网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

劳务派遣用工是劳动合同用工的补充形式，只能在（）上实施。

  • A、临时性工作岗位
  • B、辅助性工作岗位
  • C、替代性工作岗位
  • D、普通工作岗位

参考答案

更多 “劳务派遣用工是劳动合同用工的补充形式，只能在（）上实施。A、临时性工作岗位B、辅助性工作岗位C、替代性工作岗位D、普通工作岗位” 相关考题
考题 劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在()工作岗位上实施。 A、辅助性B、服务性C、临时性D、替代性
查看答案
考题 根据我国《劳动合同法》规定，劳务派遣用工只能在_______的工作岗位上实施。A、重要性B、临时性C、辅助性D、替代性
查看答案
考题 劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。( )
查看答案
考题 劳务派遣用工只能在( )的工作岗位上实施。A. 临时性B. 辅助性C. 替代性D. 季节性
查看答案
考题 劳务派遣用工是企业用工的补充形式，只能在（ ）的工作岗位上实施。A.长期性 B.临时性 C.替代性 D.辅助性 E.稳定性
查看答案
考题 劳动合同用工是我国的基本企业用工形式，劳务派遣用工是补充形式，只能在（），（）或者（）的工作岗位上实施 A.临时性 B.辅助性 C.替代性 D.永久性 E.义务性
查看答案
考题 劳务派遣用工只能在（　　）的工作岗位上实施。A.临时性 B.辅助性 C.长期性 D.主营性 E.替代性
查看答案
考题 关于劳务派遣，下列说法正确的有( )。 A. 劳务派遣企业需要具备相应的资质 B. 劳务派遣用工只能在临时性、辅助性、替代性的工作岗位上实施 C. 临时性的工作岗位是指短于3 个月的工作岗位 D. 派遣单位应该与用工单位签订劳动合同 E. 工人在用工单位发生职业病，用工单位应该负责职业病的诊断、鉴定事宜
查看答案
考题 劳务派遣用工是补充形式，不可以在（）工作岗位上实施。A、临时性B、辅助性C、替代性D、固定性
查看答案
考题 劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在（）的工作岗位上实施。A、固定性B、临时性C、辅助性D、替代性
查看答案
考题 劳动合同用工是我国的企业基本用工方式，劳务派遣用工是补充形式，只能在（）的工作岗位上实施。 ①临时性 ②短期性 ③辅助性 ④非主营性 ⑤替代性 ⑥补充性A、①②③B、①③⑤C、②③⑥D、③⑤⑥
查看答案
考题 劳务派遣是我国的企业用工的补充形式，只能在（）的工作岗位上实施A、辅助性B、替代性C、补充性D、临时性
查看答案
考题 （）用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或替代性的工作岗位上实施。A、劳动合同B、以完成一定工作任务为期限C、劳务派遣D、外包
查看答案
考题 《劳动合同法》第六十六条规定，（）是我国企业用工的补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。A、临时工B、钟点工C、劳务派遣用工D、合同工
查看答案
考题 劳务派遣用工在（）工作岗位上实施。A、任何B、替代性C、辅助性D、临时性
查看答案
考题 劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
查看答案
考题 劳务派遣用工是补充形式，只能（）的工作岗位上实施。A、辅助性B、临时性C、短期性D、替代性
查看答案
考题 劳动合同用工是我国的企业（）用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。 A、基本B、主要C、一般
查看答案
考题 单选题《劳动合同法》规定，劳务派遣用工职能在临时性、替代性、（）工作岗位上实施”。A 可控性B 被动性C 委派性D 辅助性
查看答案
考题 多选题劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在（）的工作岗位上实施。A固定性B临时性C辅助性D替代性
查看答案
考题 多选题劳务派遣用工在（）工作岗位上实施。A任何B替代性C辅助性D临时性
查看答案
考题 判断题劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。A 对B 错
查看答案
考题 单选题（）用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或替代性的工作岗位上实施。A 劳动合同B 以完成一定工作任务为期限C 劳务派遣D 外包
查看答案
考题 单选题《劳动合同法》第六十六条规定，（）是我国企业用工的补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。A 临时工B 钟点工C 劳务派遣用工D 合同工
查看答案
考题 多选题劳务派遣是我国的企业用工的补充形式，只能在（）的工作岗位上实施A辅助性B替代性C补充性D临时性
查看答案
考题 单选题劳动合同用工是我国的企业基本用工方式，劳务派遣用工是补充形式，只能在（）的工作岗位上实施。 ①临时性 ②短期性 ③辅助性 ④非主营性 ⑤替代性 ⑥补充性A ①②③B ①③⑤C ②③⑥D ③⑤⑥
查看答案
考题 多选题劳务派遣用工是补充形式，只能（）的工作岗位上实施。A辅助性B临时性C短期性D替代性
查看答案
热门标签
最新试卷