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人员配备考评中承包人必须严格按照什么配备施工人员?()

A.施工组织方案

B.投标文件

C.施工合同

D.监理要求

参考答案

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考题 对各种人员进行有效的选择、分配、培训、考评指的是( )。A、人员配备B、人员培养C、人员考评D、人员编制E、人员招聘
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考题 现代观点认为,人员配备工作对组织的重要性越来越突出,它包括A、选拔和培育人才B、选拔和考评人才C、选拔、考评和使用人才D、选拔、考评、培训和使用人才
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考题 人员配备是根据()中所规定的职务数量和要求，对所需人员进行恰当而有效的选择、考评和培训。
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考题 某劳务分包企业在某工程项目的施工人员有80人，按照建设部关于建筑施工企业专职安全生产管理人员配备的有关规定，该企业在施工现场应当至少配备两名专职安全生产管理人员。()
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考题 有关人员配备，下列说法不正确的是（　）。 A.人员配备计划描述人力资源何时加人项目工作及何时脱离项目工作 B.人员配备计划必须是正式的 C.人员配备计划可以是详细的或者是框架式的 D.人员配备计划是整个项目计划的一部分
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考题 在项目组织过程中，正确的顺序为( )。 A．目标分解—作业工序分解—人员配备和设备配备 B．作业工序分解—目标分解—人员配备和设备配备 C．人员配备和设备配备一目标分解一作业工序分解 D．人员配备和设备配备—作业工序分解—目标分解
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考题 在项目组织过程中，正确的顺序为()。A:目标分解→作业工序分解→人员配备和设备配备B:作业工序分解→目标分解→人员配备和设备配备C:作业工序分解→人员配备和设备配备→目标分解D:人员配备和设备配备→目标分解→作业工序分解
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考题 施工单位应为施工人员配备（）。
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考题 考评是（）的合理依据。A、计划B、奖励C、控制D、人员配备
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考题 所有参与施工人员必须严格按照导线的架设施工工艺流程进行作业。
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考题 下列哪项不是会计人员配备应遵循的原则（）。A、人员配备应有利于加强内部相互制约和监督B、应不定期进行岗位轮换C、严格实行强制休假制度D、严格实行亲属回避机制
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考题 人员配备的工作内容不包括（）A、确定人员需要量B、选配人员C、招聘人员D、人员考评
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考题 为什么人员配备工作很重要？
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考题 人员配备，就是利用合格的人力资源对组织结构中的职位进行不断填充的过程，包括企业人才配备计划的制定招聘，选拔，（），任用，考评等一系列活动。
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考题 人员配备的原则是什么？
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考题 什么是人员配备？实行人员配备的条件和原则是什么？
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考题 人员配备考评中承包人必须严格按照什么配备施工人员？（）A、施工组织方案B、投标文件C、施工合同D、监理要求
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考题 人员配备的意义是什么？
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考题 人员配备的原则在实施人员配备过程中必须坚持四个重要的人员配备原则有哪些？
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考题 单选题下列哪项不是会计人员配备应遵循的原则（）。A 人员配备应有利于加强内部相互制约和监督B 应不定期进行岗位轮换C 严格实行强制休假制度D 严格实行亲属回避机制
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考题 单选题对各种人员进行有效的选择、分配、培训、考评指的是（　　）。A 人员配备B 人员培养C 人员考评D 人员编制E 人员招聘
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考题 单选题考评是（）的合理依据。A 计划B 奖励C 控制D 人员配备
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考题 问答题企业人员配备要遵循什么原则？
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考题 问答题人员配备的任务是什么？
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考题 单选题人员配备考评中承包人必须严格按照什么配备施工人员？（）A 施工组织方案B 投标文件C 施工合同D 监理要求
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考题 填空题施工单位应为施工人员配备（）。
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考题 填空题人员配备，就是利用合格的人力资源对组织结构中的职位进行不断填充的过程，包括企业人才配备计划的制定招聘，选拔，（），任用，考评等一系列活动。
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