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管理不确定性已经并将长期成为折磨企业的一种“慢性疾病”。比如，许多公司已停止印发组织结构图了，因为它几乎刚刚出来就会变得过时。在高科技企业，人人都知道，哪怕只预测几个月后的技术趋势都是一件浪费时间的徒劳之举。如果你对混沌理论有一点点认识的话， 你会懂得世界既不可知，也不可预测。过去的企业好像一条悠哉游哉的豪华游轮，而现在的企业则好像波浪滔天的大海里的一只独木舟。这段文字意在说明（）。
A.现在企业的生存状况不佳
B.管理不确定性使企业面临灭顶之灾
C.管理不确定性是当今企业面临的严峻挑战
D.企业的未来既不可知，也不可预测
B.管理不确定性使企业面临灭顶之灾
C.管理不确定性是当今企业面临的严峻挑战
D.企业的未来既不可知，也不可预测
参考答案
参考解析
解析：本段文字主要介绍了“管理不确定性”这一制约企业发展的重要因素。首句即提出观点： “管理不确定性已经并将长期成为折磨企业的一种‘慢性疾病’”，接着举例进一步阐明了中心观点A、D两项均 未提到“管理不确定性”这一关键信息，排除。B项“使企业面临灭顶之灾”表述过于绝对，与“慢性疾病”的特点不符，排除。本题答案为C。
更多 “管理不确定性已经并将长期成为折磨企业的一种“慢性疾病”。比如，许多公司已停止印发组织结构图了，因为它几乎刚刚出来就会变得过时。在高科技企业，人人都知道，哪怕只预测几个月后的技术趋势都是一件浪费时间的徒劳之举。如果你对混沌理论有一点点认识的话， 你会懂得世界既不可知，也不可预测。过去的企业好像一条悠哉游哉的豪华游轮，而现在的企业则好像波浪滔天的大海里的一只独木舟。这段文字意在说明（）。 A.现在企业的生存状况不佳 B.管理不确定性使企业面临灭顶之灾 C.管理不确定性是当今企业面临的严峻挑战 D.企业的未来既不可知，也不可预测 ” 相关考题
考题
：人常常静下来，在不同的心灵频率里，会提升你向来惯性的思考领域，你会变得更聪明，更敏锐，而且更能给出你的了解。在许多次的静下来后，你会闻到来自内心的微妙香气，你将散发出不同的磁场和质感。你会重新看世界，世界也会重新对待你。这段话意在强调（ ）。A．静下来后，你会闻到来自内心的微妙香气，你将散发出不同的磁场和质感B．静下来思考自己，将会令你有不同的境界，更好地发掘自我、认识世界C．在不同的心灵频率里，会提升你向来惯性的思考领域，你会变得更聪明，更敏锐D．静下来，在不同的心灵频率里，你会重新看世界、世界也会重新对待你
考题
如果你是个私企老板，过去因为决策正确，赚了许多钱，朋友也是门庭若市。现在又因为决策失误，企业经营陷入破产境地，朋友都躲避你，门可罗雀。这时，你会（ ）。A．当着属下的面大骂朋友不够情义B．认为穷在大街无人问，富在深山有远亲，没什么大惊小怪的C．顺其自然，随便他们怎么做D．千方百计把企业办好，证明给这些朋友看
考题
泪水，年幼时，你不停的__________。渐渐的你年长了，你开始慢慢的变得__________。因为它已经不多，也因为你不再天真，因为你已经懂得珍惜你的泪水和你的感情。填入横线部分最恰当的一项是（ ）。A．挥霍、吝啬B．浪费、小心翼翼C．挥霍、小心翼翼D．浪费、吝啬
考题
泪水，年幼时，你不停地__________。渐渐的你年长了，你开始慢慢地变得__________。因为它已经不多，也因为你不再天真，因为你已经懂得珍惜你的泪水和你的感情。填入横线部分最恰当的一项是（ ）。A．挥霍、吝啬B．浪费、小心翼翼C．挥霍、小心翼翼D．浪费、吝啬
考题
泪水，年幼时，你不停地_________。渐渐地你年长了，你开始慢慢地变得_________。因为它已经不多，也因为你不再天真，因为你已经懂得珍惜你的泪水和你的感情。A．挥霍 吝啬B．浪费 小心翼翼C．挥霍 小心翼翼D．浪费 吝啬
考题
管理不确定性已经并将长期成为折磨企业的一种“慢性疾病”。比如，许多公司已停止印发组织结构图了，因为它几乎刚刚出来就会变得过时。在高科技企业，人人都知道，哪怕只预测几个月后的技术趋势都是一件浪费时间的徒劳之举。如果你对混沌理论有一点点认识的话．你会懂得世界既不可知，也不可预测。过去的企业好像一条悠哉游哉的豪华游轮，而现在的企业则好像波浪滔天的大海里的一只独木舟。这段文字意在说明：A．现在企业的生存状况不佳B．管理不确定性使企业面临灭顶之灾C．管理不确定性是当今企业面临的严峻挑战D．企业的未来既不可知，也不可预测
考题
如果你在某次活动中认识了几个“新朋友”，你会（ ）。
(A)因为没有利害冲突，觉得比过去的朋友更为亲切
(B)要把他们发展成为与自己的老朋友一样的朋友
(C)所谓“新朋友”只是一种交际上的说法而巳，一般并不可靠
(D)随缘
考题
众多的概念中，家有时也意味着一种悲伤。比如当年父亲的辞世，便让我知道，世界对你的伤害加在一起有时也不如家中的变故给你的大。然而在家中，你也会感受到一种坚强， 比如父亲过世后，母亲虽身子柔弱却开始变得坚强，她带着我们哥俩，一步一步地从变故中走出，之后，家又重新“站立”了起来，又变得祥和，变得不再阴云密布。家在这个过程中，又像是一种生命顽强的植物：野火烧不尽，春风吹又生。这段文字意在表达（ ）。
A.家才是对自己最重要的
B.悲伤是家的一种概念
C.家就像野草一样坚韧，再苦的灾难都会过去，家始终会变得祥和
D.家的概念随着生命的旅程的进行而不断地变换着
考题
尽管苹果电脑产业链中的上下游企业估计也在羡慕、甚至怨恨苹果公司的丰厚利润，但却鲜有企业会公开反对。为什么？因为这些企业知道自己尽管利润不高，但是成为苹果供应商对自己也是有益的事；如果不是成为苹果的供应商，或许还无法赚取目前所拥有的利润。也正是如此，尽管苹果对其供应商有着苛刻的要求，但还是有很多企业趋之若鹜。
如果以下各项为真，最能支持以上观点的是（ ）A. 苹果公司的利润远大于其上下游企业的利润
B. 苹果公司为其上下游企业带来了足够的利润
C. 有些企业为成为苹果公司的上下游企业而自豪
D. 苹果公司的模式可以被其他公司所仿效
考题
阿里巴巴董事局主席马云认为，“互联网不是一种技术，是一种思想。如果你把互联网当思想看，你自然而然会把你的组织、产品、文化都带进去，你要彻底重新思考你的公司。今天很多人都说网上营销好，但是营销好了，麻烦也就开始了，你整个组织、人才、思考、战略都要进行调整。你以为是你的胃口太好，但换一只胃，你的肝也出问题，脾也出问题，因为所有内部的体系是连在一起的。这世界没有传统的企业，只有传统的思想。”
以下哪项为真，最能支持马云的观点？A.只要掌握了互联网技术，就不会成为传统企业
B.互联网企业发展不需要技术，只需要思想
C.互联网企业相对传统企业来说更难管理
D.互联网企业需要具备互联网思维，才有可能摆脱束缚，发展壮大
考题
下列关于企业进行裁员的主要原因的描述，错误的是（ ）。A.许多企业在努力降低成本，由于劳动力成本在公司的总成本中占了很大一部分，因此成为企业最先着手的地方
B.在有些企业中，关闭过时和落后的工厂或者在原有的工厂中引进新的技术等，导致企业对人员需求减少
C.许多公司由于经济方面的原因改变了经营地点，如果员工难以随之迁移，则原有的员工就会被裁减
D.降低流动率
E.技术创新和加班加点
考题
外国对中国的品牌和技术基本实行“三步走”的方式：（）A、当你没有技术时，它封锁你。B、当你有了技术时，它收购你。C、如果你不让它收购，它就控诉你侵权。D、收购成功之后，企业就迁移至国外。
考题
A企业对于销售的预测采用指数平滑法，预测的准确程度还是令人满意的。B企业的生产计划员一直为他们预测不准而头疼，听说A企业的情况后，专程拜访A企业的计划人员，学习了指数平滑法具体使用方法，回到企业开始使用，经过几个月的比较，发现预测精度没有改善，B企业的计划员就怀疑是不是自己的计算过程中出错了，但是反复检查并没有发现出错。那么，你认为B企业的预测不准可能是什么原因，并给出理由。
考题
在听完一位成功的企业家讲课后，一些来自企业的学员感到有些失望，便问他：“你讲的那些内容我们也差不多知道，可为什么我们之间的差距会那么大呢？”这位企业家回答说：“那是因为你们仅是知道，而我却做到了，这就是我们的差别。”这句话表明了实践高于理论认识，因为实践具有（）A、普遍有效性B、客观规律性C、主体能动性D、直接现实性
考题
现状核查法是一种（）的人力资源供给预测技术，不能反映企业未来由于企业战略发展而引起的对企业人力资源需求的变化，它只适用于小型静态组织短期内的人力资源供给预测。A、静态B、动态C、由静态到动态的过程D、由动态到静态的过程
考题
问答题A企业对于销售的预测采用指数平滑法，预测的准确程度还是令人满意的。B企业的生产计划员一直为他们预测不准而头疼，听说A企业的情况后，专程拜访A企业的计划人员，学习了指数平滑法具体使用方法，回到企业开始使用，经过几个月的比较，发现预测精度没有改善，B企业的计划员就怀疑是不是自己的计算过程中出错了，但是反复检查并没有发现出错。那么，你认为B企业的预测不准可能是什么原因，并给出理由。
考题
单选题我们发现零工制度有一个重要的支持机制就是完善的、科学化的员工培训系统。几乎所有的现代企业和公司都非常重视内部培训，有的企业主甚至成为了培训狂，哪怕有一秒钟的空闲也要为员工安排一次培训。但真正有效的培训并不是无休止的洗脑和课程轰炸，不是“潜能激发”和“感恩教育”，而是适合公司运营需求的专业性、针对性、科学性的业务训练。这种培训机制如果能够建立起来，无论你是否采用零工制度都会对企业的发展起到重要的推动作用。这段文字意在说明（ ）。A
很多公司培训缺乏科学性B
科学的员工培训对企业很重要C
零工制度不一定适合所有企业D
过度培训可能会造成相反效果
考题
单选题管理不确定性已经并将长期成为折磨企业的一种“暖性疾病”。比如，许多公司已停止印发组织结构图了，因为它几乎刚刚出来就会变得过时。在高科技企业，人人都知道，哪怕只预测几个月后的技术趋势都是一件浪费时间的徒劳之举。如果你对混沌理论有一点点认识的话，你会懂得世界既不可知，也不可预测。过去的企业好像一条悠哉游哉的豪华游轮，而现在的企业则好像波浪滔天的大海里的一只独木舟。这段文字意在说明（ ）。A
现在企业的生存状况不佳B
管理不确定性使企业面临灭顶之灾C
管理不确定性是当今企业面临的严峻挑战D
企业的未来既不可知，也不可预测
考题
多选题外国对中国的品牌和技术基本实行“三步走”的方式：（）A当你没有技术时，它封锁你。B当你有了技术时，它收购你。C如果你不让它收购，它就控诉你侵权。D收购成功之后，企业就迁移至国外。
考题
单选题现状核查法是一种（）的人力资源供给预测技术，不能反映企业未来由于企业战略发展而引起的对企业人力资源需求的变化，它只适用于小型静态组织短期内的人力资源供给预测。A
静态B
动态C
由静态到动态的过程D
由动态到静态的过程
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