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春节临近,从2011年1月17日(星期一)起工厂里的工人陆续回家过年,与家人团聚。若每天离厂的工人人数相同,到1月31日,厂里还剩下工人口名,在这期间,统计工厂工人的工作量是2011个工作日(1人工作1天为1个工作日,工人离厂当天及以后不需要统计)。其中周六、日休息,且无人缺勤。那么截至1月31日,回家过年的工人共有( )人。
A.90
B.120
C.150
D.180
B.120
C.150
D.180
参考答案
参考解析
解析:设每天离厂的工人人数为x,则从2011年1月17日到2011年1月31日的工作日中,离厂人员完成的工作量为0x+1x+2x+…+9x+10x,两个周六、日离厂人员的工作量分别为5x、5x、10x、10x,总工作量为0x+1x+2x+…+%+10x+5x+5x+10x+10x+121×11=2011,解得x=8,回家过年的工人共有8×15=120人。
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考题
对甲乙两个工厂工人平均工资进行纯随机不重复抽样调查,调查的工人数一样,两工厂工资方差相同,但甲厂工人总数比乙厂工人总数多一倍,则抽样平均误差( ) 。A.甲厂比乙厂大B.乙厂比甲厂大C.两个工厂一样大D.无法确定
考题
比较甲乙两厂某工种工人中某职业病患病率的高低,采用标准化法的原理是假设两厂A、该工种的工人数相同B、工人数相同C、患该职业病的工人数相同D、工人的工龄构成比相同E、该工种工人的工龄构成比相同
考题
欲比较两工厂同工种工人某职业病患病率的高低,需假设( )。A.两厂该职业病的患病年龄构成相同B.两厂工人数相同C.两厂患病人数相同D.两厂该工种工人的工龄构成相同E.两厂工人工种构成相同
考题
某工厂11月份工作忙,星期六、日不休息,而且从第一天开始,每天下班后都从总厂陆续派相同人数的工人到分厂工作,直到月底下班后,总厂还剩工人238人。如果月底统计总厂工人的工作量是8070个工作日(1人工作1天为1个工作日),且无1个缺勤,那么,这月由总厂派到分厂工作的工人共多少人?( )A.46人B.30人C.60人D.62人
考题
要比较甲乙两厂某工种工人的某种职业病患病率的高低,采取标准化法的原理是( )
A、假设两厂的工人数相同B、假设两厂患职业病的工人数相同C、假设两厂职业病的患病率相同D、假设两厂的某工种工人的工龄构成比相同
考题
某工厂ll月份工作忙,星期日不休息,而且从第一天开始,每天都从总厂陆续派相同人数的工人到分厂工作,直到月底,总厂还剩工人240人。如果月底统计总厂工人的工作量是8070个工作日(一人工作一天为1个工作日),且无人缺勤,那么,这月由总厂派到分厂工作的工人共多少人?( )A.2B.60C.240D.298
考题
一批工人到甲、乙两个工地进行清理工作。甲工地的工作量是乙工地的工作量的倍。上午去甲工地的人数是去乙工地人数的3倍,下午这批工人中有712的人去甲工地,其他工人到乙工地。到傍晚时,甲工地的工作已做完,乙工地的工作还需4名工人再做1天,那么这批工人有多少人?( )A. 46B. 42C. 36D. 24
考题
下列说法错误的是:
A西北铁合金厂的工人占全部职工数的一半以上
B东南铁合金厂的工人数比中南铁合金厂少
C东北铁合金厂的工人数比东南铁合金厂和西北铁合金厂的工人数总和还要多
D各厂工人数均占职工数的一半以上
考题
一批工人到甲、乙两个工地进行清理工作。甲工地的工作量是乙工地的工作量的倍。上午去甲工地的人数是去乙工地人数的3倍,下午这批工人中有去的人去甲工地,其他工人到乙工地。到傍晚时,甲工地的工作已做完,乙工地的工作还需4名工人再做1天,那么这批工人有多少人?( )
A.46人
B.42人
C.36人
D.24人
考题
某厂甲车间有工人180名,乙车间有工人120名,现在从两车间共调出50名工人支援新厂,余下工人因工作量增加,每人每天增加工资20%。因工种不同,现在甲车间工人每人每天工资6元,乙车间工人每人每天工资4.8元,已知工厂每天所发工资总额与以前相同,甲车间现有工人多少名?A.90
B.100
C.150
D.160
考题
A甲乙两个工厂工人平均工资进行纯随机不重复抽样调查,调查的工人数一样,两工厂工资方差相同,但甲厂工人总数比乙厂工人总数多一倍,则抽样平均误差()。A、甲厂比乙厂大B、乙厂比甲厂大C、两个工厂一样大D、无法确定
考题
要比较甲乙两厂某工种工人某种职业病患病率的高低,采取标准化的原理是()A、假设甲乙两厂的工人数相同B、假设甲乙两厂患某职业病的工人数相同C、假设甲乙两厂某工种工人的工龄构成比相同D、假设甲乙两厂的工人数构成相同
考题
要比较甲、乙两厂工人高血压病患病率,进行标准化率的计算,基本原理是假设两厂()A、工人总数完全相同B、患高血压病工人数相同C、各年龄组工人工龄长度相同D、工人年龄构成分布相同E、工人性别构成与全国人口一致
考题
要比较甲乙两厂某工种工人中某职业病患病率的高低,采用标准化法的原理是()A、假设甲乙两厂该工种的工人数相同B、假设甲乙两厂的工人数相同C、假设甲乙两厂患该职业病的工人数相同D、假设甲乙两厂工人的工龄构成比相同E、假设甲乙两厂该工种工人的工龄构成比相同
考题
某加工厂总厂11月份工作忙,工人一直连续工作,而且从11月1日开始,每天都从某分厂陆续派相同人数的工人到总厂支持工作,直到月底,总厂已达到300人。如果月底统计总厂工人的工作量是8130个工作日(一人工作一天为1个工作日),那么,这月由分厂派到总厂工作的工人共多少人?()A、30B、60C、240D、366
考题
假设某厂生产一件产品平均需要0.2小时,计划每天生产20000件产品,每人每天工作8小时,按1%的平均缺勤率计算,该工厂的工人人数为()。A、500人B、505人C、1000人D、1010人
考题
单选题要比较甲、乙两厂某工种工人某职业病患病萃的高低,采取标准化法的原理是()A
假设甲、乙两厂的工人数相同B
假设甲、乙两厂某工种工人的工龄构成比相同C
假设甲、乙两厂患某职业病的工人数相同D
假设甲、乙两厂某职业病的患病率相同E
假设甲、乙两厂某职业病的工龄构成比虽不同,但患病率相同
考题
单选题要比较甲乙两厂某工种工人中某职业病患病率的高低,采用标准化法的原理是()A
假设甲乙两厂该工种的工人数相同B
假设甲乙两厂的工人数相同C
假设甲乙两厂患该职业病的工人数相同D
假设甲乙两厂工人的工龄构成比相同E
假设甲乙两厂该工种工人的工龄构成比相同
考题
单选题下列说法错误的是:A
西北铁合金厂的工人占全部职工数的一半以上B
东南铁合金厂的工人数比中南铁合金厂少C
东北铁合金厂的工人数比东南铁合金厂和西北铁合金厂的工人数总和还要多D
各厂工人数均占职工数的一半以上
考题
单选题对甲乙两个工厂工人平均工资进行纯随机不重复抽样调查,调查的工人数一样,两工厂工资方差相同,但甲厂工人总数比乙厂工人总数多一倍,则抽样平均误差( )。A
甲厂比乙厂大B
乙厂比甲厂大C
两个工厂一样大D
无法确定
考题
单选题欲比较两工厂同工种工人某职业病患病率的高低,需假设()A
两厂该职业病的患病年龄构成相同B
两厂工人数相同C
两厂患病人数相同D
两厂该工种工人的工龄构成相同E
两厂工人工种构成相同
考题
单选题要比较甲、乙两厂工人高血压病患病率,进行标准化率的计算,基本原理是假设两厂( )。A
各年龄组工人工龄长度相同B
患高血压病工人数相同C
工人总数完全相同D
工人年龄构成分布相同E
工人性别构成与全国人口一致
考题
单选题要比较甲乙两厂某工种工人某种职业病患病率的高低,采取标准化的原理是()A
假设甲乙两厂的工人数相同B
假设甲乙两厂患某职业病的工人数相同C
假设甲乙两厂某工种工人的工龄构成比相同D
假设甲乙两厂的工人数构成相同
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