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从事矿山井下以及在其他有害身体健康的工种、岗位工作的农民工,实行定期轮换制度,合同期限最长不超过多少年?
A.3年
B.5年
C.7年
D.8年
参考答案
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考题
从事井下、高温、低温、有毒有害的职工退休后,在实行养老保险建立个人账户以前从事特殊工种的工作年限可以折算工龄,折算工龄视同缴费年限,但折算后增加的视同缴费年限,最长不得超过( )年。
A、10B、5C、15D、9
考题
根据劳社秘[2000]366号文件的规定:“从事高空、()及特别繁重体力劳动的职工退休后,在实行养老保险建立个人账户以前从事特殊工种的工作年限可以折算工龄,折算工龄视同缴费年限,但折算后增加的视同缴费年限,最长不得超过5年”
A、有毒有害B、井下C、高温D、低温
考题
下列哪些情况,可订立无固定期限劳动合同。()A、老王在单位连续工作15年B、老赵在单位连续工作13年且距法定退休年龄还有11年的,今年单位第一次实行劳动合同制度C、连续订立二次固定期限劳动合同小王患病后,在规定的医疗期满后不能从事原工作,无法继续从事单位安排的其他工作D、连续订立二次固定期限劳动合同,小张经年度考核不合格,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
考题
单选题企业关键财会岗位进行轮换的时间周期一般为( )A
在最长不短于十年的时间内进行岗位轮换B
在最长不超过十年的时间内进行岗位轮换C
在最长不短于五年的时间内进行岗位轮换D
在最长不超过五年的时间内进行岗位轮换
考题
单选题企业关键财会岗位,根据内部控制原则,可以实行强制休假制度,并在最长不超过()年时间进行岗位轮换。A
3B
4C
5D
6
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