网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

统一指挥原则是指在正式组织里，无论什么时候，一个下属都应该接受而且只应接受一个上级的命令并向这个上级汇报自己的工作。 根据上述定义，下列选项违背了统一指挥原则的是：

A.总经理把产品销售的责任委派给一位分管市场经营的副总经理，由其负责所在地区的经销办事处，同时总经理又要求各地区经销办事处的经理们直接向总会计师汇报每天的销售数量

B.主任科员小张在省级政府部门工作，发现他的直接上司有索贿受贿的行为，于是就向省纪委举报其上司的违法行为

C.王大夫是某医院的外科医生，同时也是医院工会会员。有一天，王大夫接到手术安排的同时也接到了工会主席要求参加一项活动的通知，小王在向直接上司请假后参加了工会的活动

D.某商业集团公司的刘总到公司下属某商场暗访，现场发现一些员工违反公司制度的行为，刘总并没有现场责令员工改进，而是将问题反映给了商场经理

参考答案

更多 “ 统一指挥原则是指在正式组织里，无论什么时候，一个下属都应该接受而且只应接受一个上级的命令并向这个上级汇报自己的工作。 根据上述定义，下列选项违背了统一指挥原则的是：A.总经理把产品销售的责任委派给一位分管市场经营的副总经理，由其负责所在地区的经销办事处，同时总经理又要求各地区经销办事处的经理们直接向总会计师汇报每天的销售数量B.主任科员小张在省级政府部门工作，发现他的直接上司有索贿受贿的行为，于是就向省纪委举报其上司的违法行为C.王大夫是某医院的外科医生，同时也是医院工会会员。有一天，王大夫接到手术安排的同时也接到了工会主席要求参加一项活动的通知，小王在向直接上司请假后参加了工会的活动D.某商业集团公司的刘总到公司下属某商场暗访，现场发现一些员工违反公司制度的行为，刘总并没有现场责令员工改进，而是将问题反映给了商场经理 ” 相关考题
考题 在假设检验中,原假设与备择假设()。 A. 都有可能被接受B. 都有可能不被接受C. 只有一个被接受而且必有一个被接受D. 原假设一定被接受，备择假设不一定被接受
查看答案
考题 在组织管理中，无论对于哪一件工作来说，一个下属人员只应接受一个领导者的命令，这一条普遍的、永久的、而且是必要的原则。这指的是法约尔14条管理原则中的哪一条：()A、集中化B、统一领导C、统一指挥D、等级系列
查看答案
考题 无论什么时候，一个下属只应接受一个领导者的命令。 ( )
查看答案
考题 统一指挥原则要求每个下属应当而且只能由一个上级主管直接负责。( )
查看答案
考题 法约尔提出了重要的统一指挥原则，即每个下属只能接受来自于一个并且是唯一一个上级的命令。()
查看答案
考题 每个下属应当而且只能向一个上级直接负责。组织中的任何一个职位只能向其上级汇报工作。结构应遵循()原则。 A、权责统一B、管理幅度C、目标统一D、统一指挥
查看答案
考题 统一指挥原则是指在正式组织里，无论什么时候，一个下属都应该接受而且只应接受一个上级的命令并向这个上级汇报自己的工作。 根据上述定义，下列选项违背了统一指挥原则的是（ ）。 A．总经理把产品销售的责任委派给一位分管市场经营的副总经理，由其负责所在地区的经销办事处，同时总经理又要求各地区经销办事处的经理们直接向总会计师汇报每天的销售数量 B．主任科员小张在省级政府部门工作，发现他的直接上司有索贿受贿的行为，于是就向省纪委举报其上司的违法行为 C．王大夫是某医院的外科医生，同时也是医院工会会员。有一天，王大夫接到手术安排的同时也接到了工会主席要求参加一项活动的通知，小王在向直接上司请假后参加了工会的活动 D．某商业集团公司的刘总到公司下属某商场暗访，现场发现一些员工违反公司制度的行为，刘总并没有现场责令员工改进，而是将问题反映给了商场经理
查看答案
考题 统一指挥原则是指在正式组织里，无论什么时候，一个下属都应接受而且只应接受一个上级的命令并向这个上级汇报自己的工作。根据上述定义，下列选项违背了统一指挥原则的是：A．总经理把产品销售的责任委派给一位分管市场经营的副总经理，由其负责所在地区的经销办事处，同时总经理又要求各地区经销办事处的经理们直接向总会计师汇报每天的销售数量B．主任科员小张在省级政府部门工作，发现他的直接上司有索贿受贿的行为，于是就向省纪委举报其上司的违法行为C．王大夫是某医院的外科医生，同时也是医院工会会员。有一天，王大夫接到手术安排的同时也接到了工会主席要求参加一项活动的通知，小王在向直接上司请假后参加了工会的活动D．某商业集团公司的刘总到公司下属某商场暗访，现场发现一些员工有违反公司制度的行为，刘总并没有现场责令员工改进，而是将问题反映给了商场经理
查看答案
考题 无论对哪一项工作来说，一个下属人员只应接受一个上级主管的命令，这是企业组织机构设置的()。A:统一领导原则 B:权力制衡原则 C:权责对应原则 D:稳定性原则
查看答案
考题 法约尔认为，无论对哪一件工作来说，一个下属人员只应接受一个领导的命令，这是哪项原则的要求（）A、权力和责任B、纪律C、集中D、统一指挥
查看答案
考题 关于划分组织部门的原则以下那句话是错误的（）。A、统一指挥是指无论对哪一件工作来说，一个下属人员只应接受一个领导人的命令。B、管理幅度的大小同管理层次的多少通常成正比关系。C、集权是大生产的客观要求，它有利于保证企业的统一领导和指挥。D、责任、权力、利益三者之间是不可分割的。
查看答案
考题 一个下属人员只应接受一个领导人的命令，这是法约尔著名的14项管理原则中的（）A、纪律原则B、集中原则C、权力和责任原则D、统一指挥原则
查看答案
考题 一个员工在任何活动中只应接受一位上级的命令，这就是法约尔提出的统一命令原则。
查看答案
考题 组织设计的原则中要求每位下属应该有一个并且有一个上级的是（）A、控制幅度原则B、统一指挥原C、柔性经济原则D、权责对等原则
查看答案
考题 法约尔认为，无论对哪一件工作来说，一个下属人员只应接受一个领导的命令，这是（）原则的要求A、权力和责任B、纪律C、集中D、统一指挥
查看答案
考题 组织中的每一个下属应当而且只能向一个上级主管直接汇报工作，一个下属在做同一件工作时，只应接受一个直接上级的命令，这体现哪项原则的要求（）A、分工协作B、集权与分权结合C、统一指挥D、权责利对等
查看答案
考题 统一领导是指无论对哪一项工作来说，一个下属人员只应接受一个上级主管的命令。
查看答案
考题 法约尔管理原则中，组织内每一个人只能服从一个上级并接受他的命令，这一原则是（）A、统一命令原则B、等级链原则C、统一指挥原则D、个人利益服从整体利益原则
查看答案
考题 在假设检验中，原假设与备择假设（）A、都有可能被接受B、都有可能不被接受C、只有一个被接受而且必有一个被接受D、原假设一定被接受，备择假设不一定被接受
查看答案
考题 单选题法约尔的统一指挥原则认为（）。A 一个下属可以接受多个上级的命令B 上级统一意见后再下命令C 整个组织只能由一个高级领导指挥D 一个下属只应接受一个上级的命令
查看答案
考题 填空题一个员工在任何活动中只应接受一位上级的命令，这就是法约尔提出的_____________原则。
查看答案
考题 单选题法约尔管理原则中，组织内每一个人只能服从一个上级并接受他的命令，这一原则是（）A 统一命令原则B 等级链原则C 统一指挥原则D 个人利益服从整体利益原则
查看答案
考题 多选题下列关于统一领导、权力制衡原则的描述正确的是（）。A任何一级组织只能有一个人负责B无论对哪一项工作来说，一个下属人员只应接受一个上级主管的命令C权力的运用必须受到监督D下级组织只接受一个上级组织的命令和指挥E上级不能越级指挥下级，应维护下级组织的领导权威
查看答案
考题 单选题法约尔认为，无论对哪一件工作来说，一个下属人员只应接受一个领导的命令，这是哪项原则的要求（）A 权力和责任B 纪律C 集中D 统一指挥
查看答案
考题 单选题无论对于哪件工作来说，一个下属人员只应接受一个领导人的命令，这是法约尔14条管理原则中的（ ）A 等级制度原则B 集中原则C 秩序原则D 统一指挥原则
查看答案
考题 单选题一个下属人员只应接受一个领导人的命令，这是法约尔著名的14项管理原则中的（）A 纪律原则B 集中原则C 权力和责任原则D 统一指挥原则
查看答案
考题 单选题组织中的每一个下属应当而且只能向一个上级主管直接汇报工作，一个下属在做同一件工作时，只应接受一个直接上级的命令，这体现哪项原则的要求（）A 分工协作B 集权与分权结合C 统一指挥D 权责利对等
查看答案
考题 单选题组织设计的原则中要求每位下属应该有一个并且有一个上级的是（）A 控制幅度原则B 统一指挥原C 柔性经济原则D 权责对等原则
查看答案
热门标签
最新试卷