考题
表明组织纵向复杂程度的因素是( )。A．分工形式B．集权程度C．管理幅度D．管理层次
考题
组织结构的主要特征因素包括( )。A．管理层次和管理幅度B．专业化程度和职业化程度C．地区分布和分工形式D．关键职能和规范化E．复杂化程度
考题
组织结构的( )是进行组织结构设计、对企业的组织结构进行比较和评价的基础。A．特征因素B．权变因素C．集权程度D．人员结构
考题
组织结构设计的特征因素包括（ ） A．专业化程度 B．企业规模 C．集权程度 D．分工环境 E．人员素质
考题
员工以同样方式完成相似工作的程度，称为（ ）。 A．规范化程度 B．专业化程度 C．集权化程度 D．分工化程度
考题
组织结构设计的特征因素包括( )。A．专业化程度B．企业规模C．集权程度D．分工形式E．人员素质
考题
下列属于组织结构权变因素的有（ ）。①专业化程度②人员素质③关键职能④制度化程度⑤企业规模⑥企业生命周期A.①③④B.②③④C.②⑤⑥D.③⑤⑥
考题
组织内部的专业化分工程度反映了组织的( )程度。A.复杂性B.规范性C.集权性D.管理幅度
考题
下列属于组织结构的主要特征因素的是( )。 ①专业化程度 ②关键职能 ③人员素质 ④制度化程度 ⑤企业规模⑥企业生命周期A．①②④B．②③④C．②⑤⑥D．③⑤⑥
考题
组织结构的主要特征因素包括（ ）。A.管理层次和管理幅度B.专业化程度和职业化程度C.地区分布和分工形式D.企业战略E.企业规模
考题
表明组织的纵向复杂程度的因索是（ ）。A．管理幅度B．管理层次C．分工形式D．集权程度-
考题
在组织结构的主要特征因素中，企业各职能工作分工的精细程度，称为( )。A.管理层次和管理幅度
B.分工形式
C.专业化程度
D.关键职能
考题
组织结构设计的特征因素不包括（）。A.关键职能
B.企业规模
C.职业化程度
D.分工形式
考题
企业各职能工作分工的精细程度，具体表现为其部门（科室）和职务（岗位）数量多少，指的是组织结构设计的（ ）。A.管理幅度
B.专业化程度
C.分工形式
D.集权程度
考题
在下列选项中，属于组织结构主要特征因素的是（ ）。A.分工形式
B.人员结构
C.企业战略
D.制度化程度
E.专业化程度
考题
组织结构的（ ）是企业各职能分工的精细程度，具体表现为其部门（科室）和职务（岗位）数量的多少。A.专业化程度
B.规范化程度
C.集权化程度
D.分工化程度
考题
组织结构设计的权变因素不包括( )。A.企业生命周期
B.企业环境
C.企业规模
D.企业专业化程度
考题
下列属于组织结构权变因素的有（ ）。
①专业化程度②人员素质③关键职能④制度化程度⑤组织规模⑥组织生命周期A.①③④
B.②③④
C.②⑤⑥
D.③⑤⑥
考题
下列属于组织结构的主要特征因素的是()。①专业化程度②关键职能③人员素质④制度化程度⑤企业规模⑥企业生命周期A:①②④
B:②③④
C:②⑤⑥
D:③⑤⑥
考题
下列组织结构设计的主要参数中，属于权变因素的有( )。①管理层次和管理幅度；②企业环境；③集权程度；④企业生命周期；⑤人员素质；⑥人员结构。A.①③⑥
B.②④⑤
C.②④⑥
D.②③⑤
考题
组织结构的主要特征因素包括（）。A、管理层次和管理幅度B、专业化程度和职业化程度C、地区分布和分工形式D、企业战略E、企业规模
考题
企业管理组织的特征因素有（ ）A、管理层次、管理幅度B、专业化程度、地区分布C、分工形式、关键职能D、集权程度、标准化程度E、职业化程度、人员数量与结构
考题
下列属于组织结构权变因素的有（ ）。 ①专业化程度②人员素质③关键职能 ④制度化程度⑤企业规模⑥企业生命周期A、①③④B、②③④C、②⑤⑥D、③⑤⑥
考题
单选题企业各职能工作分工的精细程度，具体表现为其部门（科室）和职务（岗位）数量多少，指的是组织结构设计的（ ）。A
管理幅度B
专业化程度C
分工形式D
集权程度
考题
多选题组织结构设计的特征因素包括（ ）。A专业化程度B企业规模C集权程度D分工形式E人员素质
考题
单选题组织结构设计的特征因素不包括（）A
关键职能B
企业规模C
职业化程度D
分工形式
考题
多选题组织结构的主要特征因素包括（）。A管理层次和管理幅度B专业化程度和职业化程度C地区分布和分工形式D企业战略E企业规模
考题
多选题企业管理组织的特征因素有（ ）A管理层次、管理幅度B专业化程度、地区分布C分工形式、关键职能D集权程度、标准化程度E职业化程度、人员数量与结构