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题目内容 (请给出正确答案)
多选题
下列关于统一领导、权力制衡原则的描述正确的是()。
A

任何一级组织只能有一个人负责

B

无论对哪一项工作来说,一个下属人员只应接受一个上级主管的命令

C

权力的运用必须受到监督

D

下级组织只接受一个上级组织的命令和指挥

E

上级不能越级指挥下级,应维护下级组织的领导权威


参考答案

参考解析
解析: 统一领导、权力制衡原则中,统一领导是指无论对哪一项工作来说,一个下属人员只应接受一个上级主管的命令。权力制衡是指权力的运用必须受到监督。在最高层与最基层之间形成一条连续的等级链;任何一级组织只能有一个人负责;正职领导副职;下级组织只接受一个上级组织的命令和指挥;下级只能向直接上级请示工作,不能越级请示工作;上级也不能越级指挥下级,应维护下级组织的领导权威;职能管理部门一般只能作为同级直线指挥系统的参谋,但无权对下属直线领导者下达命令和指挥。
更多 “多选题下列关于统一领导、权力制衡原则的描述正确的是()。A任何一级组织只能有一个人负责B无论对哪一项工作来说,一个下属人员只应接受一个上级主管的命令C权力的运用必须受到监督D下级组织只接受一个上级组织的命令和指挥E上级不能越级指挥下级,应维护下级组织的领导权威” 相关考题
考题 组织设计的()原则要求在组织中,每个人只接受一个上级的命令和指挥,并对他负责。A、统一指挥原则B、目标一致原则C、责权一致原则D、分工明晰原则

考题 根据()原则,任何下级只能接受一个上级的领导,不得受到一个以上的上级的直接指挥。 A、目标一致B、统一领导C、相互协调D、组织有效

考题 组织中的任何机构和人员只能接受一个上级的指挥和命令,这是组织设计的命令统一的原则。如果出现多头指挥、越级指挥、越级请示都不符合命令统一的原则。()

考题 权威接受论:如果上级发出的一个指令性的沟通交往信息为下级所接受,那么这个权力就是被遵从或成立了;如果下级不接受这种沟通交往信息,就是拒绝了这种权力。也就是说,一项命令是否具有权威,取决于命令的接受者,而不是命令的发布者。根据上述定义,下列描述不符合权威接受论的一项是:A.如果指令性信息的沟通出现障碍,则上级的权威受到影响B.只有下属理解并执行了命令,上级的权力才能够实现C.上级实际上没有任何权力,下级才是权力的真正所有者D.上级为了保持自己的权威,必须让下级认可和接受命令

考题 命令统一是企业组织结构设计的基本原则之一,它是指( )。A.下级机构只能接受一个上级机构的命令和指挥B.下级机构一般情况下可以接受最高级机构的命令和指挥C.下级机构在任何情况下都不得越级接受命令和指挥D.下级机构在必要时才可以接受多个上级机构的命令和指挥

考题 在命令的传递上,任何部门只能指挥它的直接下级,不能指挥其他同级部门的直接下级,也不能跨层次指挥;而任何部门只接受它的直接上级的命令,不接受其他上级部门的交叉命令,也不能跨层次接受命令,这是( )的特点。A.职能型组织结构B.功能型组织结构C.矩阵型组织结构D.直线型组织结构

考题 下级组织和领导人只接受一个上级的领导和指挥,对横向传来的指令基本上是不理睬的,体现出管理的行政方法的( )。A:强制性 B:权威性 C:垂直性 D:无偿性

考题 无论对哪一项工作来说,一个下属人员只应接受一个上级主管的命令,这是企业组织机构设置的()。A:统一领导原则 B:权力制衡原则 C:权责对应原则 D:稳定性原则

考题 下列关于统一领导、权力制衡原则的描述正确的是()。 A.任何一级组织只能有一个人负责 B.无论对哪一项工作来说,一个下属人员只应接受一个上级主管的命令 C.权力的运用必须受到监督 D.下级组织只接受一个上级组织的命令和指挥 E.上级不能越级指挥下级,应维护下级组织的领导权威

考题 强化上级组织对下级组织特别是主要领导干部行使权力的监督,防止()。A、权力失控B、权力滥用C、权力膨胀D、权力过大

考题 法约尔认为,无论对哪一件工作来说,一个下属人员只应接受一个领导的命令,这是哪项原则的要求()A、权力和责任B、纪律C、集中D、统一指挥

考题 关于划分组织部门的原则以下那句话是错误的()。A、统一指挥是指无论对哪一件工作来说,一个下属人员只应接受一个领导人的命令。B、管理幅度的大小同管理层次的多少通常成正比关系。C、集权是大生产的客观要求,它有利于保证企业的统一领导和指挥。D、责任、权力、利益三者之间是不可分割的。

考题 下级只接受一个上级的领导,只向一个上级负责。是组织的什么原则()A、最小层次B、分工协作C、精干效率D、集中统一E、指导原则

考题 一个下属人员只应接受一个领导人的命令,这是法约尔著名的14项管理原则中的()A、纪律原则B、集中原则C、权力和责任原则D、统一指挥原则

考题 命令统一性的基本含义是()。A、一个下级只服从一个上级的直接指挥B、命令由上级作出C、命令由专门部门拟订D、命令必须执行

考题 法约尔认为,无论对哪一件工作来说,一个下属人员只应接受一个领导的命令,这是()原则的要求A、权力和责任B、纪律C、集中D、统一指挥

考题 组织中的每一个下属应当而且只能向一个上级主管直接汇报工作,一个下属在做同一件工作时,只应接受一个直接上级的命令,这体现哪项原则的要求()A、分工协作B、集权与分权结合C、统一指挥D、权责利对等

考题 统一领导是指无论对哪一项工作来说,一个下属人员只应接受一个上级主管的命令。

考题 在确定管理层次时,要使上下级之间形成一条命令链;任何一级只能有一个人负责;下级只接受一个上级的命令和指挥,防止出现多头领导的现象;下级只能向直接上级请示。以下属于法约尔总结的管理十四原则之一的是()。A、政令统一原则B、经济统一原则C、目标统一原则D、系统统一原则

考题 单选题下级组织和领导人只接受一个上级的领导和指挥,对横向传来的指令基本上是不理睬的,体现出管理的行政方法的(  )。A 强制性B 权威性C 垂直性D 无偿性

考题 单选题下级只接受一个上级的领导,只向一个上级负责。是组织的什么原则()A 最小层次B 分工协作C 精干效率D 集中统一E 指导原则

考题 单选题法约尔认为,无论对哪一件工作来说,一个下属人员只应接受一个领导的命令,这是哪项原则的要求()A 权力和责任B 纪律C 集中D 统一指挥

考题 多选题设计企业组织机构时应遵循统一指挥原则,该原则要求( )。A任何上一级只能指挥直接下级,不能越级指挥B任何基层部门都必须接受综合职能部门的指挥C从最上层到最基层之间组成一条连续不断的等级线D同级管理者之间通过平等协商解决涉及双方的问题E任何下级只能有一个上级领导,不能越级接受指令

考题 单选题根据()原则,任何下级只能接受一个上级的领导,不得受到一个以上的上级的直接指挥。A 目标一致B 统一领导C 相互协调D 组织有效

考题 单选题组织中的每一个下属应当而且只能向一个上级主管直接汇报工作,一个下属在做同一件工作时,只应接受一个直接上级的命令,这体现哪项原则的要求()A 分工协作B 集权与分权结合C 统一指挥D 权责利对等

考题 单选题命令统一性的基本含义是()。A 一个下级只服从一个上级的直接指挥B 命令由上级作出C 命令由专门部门拟订D 命令必须执行

考题 单选题法约尔的统一指挥原则认为()。A 一个下属可以接受多个上级的命令B 上级统一意见后再下命令C 整个组织只能由一个高级领导指挥D 一个下属只应接受一个上级的命令