网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

安全评价方法的确定过程的一般步骤是( )。


参考答案

更多 “ 安全评价方法的确定过程的一般步骤是( )。 ” 相关考题
考题 安全评价方法确定原则中的适应性是指确定的安全评价方法应该适用被评价的系统。( )

考题 安全评价方法的确定原则的说法中,不正确的是( )A.分析被评价系统、分析安全评价方法、明确有关数据和资料、收集安全评价方法、确定安全评价方法B.分析被评价系统、明确有关数据和资料、收集安全评价方法、分析安全评价方法、确定安全评价方法C.分析安全评价方法、明确有关数据和资料、收集安全评价方法、分析被评价系统、确定安全评价方法D.分析被评价系统、收集安全评价方法、分析安全评价方法、明确有关数据和资料、确定安全评价方法

考题 简述安全评价方法的确定的步骤。

考题 建立安全评价过程控制体系的步骤包括( )。

考题 安全评价方法的确定过程的步骤包括( )。

考题 安全预评价的程序中,确定安全预评价单元以后,紧接着应该进行的步骤是( )。 A、危险有害因素的识别与分析 B、选择安全预评价的方法 C、安全对策措施及建议 D、编制安全预评价报告

考题 安全预评价的程序中,确定安全预评价单元以后,紧接着应该进行的步骤是( )。 A.危险有害因素的识别与分析 B.选择安全预评价的方法 C.安全对策措施及建议 D.编制安全预评价报告

考题 安全预评价的程序中,危险、有害因素识别以后,紧接着应该进行的步骤是( )。 A.确定评价单元 B.确定评价方法 C.危险性分析评价 D.危险.有害因素分析

考题 工程咨询服务项目质量管理的基本步骤中的最后步骤是()。A、规定测量每个过程有效性的方法B、确定实现质量目标必需的过程及必需的资源C、测量(评价)每个过程D、建立和应用持续改进的过程

考题 目标评价模式最为关键的步骤是()。 A.确定方法 B.确定目标 C.确定内容 D.确定标准

考题 安全评价方法中,事件树分析是用来分析普通设备故障或过程波动导致事故发生的可能性。其分析步骤包括( )。A.确定初始事件 B.确定事故发生概率 C.判定安全功能 D.分析事件树 E.发展事件树和简化事件树

考题 编制安全技术措施计划的一般步骤中,在风险确定之后紧接着需要进行的工作是( )。A.危险源识别 B.风险评价 C.评价安全技术措施计划的充分性 D.制订安全技术措施计划

考题 安全评价方法中,危险和可操作性研究侧重点是()各种具体值。A工艺部分B操作步骤C工艺部分或操作步骤D工艺过程

考题 指定培训评价指标体系的一般步骤为()。A、确定评价者B、确定评价目的C、确定评价内容D、确定评价目标

考题 在开展学校健康教育活动前,收集信息,了解基本情况,为确定教育的目标、步骤和方法提供科学依据属于哪种类型的评价()A、需求评价B、过程评价C、近期效应评价D、远期效应评价E、结局评价

考题 提出安全对策措施的一般步骤不包括()。A、分析评价单元的一般步骤B、制订符合性检查表C、提出安全评价的方法D、确定评价单元所固有的危险和有害因素及其可接受程度,并按其风险大小排序

考题 在安全评价方法的确定原则中,()是进行定性、定量安全评价的工具。

考题 安全评价方法的确定过程:分析被评价系统、()、明确被评价系统能够提供的基础数据和资料、确定安全评价方法。

考题 以下不属于泰勒评价程序步骤的是()A、确立评价目标B、确定评价内容C、控制评价过程D、利用评价结果

考题 以下不属于泰勒评价程序步骤的是()。A、确立评价目标B、确定评价情境C、控制评价过程D、利用评价结果

考题 目标评价模式最为关键的步骤是()。A、确定方法B、确定内容C、确定目标D、确定标准

考题 职位评价环节一般遵循的步骤顺序是()。 ①挑选典型职位 ②确定职位评价方法 ③建立职位评价委员会 ④对职位评价人员进行培训 ⑤对职位进行评价 ⑥与员工交流,建立申诉机制A、①②③④⑤⑥B、①③④②⑤⑥C、③④①②⑤⑥D、③④②①⑤⑥

考题 单选题提出安全对策措施的一般步骤不包括()。A 分析评价单元的一般步骤B 制订符合性检查表C 提出安全评价的方法D 确定评价单元所固有的危险和有害因素及其可接受程度,并按其风险大小排序

考题 填空题安全评价方法的确定过程:分析被评价系统、()、明确被评价系统能够提供的基础数据和资料、确定安全评价方法。

考题 多选题指定培训评价指标体系的一般步骤为()。A确定评价者B确定评价目的C确定评价内容D确定评价目标

考题 判断题安全评价方法确定原则中的适应性是指确定的安全评价方法应该适用被评价的系统。()A 对B 错

考题 单选题在教育活动开展前,对教育活动进行评估,了解基本情况,为确定教育目标,步骤和方法提供科学依据的评价方法属于(  )。A 近期效应评价B 远期效应评价C 过程评价D 结局评价E 需求评价