考题
国外商业银行员工薪酬结构包括( )。A．科学的工资和资金制度B．各系统的福利计划C．长期的激励机制D．精神奖励制度
考题
西方商业银行员工薪酬结构不包括( )。A．科学的工资和奖金制度B．各种福利计划C．长期的激励机制D．建立员工自我实现平台
考题
国外商业银行实行的高级经理层的年薪制、经理人员股票期权、内部员工持股制度等属于( )。A．科学的工资制度B．长期激励机制C．各种福利计划D．科学的奖金制度
考题
国外商业银行实行的高级经理层的年薪制、经理人员股票期权等属于（）。A.科学的工资制度B.长期激励机制C.各种福利计划D.科学的奖金制度
考题
国外商业银行激励机制中的薪酬结构包括 ( ) 。A.定期的带薪休假制度B.科学的工资和奖金制度C.系统的福利计划D.长期激励机制
考题
国外商业银行激励机制中的薪酬结构包括（ ）A．定期的带薪休假制度B．科学的工资和奖金制度IC．各系统的福利计划D．长期激励机制案例
考题
国外商业银行激励机制中的薪酬结构包括（ ）。A．定期的带薪休假制度B．科学的工资和奖金制度C．各系统的福利计划D．长期激励机制E．短期激励机制
考题
薪酬的范围包括( )。Ⅰ．工资Ⅱ．津贴Ⅲ．奖金Ⅳ．社会福利Ⅴ．员工福利Ⅵ．股权期权A．Ⅰ、Ⅱ、ⅢB．Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、ⅤC．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、ⅤD．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ、Ⅵ
考题
员工直接薪酬不包括（ ）。A.基本工资
B.员工福利
C.奖金
D.补贴
考题
国外商业银行实行的高级经理层年薪制、经理人员股票期权等属于（ ）。A.科学的工资制度
B.长期激励机制
C.各种福利计划
D.科学的奖金制度
考题
(2015年5月)员工持股计划属于（ ）制度。
A.基本工资
B.短期激励工资
C.员工福利保险
D.长期激励工资
考题
薪酬主要包括有以下几种基本形式（ ）。
A.基本工资
B.绩效工资
C.短期和长期的激励工资
D.员工福利保险和服务
E.非货币收益
考题
员工持股计划属于（ ）制度。A.基本工资
B.短期激励工资
C.员工福利保险
D.长期激励工资
考题
薪酬主要包括()形式。A.基本工资
B.绩效工资
C.短期和长期的激励工资
D.员工福利保险
E.员工服务
考题
薪酬主要包括（ ）。
A.基本工资B.绩效工资C.短期和长期的激励工资D.员工福利保险和服务 E.晋升机会
考题
企业进行薪酬调查要了解的信息包括（ ）。A.与员工基本工资相关的信息
B.与奖金相关的信息
C.长期激励计划
D.与福利计划相关的信息
E.薪酬政策方面的信息
考题
群体激励薪酬的形式包括( )。
A.计件制
B.利润分享计划
C.收益分享计划
D.员工持股制度
E.绩效工资
考题
商业银行薪酬结构的构成不包括（ ）。A.固定薪酬
B.津贴和补贴
C.可变薪酬
D.福利性收入
考题
国外商业银行激励机制中的薪酬结构包括（ ）。
A.定期的带薪休假制度 B.科学的工资和奖金制度
C.福利计划 D.长期激励机制
E.完善的培训体系
考题
薪酬调查所涉及的信息包括()。A.与员工基本工资相关的信息
B.与奖金相关的信息
C.股票期权或影子股票计划等长期激励计划
D.与企业各种福利计划相关的信息
E.与薪酬政策诸方面有关的信息
考题
西方商业银行在激励约束制度中，采用的薪酬结构主要有( )。A.短期激励机制
B.定期带薪休假制度
C.科学的工资和资金制度
D.长期激励机制
E.各种福利计划
考题
国外商业银行实行的高级经理层的年薪制、经理人员股票期权等属于（）。A、科学的工资制度B、长期激励机制C、各种福利计划D、科学的奖金制度
考题
国外商业银行激励机制中的薪酬结构包括（ ）。A、定期的带薪休假制度B、科学的工资和奖金制度C、各系统的福利计划D、长期激励机制E、短期激励机制
考题
多选题发达国家商业银行员工的薪酬结构分为（ ）。A工资奖金制度B岗位补贴方式C各种福利计划D长期激励机制E竞争薪酬安排
考题
多选题西方商业银行在激励约束制度中，采用的薪酬结构主要有（ ）。A短期激励机制B定期带薪休假制度C科学的工资和资金制度D长期激励机制E各种福利计划
考题
单选题国外商业银行实行的高级经理层的年薪制、经理人员股票期权等属于（）。A
科学的工资制度B
长期激励机制C
各种福利计划D
科学的奖金制度
考题
多选题国外商业银行激励机制中的薪酬结构包括()。A定期的带薪休假制度B科学的工资和奖金制度C各系统的福利计划D长期激励机制E短期激励机制
考题
多选题国外商业银行激励机制中的薪酬结构包括（ ）。A定期的带薪休假制度B科学的工资和奖金制度C各种福利计划D长期激励机制E短期激励机制