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健康风险评估的主要用途包括（）。
A.评价危险因素的控制效果
B.评价患病危险性的变化
C.成本效果评价
D.识别主要健康问题及危险因素，确定健康管理方案
E.满意度评价
B.评价患病危险性的变化
C.成本效果评价
D.识别主要健康问题及危险因素，确定健康管理方案
E.满意度评价
参考答案
参考解析
解析：
更多 “健康风险评估的主要用途包括（）。 A.评价危险因素的控制效果 B.评价患病危险性的变化 C.成本效果评价 D.识别主要健康问题及危险因素，确定健康管理方案 E.满意度评价” 相关考题
考题
健康危险因素评价的基本步骤是()。
A.确定危险因素暴露程度评价危险特征评价剂量反应评价B.确定危险因素暴露程度评价剂量反应评价危险特征评价C.确定危险因素暴露程度评价危险特征评价危险因素的量化D.确定危险因素危险特征评价暴露程度评价剂量反应评价
考题
个体的健康危险因素评价年龄与实际年龄相近时,可评价个体为A.健康型B.一般性危险型S
个体的健康危险因素评价年龄与实际年龄相近时，可评价个体为A.健康型B.一般性危险型C.亚健康型D.自创性危险因素型E.难以改变的危险因素型
考题
健康风险评估的主要作用就是将健康数据转变为健康信息，请从下列几个方面来描述健康风险评估的作用。
健康风险评估如何用于干预措施的评估评价( )。A.健康风险评估通过自身信息系统，收集、跟综和比较评价指标的变化，从而对于干预措施的有效性进行实时的评价和修正
B.健康风险评估只能评价健康风险的变化，无法判断个体健康干预的效果
C.健康风险评估通过自身的信息系统、收集、跟踪和比较评价指标的变化，从而对群体的干预措施也得有效性进行实施的评价和修整
D.健康风险评估只能评价风险的变化，无法判断干预的依从性
E.健康风险评估只能评价体格健康风险的变化，无法判断群体健康干预的效果
考题
健康风险评估的基本模块包括A.问卷、危险度计算、健康管理方案
B.问卷、危险度计算、评估报告
C.健康档案、危险度计算、健康管理效果评估
D.健康档案、健康管理方案、健康管理效果评估
E.健康档案、危险度计算、健康管理方案
考题
健康风险评估如何用于干预措施的评估评价( )A.健康风险评估通过自身信息系统，收集、跟踪和比较评价指标的变化，从而对于干预措施的有效性进行实时的评价和修正
B.健康风险评估只能评价健康风险的变化，无法判断个体健康干预的效果
C.健康风险评估通过自身的信息系统、收集、跟踪和比较评价指标的变化，从而对群体的干预措施也得有效性进行实时的评价和修正
D.健康风险评估只能评价风险的变化，无法判断干预的依从性
E.健康风险评估只能评价体格健康风险的变化，无法判断群体健康干预的效果
考题
健康风险评估的主要目的不包括（ ）A.帮助个体综合认识健康危险因素
B.治疗和控制慢性疾病
C.鼓励和帮助人们修正不健康的行为
D.制定个体化的健康干预措施
E.评价干预措施的有效性评价健康管理效果
考题
企业员工健康管理服务严格遵循的服务流程是（）。A.健康评估－健康监测－健康干预及效果评价
B.健康干预及效果评价－健康评估－健康监测
C.健康监测－健康评估－健康干预及效果评价
D.以上都是
考题
收集个人健康及生活方式相关的信息，发现健康问题，为评价和干预管理提供基础数据是( )A.收集健康信息，进行健康监测
B.健康危险因素评价
C.健康危险因素干预管理与健康促进
D.制定量化的改善目标及行动计划
考题
健康信息个体层面的利用是指（）等。
A.分析、评价其健康状况和健康危险因素
B.制订有针对性的个人健康管理计划
C.提出具体的健康改善目标和健康管理指导方案
D.针对健康危险因素的发展趋势进行相应的生活行为方式干预指导
E.进行健康管理效果的评价
考题
以下哪项最能表达健康危险因素评价的作用A.健康危险因素评价是预防急性病发生的有效措施
B.健康危险因素评价是预防慢性病发生的有效措施
C.健康危险因素评价是预防传染性疾病发生的有效措施
D.健康危险因素评价是预防疾病发生的有效措施
E.健康危险因素评价是促进健康长寿的有效措施
考题
健康管理效果评价主要包括（）方面A、危险因素控制B、晋级指标C、患病危险性变化D、成本效果评价E、满意度评价
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