D、员工的有效使用E、对员工惩罚、解雇
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考题 填空题人事行政功能主要包括计划、（）、组织、控制、开发、维护等功能。
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考题 单选题让人去适应事，这表现为人事行政管理功能中的（）功能。A 组织B 协调C 计划D 开发
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考题 多选题岗位胜任特征的意义和作用体现在（）方面。A人员计划B组织计划C人员招聘D培训开发E绩效管理
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考题 单选题人事行政管理最经常的职责和最大量的活动是（）A 计划和组织B 制度建设与具体落实C 使用和开发行政人员D 激励和监督行政人员
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考题 单选题人事行政的首要功能是（）A 计划功能B 决策功能C 组织功能D 指挥功能
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