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某工厂原来每天生产100个零件,现在工厂要在12天内生产一批零件,只有每天多生 产10%才能按时完成工作,第一天和第二天由于部分工人缺勤,每天只生产了 100个,那么以后10天平均每天要多生产百分之几才能按时完成工作?
A.12%
B.13%
C.14%
D.15%
B.13%
C.14%
D.15%
参考答案
参考解析
解析:
更多 “某工厂原来每天生产100个零件,现在工厂要在12天内生产一批零件,只有每天多生 产10%才能按时完成工作,第一天和第二天由于部分工人缺勤,每天只生产了 100个,那么以后10天平均每天要多生产百分之几才能按时完成工作? A.12% B.13% C.14% D.15% ” 相关考题
考题
某计算机厂要在规定的时间内生产一批计算机,如果每天生产攻玉40台,可以提前3天完成;如果每天生产20台,就要再生产3天才能完成,问规定完成的时间是多少天?( )A.30B.33C.36D.39
考题
某计算机厂要在规定的时间内生产一批计算机,如果每天生产l40台,可以提前3天完成;如果每天生产l20台,就要再生产3天才能完成。问规定完成的时间是多少天?( )A.30B.33C.36D.39
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某计算机厂要在规定的时间内生产一批计算机,如果每天生产140 台,可以提前3 天完成;如果每天生产120 台,就要再生产3 天才能完成,问规定完成的时间是多少天?( )A.30B.33C.36D.39
考题
某工厂的两个车间共有120名工人,每名工人每天生产15件设备。如果将乙车间工人的1/3调到甲车间,则甲车间每天生产的设备数将比乙车间多120件。问原来乙车间比甲车间多多少人?()
A. 12
B. 24
C. 36
D. 48
考题
甲、乙、丙、丁四个工厂联合完成一批玩具的生产任务,如果四个工厂同事工作,需要10个工作日完成;如果交给甲、乙两个工厂,需要24个工作日完成;如果交给乙、丙两个工厂,所需时间比交给甲、乙两个工厂少用15个工作日。已知甲、乙两厂每天生产的件数差与丙、丁两厂每天生产的件数差相同,问如果单独交给丁工厂,需要多少个工作日完成:
A30
B48
C60
D80
考题
某工厂接了一批订单,要生产2400件产品。在开始生产10天后,由于工艺改进每天多生产30件产品,结果提前2天交货。问该厂没有改进工艺前,每天能生产多少件产品?A. 100
B. 120
C. 150
D. 180
考题
甲、乙两工厂接到一批成衣订单,如一起生产,需要20天时间完成任务,如乙工厂单独生产,需要50天时间才能完成任务。已知甲工厂比乙工厂每天多生产100件成衣,则订单总量是多少件成衣?( )A. 8000
B. 10000
C. 12000
D. 15000
考题
某工厂原来每天生产100个零件,现在工厂要在12天内生产一批零件,只有每天多生产10%才能按时完成工作,第一天和第二天由于部分工人缺勤,每天只生产了100个,那么以后10天平均每天要多生产( )才能按时完成工作。A.12%
B.13%
C.14%
D.15%
考题
某工厂生产一批零件,原计划每天生产100个,因技术改进,实际每天生产120个。结果提前4天完成任务,还多生产80个。则工厂原计划生产零件多少个:
A2520
B2600
C2800
D2880
考题
某工厂原来每天生产100个零件,现在工厂要在12天内生产一批零件,只有每天多生产10%才能按时完成工作,第一天和第二天由于部分工人缺勤,每天只生产了100个,那么以后10天平均每天要多生产百分之几才能按时完成工作?()A、12%B、13%C、14%D、15%
考题
假设某厂生产一件产品平均需要0.2小时,计划每天生产20000件产品,每人每天工作8小时,按1%的平均缺勤率计算,该工厂的工人人数为()。A、500人B、505人C、1000人D、1010人
考题
某汽车零件制造厂的赵副厂长,分管生产。一个月前,他为了搞好生产,掌握第一手资料,就去第 一车间甲班蹲点调查。一个星期后,他发现工人劳动积极性不高,主要原因是奖金太低,所以每天产量最多的工人生产20几只零件,少的生产10几只。 赵副厂长和厂长等负责人商量后,决定搞个定额奖励试点。每人每天以生产20零件为标准,超过部分每生产一只奖励0.5元。这样,全班23名工人都超额完成任务,最少每天生产29只,最多的每天生产42只。这样一来,第一车间工人的奖金额大大超过了工资,使得其他车间的工人十分不满。 于是,赵副厂长又不得不修改了奖励标准,每天超过30只后,每生产一只才奖励0.5元,这样一来,全班平均生产每天只维持在33只左右,最多的不超过35只。工人们并没有尽全力生产,离下班还有一个半小时左右,只要30只任务完成了,他们就开始休息了。赵副厂长十分生气,开会批评工人。引起了工人的强烈不满,生产效率更加下降,只维持在30只左右。
请为该工厂设计一个奖金制度。
考题
某汽车零件制造厂的赵副厂长,分管生产。一个月前,他为了搞好生产,掌握第一手资料,就去第
一车间甲班蹲点调查。一个星期后,他发现工人劳动积极性不高,主要原因是奖金太低,所以每天产量最多的工人生产20几只零件,少的生产10几只。
赵副厂长和厂长等负责人商量后,决定搞个定额奖励试点。每人每天以生产20零件为标准,超过部分每生产一只奖励0.5元。这样,全班23名工人都超额完成任务,最少每天生产29只,最多的每天生产42只。这样一来,第一车间工人的奖金额大大超过了工资,使得其他车间的工人十分不满。
于是,赵副厂长又不得不修改了奖励标准,每天超过30只后,每生产一只才奖励0.5元,这样一来,全班平均生产每天只维持在33只左右,最多的不超过35只。工人们并没有尽全力生产,离下班还有一个半小时左右,只要30只任务完成了,他们就开始休息了。赵副厂长十分生气,开会批评工人。引起了工人的强烈不满,生产效率更加下降,只维持在30只左右。赵副厂长在提高工人的劳动积极性的时候有何不妥之处?
考题
单选题某工厂原来每天生产100个零件,现在工厂要在12天内生产一批零件,只有每天多生产10%才能按时完成工作,第一天和第二天由于部分工人缺勤,每天只生产了100个,那么以后10天平均每天要多生产百分之几才能按时完成工作?()A
12%B
13%C
14%D
15%
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