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按照国际惯例和我国立法，工伤保险补偿实行“无责任补偿”即（ ）的原则，这是基于职业风险理

论确立的。

A．无偿补偿

B．强制补偿

C．政治补偿

D．无过错补偿

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考题 依据《工伤保险条例》的规定，我国工伤保险实行无过错补偿的原则。()
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考题 损失补偿原则是由保险的()职能决定的。A.政策补偿B.经济补偿C.责任补偿D.契约补偿
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考题 工伤保险补偿实行（ ）的原则。A．有过错补偿B．无责任补偿C．有责任补偿D．限额补偿
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考题 目前,世界上各国的工伤保险制度大多遵循()。 A.无过失补偿原则B.有过失补偿原则C.雇主过失补偿原则D.雇主责任补偿原则
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考题 属于工伤保险原则的是()。A.有过失补偿B.雇主责任补偿C.无责任补偿D.雇主过失补偿
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考题 我国工伤保险的基本原则是()。 A.有过失补偿原则B.雇主责任补偿原则C.有责任补偿原则D.无责任补偿理论
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考题 按照无责任补偿原则，工伤补偿风险的第一承担者本应是企业或者业主，但是工伤保险是以社会共济方式确定补偿风险承担者的，因此不需要企业或者业主直接负责补偿，而是将补偿风险转由（ ）承担。A．保险公司B．当地人民政府C．社保机构D．福利事务所
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考题 以下哪一项对工伤保险原则的表述是错误的?（ ）A．过失补偿原则B．损害补偿原则C．无过失责任原则D．预防、补偿和康复相结合的原则
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考题 期货投资者保障基金的补偿实行（ ）。A.定额补偿 B.比例补偿 C.超额补偿 D.限额补偿
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考题 依据《工伤保险条例》，我国工伤保险实行（ ）补偿的原则。A.无过错 B.有过错 C.按过错大小 D.过错推定
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考题 工伤保险补偿实行（　）补偿的原则。A.有过错 B.过错推定 C.按过错大小 D.无责任
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考题 风险补偿金的补偿方式包括（　　　）。A.增量补偿 B.损失补偿 C.利率补偿 D.新增客户补偿 E.旧客户补偿
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考题 风险补偿是指企业对风险可能造成的损失采取适当的措施进行补偿，下列属于风险补偿的形式有（　）。A.财务补偿 B.人力补偿 C.物资补偿 D.精神补偿
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考题 以下（ ）不属于风险补偿的方法。 A.合同补偿 B.保险补偿 C.法律补偿 D.风险转移
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考题 按照国际惯例和我国立法，工伤保险补偿实行“无责任补偿”即（）的原则，这是基于职业风险理论确立的。A无偿补偿B强制补偿C政治补偿D无过错补偿
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考题 工伤保险补偿实行（）的原则。A有过错补偿B无责任补偿C有责任补偿D限额补偿
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考题 我国工伤保险的基本原则是（）。A、有过失补偿原则B、雇主责任补偿原则C、有责任补偿原则D、无责任补偿理论
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考题 按照国际惯例和我国立法，工伤保险补偿实行“责任补偿”即无过错补偿原则。
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考题 目前，世界各国的工伤保险制度大多遵循（）。A、有过失补偿原则B、雇主责任补偿原则C、无过失补偿原则D、雇主过失补偿原则
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考题 目前，世界各国的工伤保险制度大多遵循（）。A、有过失补偿原则B、雇主责任补偿原则C、补偿不究过失原则D、雇主过失补偿原则
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考题 根据国际惯例，工伤保险实行的是无责任补偿原则，还是有责任补偿原则。
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考题 工伤保险具有（）的特性A、补偿性B、保险补偿C、风险共担D、无责任补偿的原则
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考题 多选题工伤保险具有（）的特性A补偿性B保险补偿C风险共担D无责任补偿的原则
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考题 单选题工伤保险补偿实行（）的原则。A 有过错补偿B 无责任补偿C 有责任补偿D 限额补偿
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考题 单选题按照国际惯例和我国立法，工伤保险补偿实行“无责任补偿”即（）的原则，这是基于职业风险理论确立的。A 无偿补偿B 强制补偿C 政治补偿D 无过错补偿
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考题 单选题我国工伤保险的基本原则是（）。A 有过失补偿原则B 雇主责任补偿原则C 有责任补偿原则D 无责任补偿理论
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