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用来安排生产作业计划,确定和考核工人的任务量的劳动定额种类是( )。

A.现行定额 <--

B.计划定额

C.不变定额

D.设计定额


参考答案

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考题 按劳动定额的用途分类,劳动定额的种类包括( )。A.现行定额B.工作定额C.不变定额D.设计定额E.量定额

考题 劳动定额的基本表现形式是( )。A.工时定额B.现行定额C.产量定额D.计划定额E.设计定额

考题 劳动定额的种类包括( )。A.现行定额B.过去定额C.计划定额D.活动定额E.设计定额

考题 下列关于劳动定额的作用的说法中,正确的有A.劳动定额是企业编制、执行和检查计划的基础,企业的生产计划、劳动计划、成本计划、维修计划等都要以劳动定额为依据B.劳动定额是企业实行经济核算和成本管理的基础资料C.劳动定额是企业开展劳动竞赛,不断提高劳动生产率的重要工具D.劳动定额是科学地安排生产和组织劳动过程的依据

考题 从劳动定额的用途分类,以下属于劳动定额的种类的是( )。A.现行定额B.过去定额C.计划定额D.不变定额E.设计定额

考题 现行产量定额乘上计划定额完成系数等于( )。A.计划定额系数 B.计划产量定额 C.劳动定额数量 D.执行计划数量定额

考题 按劳动定额的用途分类, 劳动定额的种类包括( ) 。A 、 现行定额 B 、 工作定额 C 、 不变定额 D 、 设计定额 E 、 产量定额

考题 从劳动定额的用途分析, 以下属于劳动定额的种类的是( )A 、 现行定额 B 、 过去定额 C 、 计划定额 D 、 不变定额 E 、 设计定额

考题 (2017年5月)用来安排生产作业计划,确定和考核工人的任务量的劳动定额种类是( ) A.现行定额 B.计划定额 C.不变定额 D.设计定额

考题 计划定额完成系数是指在计划期内所要执行的劳动定额提高的幅度,其计算方法是( )A.计划工时定额=现行产量定额×计划定额完成系数 B.计划工时定额=现行工时定额÷计划定额完成系数 C.计划工时定额=现行工时定额×计划定额完成系数 D.计划工时定额=现行产量定额÷计划定额完成系数

考题 评价和衡量企业劳动定额的贯彻实施的情况,可采用的标准包括(  )。A.劳动定额面的大小 B.劳动定额的统计分析是否到位 C.企业的计划、生产、财务、劳动各职能部门是不是按劳动定额组织企业的生产经营管理 D.企业或车间、班组是不是按劳动定额对工人的劳动量进行了严格的考核 E.企业为了推行新定额是不是采取了有效的措施

考题 评价和衡量企业劳动定额的贯彻实施的情况,可采用的标准包括()。A:劳动定额面的大小 B:劳动定额的统计分析是否到位 C:企业的计划、生产、财务、劳动各职能部门是不是按劳动定额组织企业的生产经营管理 D:企业或车间、班组是不是按劳动定额对工人的劳动量进行了严格的考核 E:企业为了推行新定额是不是采取了有效的措施

考题 劳动定额种类中在日常生产和管理中使用的定额是()。A、不变定额B、计划定额C、现行定额D、设计定额

考题 下列关于劳动定额的作用的说法中,正确的有()。A、劳动定额是企业编制、执行和检查计划的基础,企业的生产计划、劳动计划、成本计划、维修计划等都要以劳动定额为依据B、劳动定额是企业实行经济核算和成本管理的基础资料C、劳动定额是企业开展劳动竞赛,不断提高劳动生产率的重要工具D、劳动定额是科学地安排生产和组织劳动过程的依据

考题 劳动定额种类中按综合程度分类的劳动定额是()。A、计划定额B、单项定额C、行业定额D、企业定额

考题 合理安排各班工人的倒班,合理组织工人的轮休,合理安排各班人员力量等是()要求。A、工作地安排B、工作轮班组织C、作业组组织D、劳动定额

考题 劳动定额的种类包括( )A、现行定额B、过去定额C、计划定额D、不变定额E、设备定额

考题 它是劳动生产率指标,根据它可以安排生产作业计划,进行成本核算,确定设备数量和人员编制,规划生产面积。称为()A、劳动定额B、工艺线路C、时间定额D、物资消耗定额

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考题 多选题下列关于劳动定额的作用的说法中,正确的有()。A劳动定额是企业编制、执行和检查计划的基础,企业的生产计划、劳动计划、成本计划、维修计划等都要以劳动定额为依据B劳动定额是企业实行经济核算和成本管理的基础资料C劳动定额是企业开展劳动竞赛,不断提高劳动生产率的重要工具D劳动定额是科学地安排生产和组织劳动过程的依据

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考题 单选题劳动定额种类中在日常生产和管理中使用的定额是()。A 不变定额B 计划定额C 现行定额D 设计定额

考题 单选题劳动定额种类中按综合程度分类的劳动定额是()。A 计划定额B 单项定额C 行业定额D 企业定额