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国家公务员制度具有( )。

A.利益驱动机制

B.科学的激励竞争机制

C.正常的新陈代谢机制

D.勤政廉政的保障机制

E.人才合理调剂机制


参考答案

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考题 市场竞争既是一种激励机制,又是一种()。 A.淘汰机制B.竞争机制C.选择机制D.治理机制

考题 促进系统发展的最重要的机制是【 】A.激励机制B.淘汰机制C.协作机制D.竞争机制

考题 ()是供应链企业间合作的理论基础 A.集成机制B.激励机制C.委托代理机制D.竞争机制

考题 市场机制是指市场诸要素之间相互联系和作用的制约关系及其调节功能,其核心机制是( )。A.价格机制B.竞争机制C.供求机制D.激励机制

考题 同以往我国人事管理制度相比较,我国公务员制度的特色有()。A.增强激励竞争机制,建立新陈代谢机制。 B.实行法律、法规、管理体制 C.与国情相适应的机制 D.强化廉政勤政的监督约束机制

考题 与我国传统的人事行政制度相比,现在国家公务员制度的特点主要有( )。A.坚持科学的竞争激励机制B.体现了分类管理原则C.坚持德才兼备的用人标准D.具有完备的法律体系

考题 激励竞争机制包括的环节有()。 A.录用B.奖励C.职务升降D.考核

考题 我国国家公务员制度的特点是()。 A.体现了分类管理的原则B.具有科学的激励竞争机制C.具有正常的新陈代谢机制D.具有健全的法律法规体系

考题 市场机制中的基本机制是( )。A.价格机制B.竞争机制C.供求机制D.激励机制

考题 企业家的激励约束机制不包括( )。A.报酬激励B.声誉激励C.市场竞争机制D.物质激励

考题 国外商业银行激励机制中的薪酬结构包括 ( ) 。A.定期的带薪休假制度B.科学的工资和奖金制度C.系统的福利计划D.长期激励机制

考题 国外商业银行激励机制中的薪酬结构包括( )。A.定期的带薪休假制度B.科学的工资和奖金制度C.各系统的福利计划D.长期激励机制E.短期激励机制

考题 同以往我国政府人事管理制度相比较,我国当前实行的公务员制度的特色是( )。A.强调国家公务员政治中立B.建立新陈代谢机制C.增强激励竞争机制D.坚持党管干部的原则

考题 人事行政系统中,作为要素分系统统合其他三种机制的首要方式是( )。A.竞争机制B.更新机制C.激励机制D.监控机制

考题 国家公务员的新陈代谢机制包括【 】A.考试录用B.调任C.辞退D.辞职E.退休

考题 市场机制的核心机制是( )A.价格机制B.供求机制C.竞争机制D.激励机制

考题 同以往我国政府人事管理制度相比较,我国当前实行的公务员制度的特色是( )。A.强调公务员政治中立B.建立新陈代谢机制C.增强激励竞争机制D.坚持党管干部的原则

考题 市场机制的基本要素是()A.政府调控机制、价格机制、供求机制 B.政府调控机制、供求机制、竞争机制 C.政府调控机制、价格机制、竞争机制 D.价格机制、供求机制、竞争机制

考题 企业家的激励约束机制有( )方面。A.社会价值激励 B.报酬激励 C.经营指标激励 D.声誉激励 E.市场竞争机制

考题 道路运输行政管理体制的运行机制主要包括( )。A.竞争机制 B.约束机制 C.激励机制 D.反馈机制 E.处罚机制

考题 西方商业银行在激励约束制度中,采用的薪酬结构主要有( )。A.短期激励机制 B.定期带薪休假制度 C.科学的工资和资金制度 D.长期激励机制 E.各种福利计划

考题 我国公务员制度的主要有效机制有()A、激励机制B、竞争机制C、新陈代谢机制D、扩充机制

考题 国家公务员制度与我国传统人事制度相比较的特点有()。A、体现了科学分类管理的原则B、具有科学的激励竞争机制C、具有勤政廉政的机制D、具有正常的新陈代谢机制

考题 国家公务员制度的运行机制主要有()。A、竞争激励机制B、考核奖惩机制C、勤政廉政机制D、新陈代谢机制

考题 多选题国家公务员制度与我国传统人事制度相比较的特点有()。A体现了科学分类管理的原则B具有科学的激励竞争机制C具有勤政廉政的机制D具有正常的新陈代谢机制

考题 多选题我国公务员制度的主要有效机制有()A激励机制B竞争机制C新陈代谢机制D扩充机制

考题 多选题国家公务员制度的运行机制主要有()。A竞争激励机制B考核奖惩机制C勤政廉政机制D新陈代谢机制