网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
关于劳务派遣发生的岗位，一般在（ ）的工作岗位上实施。
A.临时性、不可替代性
B.固定性、不可替代性
C.临时性、替代性
D.固定性、替代性
B.固定性、不可替代性
C.临时性、替代性
D.固定性、替代性
参考答案
参考解析
解析：劳务派遣又称劳动力租赁，是指由劳务派遣单位(用人单位)与被派遣劳动者订立劳动合同，由被派遣劳动者向用工单位给付劳务的一种新型劳动关系。劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
更多 “关于劳务派遣发生的岗位，一般在（ ）的工作岗位上实施。A.临时性、不可替代性 B.固定性、不可替代性 C.临时性、替代性 D.固定性、替代性” 相关考题
考题
关于劳务派遣，下列说法正确的有( )。
A. 劳务派遣企业需要具备相应的资质
B. 劳务派遣用工只能在临时性、辅助性、替代性的工作岗位上实施
C. 临时性的工作岗位是指短于3 个月的工作岗位
D. 派遣单位应该与用工单位签订劳动合同
E. 工人在用工单位发生职业病，用工单位应该负责职业病的诊断、鉴定事宜
考题
下列对劳务派遣岗位的范围陈述正确的是（ ）。A、一般都会选择在临时性的工作岗位上实施B、一般不会选择在替代性的工作岗位上实施C、一般不会选择在辅助性的工作岗位上实施D、一般都会选择在实时性的工作岗位上实施
考题
单选题下列对劳务派遣岗位的范围陈述正确的是（ ）。A
一般都会选择在临时性的工作岗位上实施B
一般不会选择在替代性的工作岗位上实施C
一般不会选择在辅助性的工作岗位上实施D
一般都会选择在实时性的工作岗位上实施
考题
多选题劳务派遣一般在（）的工作岗位上实施。A长期性B辅助性C替代性D临时性
热门标签
最新试卷