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法定福利包括（ ）。

A.教育援助计划

B.婚丧假

C.医疗保险

D.住房公积金

E.企业年金

参考答案

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考题 根据相关法规，我国现阶段的法定员工福利除基本养老和基本医疗外，还包含( )：①失业保险;②企业年金;③住房公积金;④职工持股计划;⑤工伤保险。A.②④B.②③④C.①②⑤D.①③⑤
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考题 下列员工福利中，不属于法定福利的是（ ）。A．社会保险B．法定假期C．收入保障计划D．住房公积金
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考题 法定福利主要包括( )。A．收入保障计划B．员工服务计划C．社会保险D．法定假期E．住房公积金
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考题 下列福利项目中，属于法定福利的是（ ）。 A．收入保障计划 B．住房公积金 C．企业年金 D．员工服务计划
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考题 住房援助是指企业根据自身经营发展情况， 除国家法定的住房公积金计划外， 所自愿建立的用于解决员工住房问题的计划。 住房援助通常包括( )： ①住房贷款; ②住房贷款利息给付; ③住房公积金补贴; ④企业为员工提供的公寓或宿舍。A. ①③B. ①②④C. ②③D. ②④
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考题 下列不属于我国法定员工福利制度框架的是()。A、基本医疗保险B、住房公积金C、劳动安全与健康D、企业年金
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考题 法定福利包括( )。A．教育援助计划B．婚丧假C．医疗保险D．住房公积金E．企业年金
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考题 下列不属于法定福利的是( )。A．社会保险B．法定假期C．住房公积金D．收入保障计划
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考题 弹性福利计划中每一种福利组合都必须包括( )。A．法定福利B．人寿保险C．企业年金D．住房和交通补贴
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考题 下列属于法定福利的是( )。A．住房公积金B．养老保险C．企业年金D．健康医疗保险计划E．失业保险
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考题 以下属于制度化社会保障的是()。 A.企业年金B.慈善公益事业C.教育福利D.住房公积金
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考题 下列属于法定福利的是（ ）。A．社会保险B．法定假期C．商业保险D．员工咨询计划E．住房公积金
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考题 企业补充福利主要有（ ）。A．带薪年假及婚丧假B．住房公积金C．收入保障计划D．社会保险E．员工服务计划
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考题 法定假期不包括（ ）。A.探亲假 B.婚丧假 C.病假 D.产假
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考题 员工福利的构成一般包括（ ）。A.培训机会 B.社会保险 C.法定假期 D.住房公积金 E.收入保障计划和员工服务计划
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考题 法定福利包括（ ）A．工伤保险 B．住房公积金 C．失业保险 D．带薪休假 E．生育保险
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考题 法定福利主要包括( )。A.基本养老保险 B.基本医疗保险 C.工伤保险、失业保险 D.生育保险 E.住房公积金
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考题 企业年金属于（　　）。A.非工作日福利 B.法定保险福利 C.员工补充保险福利 D.补充医疗保险项目
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考题 下列属于企业自主的福利是（）A.住房公积金 B.法定休假日 C.老人护理 D.员工退休计划 E.失业保险
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考题 福利：是指由公司为员工缴纳的（）等。A、住房公积金、企业年金、节日福利B、住房公积金、企业年金、社会保险、节日福利C、企业年金、社会保险、节日福利D、住房公积金、社会保险、节日福利
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考题 收入保障计划主要包括（）。A、企业年金B、人寿保险C、住房援助计划D、教育援助计划E、工伤保险
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考题 法定福利包括（　）。A、教育援助计划B、婚丧假C、医疗保险D、住房公积金E、企业年金
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考题 所列福利中，（）属于企业保险福利。A、住房公积金B、企业年金C、补充医疗保险D、住房补贴
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考题 多选题收入保障计划主要包括（）。A企业年金B人寿保险C住房援助计划D教育援助计划E工伤保险
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考题 多选题法定福利包括（　）。A教育援助计划B婚丧假C医疗保险D住房公积金E企业年金
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考题 多选题所列福利中，（）属于企业保险福利。A住房公积金B企业年金C补充医疗保险D住房补贴
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考题 单选题福利可划分为（）A 法定福利和企业福利B 企业福利和自助福利C 法定福利和企业年金D 强制保险和住房公积金
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考题 多选题养老金资金包括基本养老保险和（）所涵盖的资金。A企业年金B福利计划C公积金计划D住房公积金
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