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某石化公司炼油厂，有职工500人，男性459人，年龄25～55岁，平均37岁。工厂实行昼夜三班倒制度，职工坚守在仪器旁，保持生产的连续性，严防事故，责任重大。职工体力活动少，工厂福利待遇高，提供三餐免费自助、为夜班职工提供夜宵。今年年度体检中，发现职工肥胖人数占41％，超重占47％，脂肪肝占55％。公司领导大力提倡控制体重、提高健康生产力。
针对职工中的肥胖高危人群进行选择性干预时，应该关注的高危因素是( )。
针对职工中的肥胖高危人群进行选择性干预时，应该关注的高危因素是( )。
A.日膳食不均衡
B.不爱运动
C.单身职工
D.喜欢吃辣椒
E.脂肪肝患者
F.有肥胖家族史
B.不爱运动
C.单身职工
D.喜欢吃辣椒
E.脂肪肝患者
F.有肥胖家族史
参考答案
参考解析
解析：
更多 “某石化公司炼油厂，有职工500人，男性459人，年龄25～55岁，平均37岁。工厂实行昼夜三班倒制度，职工坚守在仪器旁，保持生产的连续性，严防事故，责任重大。职工体力活动少，工厂福利待遇高，提供三餐免费自助、为夜班职工提供夜宵。今年年度体检中，发现职工肥胖人数占41％，超重占47％，脂肪肝占55％。公司领导大力提倡控制体重、提高健康生产力。 针对职工中的肥胖高危人群进行选择性干预时，应该关注的高危因素是( )。A.日膳食不均衡 B.不爱运动 C.单身职工 D.喜欢吃辣椒 E.脂肪肝患者 F.有肥胖家族史 ” 相关考题
考题
某石化公司炼油厂，有职工500人，男性459人，年龄25～55岁，平均37岁。工厂实行昼夜三班倒制度，职工坚守在仪器旁，保持生产的连续性，严防事故，责任重大。职工体力活动少，工厂福利待遇高，提供三餐免费自助、为夜班职工提供夜宵。今年年度体检中，发现职工肥胖人数占41％，超重占47％，脂肪肝占55％。公司领导大力提倡控制体重、提高健康生产力。
六个月的体重管理后，要对被管理人群的管理效果进行评估，应用的指标是( )。A.被管理人群体重下降平均值
B.全因死亡率
C.肥胖防治知识的知晓率
D.被管理人群体重达标率
E.身体活动的达标率
F.被管理人群脂肪肝检出率的变化
考题
某石化公司炼油厂，有职工500人，男性459人，年龄25～55岁，平均37岁。工厂实行昼夜三班倒制度，职工坚守在仪器旁，保持生产的连续性，严防事故，责任重大。职工体力活动少，工厂福利待遇高，提供三餐免费自助、为夜班职工提供夜宵。今年年度体检中，发现职工肥胖人数占41％，超重占47％，脂肪肝占55％。公司领导大力提倡控制体重、提高健康生产力。
如果对全体员工进行健康教育，应该提供的知识点是( )。A.早中晚三餐能量摄入比例为30％、40％、30％
B.肥胖可导致心脑血管疾病和恶性肿瘤等严重疾病
C.自助餐是容易导致能量摄入过多的进餐方式
D.控制碳水化合物的摄入就能控制体重
E.常吃夜宵是一种不健康的饮食方式
F.肥胖是一种慢性病
考题
某石化公司炼油厂，有职工500人，男性459人，年龄26-55岁，平均37岁。工厂实行昼夜三班倒制度，职工坚守在仪器旁，保持生产的连续性，严防事故，责任重大。职工体力活动少，工厂福利待遇高，提供三餐免费自助、为夜班职工提供宵夜。今年年度体检中，发现职工肥胖人数占41％，超重占47％，脂肪肝占55％。公司领导大力提倡控制体重、提高健康生产力。
为了解造成体重严重超标的原因，在问卷或访谈中，重点关注的项目内容是( )A.三餐食物能量分配
B.三餐食物结构与总量
C.出行方式、体育锻炼等身体活动情况
D.家族肥胖史
E.是否吃宵夜
F.职业应激情况
考题
某石化公司炼油厂，有职工500人，男性459人，年龄25～55岁，平均37岁。工厂实行昼夜三班倒制度，职工坚守在仪器旁，保持生产的连续性，严防事故，责任重大。职工体力活动少，工厂福利待遇高，提供三餐免费自助、为夜班职工提供夜宵。今年年度体检中，发现职工肥胖人数占41％，超重占47％，脂肪肝占55％。公司领导大力提倡控制体重、提高健康生产力。
评估单个肥胖职工的干预效果，应采用的评估内容有( )。A.短期的减肥效果
B. 中长期减肥效果
C. 帮助管理对象认清肥胖原因
D. 严格节食
E. 维持减肥效果
F. 找到合适的减肥方法
G. 列出可以减肥的方法
考题
某石化公司炼油厂，有职工500人，男性459人，年龄26-55岁，平均37岁。工厂实行昼夜三班倒制度，职工坚守在仪器旁，保持生产的连续性，严防事故，责任重大。职工体力活动少，工厂福利待遇高，提供三餐免费自助、为夜班职工提供宵夜。今年年度体检中，发现职工肥胖人数占41％，超重占47％，脂肪肝占55％。公司领导大力提倡控制体重、提高健康生产力。
针对职工中的肥胖高危人群进行选择性干预时，应该关注的高危因素是( )A.不爱运动
B.脂肪肝患者
C.单身职工
D.喜欢吃辣椒
E.膳食不平衡
F.有肥胖家族史
考题
某石化公司炼油厂，有职工500人，男性459人，年龄26-55岁，平均37岁。工厂实行昼夜三班倒制度，职工坚守在仪器旁，保持生产的连续性，严防事故，责任重大。职工体力活动少，工厂福利待遇高，提供三餐免费自助、为夜班职工提供宵夜。今年年度体检中，发现职工肥胖人数占41％，超重占47％，脂肪肝占55％。公司领导大力提倡控制体重、提高健康生产力。
群体体重干预政策需要采取的措施是( )A.开展车间、班组的体重管理竞赛
B.将体重管理目标人群的运动量定期公布
C.加强合理膳食宣传
D.提供更多的健康场所
E.建立体重管理的激励机制
F.改善夜宵品种，降低能量
考题
某石化公司炼油厂，有职工500人，男性459人，年龄26-55岁，平均37岁。工厂实行昼夜三班倒制度，职工坚守在仪器旁，保持生产的连续性，严防事故，责任重大。职工体力活动少，工厂福利待遇高，提供三餐免费自助、为夜班职工提供宵夜。今年年度体检中，发现职工肥胖人数占41％，超重占47％，脂肪肝占55％。公司领导大力提倡控制体重、提高健康生产力。
如果对全体员工进行健康教育，应该提供的知识点是( )A.控制碳水化合物的摄入就能控制体重
B.常吃宵夜是一种不健康的饮食方式
C.早中晚三餐能量摄入比例为30％、40％、30％
D.肥胖是一种慢性病
E.肥胖可导致心血管疾病和恶性肿瘤等严重疾病
F.自助餐是容易导致能量摄入过多的进餐方式
考题
某石化公司炼油厂，有职工500人，男性459人，年龄25～55岁，平均37岁。工厂实行昼夜三班倒制度，职工坚守在仪器旁，保持生产的连续性，严防事故，责任重大。职工体力活动少，工厂福利待遇高，提供三餐免费自助、为夜班职工提供夜宵。今年年度体检中，发现职工肥胖人数占41％，超重占47％，脂肪肝占55％。公司领导大力提倡控制体重、提高健康生产力。
群体体重干预策略需要采取的措施是( )。A.将体重管理目标人群的运动量定期公布
B.加强合理膳食宣传
C.建立体重管理的激励机制
D.开展车间、班组的体重管理竞赛
E.提供更多的健身场所
F.改善夜宵品种，降低能量
考题
某石化公司炼油厂，有职工500人，男性459人，年龄25～55岁，平均37岁。工厂实行昼夜三班倒制度，职工坚守在仪器旁，保持生产的连续性，严防事故，责任重大。职工体力活动少，工厂福利待遇高，提供三餐免费自助、为夜班职工提供夜宵。今年年度体检中，发现职工肥胖人数占41％，超重占47％，脂肪肝占55％。公司领导大力提倡控制体重、提高健康生产力。
为了解造成体重严重超标的原因，在问卷或访谈中，重点关注的项目内容是( )。A.三餐食物结构与总量
B.是否吃夜宵
C.出行方式、体育锻炼等身体活动情况
D.家族肥胖史
E.职业应激情况
F.三餐食物能量分配
考题
某石化公司炼油厂，有职工500人，男性459人，年龄26-55岁，平均37岁。工厂实行昼夜三班倒制度，职工坚守在仪器旁，保持生产的连续性，严防事故，责任重大。职工体力活动少，工厂福利待遇高，提供三餐免费自助、为夜班职工提供宵夜。今年年度体检中，发现职工肥胖人数占41％，超重占47％，脂肪肝占55％。公司领导大力提倡控制体重、提高健康生产力。
六个月的体重管理后，要对被管理人群的管理效果进行评估，应用的指标是( )A.全因死亡率
B.被管理人群脂肪肝检出率的变化
C.被管理人群体重达标率
D.被管理人群体重下降平均值
E.肥胖防治知识的知晓率
F.身体活动的达标率
考题
统计图：根据下面的统计图。回答它后面的5道题目。
根据该总公司所属3个分公司职工意愿调查结构的情况，下列说法一定正确的有（ ）个。
（1）如果该总公司人数共1500人，则乙分公司有意愿改善工作环境的职工有125人
（2）丙分公司中，有意愿提高薪酬的职工人数最多
（3）在该总公司职工中，有意愿提高薪酬的职工在职工总人数中占比最大A.3
B.2
C.1
D.0
考题
统计图：根据下面的统计图。回答它后面的5道题目。
根据该总公司所属3个分公司职工意愿调查结构的情况，下列说法正确的是:A.乙分公司中有意愿提高薪酬的职工占比最高
B.乙分公司中有意愿参加培训的职工比有意愿提升职务的职工少20%
C.甲分公司中有意愿参加培训的职工比有意愿提升职务的职工少33.3%
D.甲分公司中有意愿提高薪酬的职工人数多于有其他意愿的职工人数
考题
单选题某石化公司炼油厂，有职工500人，男性459人，平均37岁。工厂实行昼夜三班倒制度，职工坚持守在仪器旁，保持生产的连续性，严防事故，责任重大。职工体力活动少，工厂福利待遇高，提供三餐免费自助、为夜班职工提供宵夜。今年年度体检中，发现职工肥胖人数占55%。公司领导大力提倡控制体重、提高健康生产力。评估单个肥胖职工的干预效果，应采用的评估内容不包括（ ）A
维持减肥效果B
帮助管理对象认清肥胖原因C
短期的减肥效果D
严格节食E
找到适合的减肥方法
考题
多选题某电力公司有职工500人，男性450人，女性50人，平均年龄36岁，职工工作节奏快、昼夜轮班、体力活动少，1/3职工常常失眠，男性吸烟率80%。近一月有职工在岗位猝死。公司立即组织对全员体检，发现高血压检出率38%。为改善职工健康，公司决定开展以控制血压为主要目标的健康管理工作。高血压高危人群的界定内容包括（ ）。A紧张焦虑B长期过量饮酒C收缩压120~139mmHg和（或）舒张压80~89mmHgD肥胖E长期高盐饮食F有高血压家族史
考题
多选题某电力公司有职工500人，男性450人，女性50人，平均年龄36岁，职工工作节奏快、昼夜轮班、体力活动少，1/3职工常常失眠，男性吸烟率80%。近一月有职工在岗位猝死。公司立即组织对全员体检，发现高血压检出率38%。为改善职工健康，公司决定开展以控制血压为主要目标的健康管理工作。对高血压高危人群的健康干预内容包括（ ）。A不吸烟B控制体重C缓解精神压力D增加身体活动E减少钠盐的摄入F限制饮酒
考题
多选题案例四：某石化公司炼油厂，有职工500人，男性459人，年龄25~55岁，平均37岁。工厂实行昼夜三班倒制度，职工坚守在仪器旁，保持生产的连续性，严防事故，责任重大。职工体力活动少，工厂福利待遇高，提供三餐免费自助、为夜班职工提供宵夜。今年年度体检中，发现职工肥胖人数占41%，超重占47%，脂肪肝占55%。公司领导大力提倡控制体重、提高健康生产力。如果对全体员工进行健康教育，应该提供的知识点是（）A控制碳水化合物的摄入就能控制体重B常吃宵夜是一种不健康的饮食方式C早中晚三餐能量摄入比例为30%、40%、30%D肥胖是一种慢性病E肥胖可导致心血管疾病和恶性肿瘤等严重疾病F自助餐是容易导致能量摄入过多的进餐方式
考题
单选题某石化公司炼油厂，有职工500人，男性459人，平均37岁。工厂实行昼夜三班倒制度，职工坚持守在仪器旁，保持生产的连续性，严防事故，责任重大。职工体力活动少，工厂福利待遇高，提供三餐免费自助、为夜班职工提供宵夜。今年年度体检中，发现职工肥胖人数占55%。公司领导大力提倡控制体重、提高健康生产力。如果对全体员工进行健康教育，应该提供的知识点不包括：（）A
控制碳水化合物的摄入就能控制体重B
常吃夜宵是一种不健康的饮食方式C
早中晚三餐能量摄入比例为30%、40%、30%D
肥胖可导致心血管疾病和恶性肿瘤等严重疾病E
自助餐是容易导致能量摄入过多的进餐方式
考题
单选题某石化公司炼油厂，有职工500人，男性459人，平均37岁。工厂实行昼夜三班倒制度，职工坚持守在仪器旁，保持生产的连续性，严防事故，责任重大。职工体力活动少，工厂福利待遇高，提供三餐免费自助、为夜班职工提供宵夜。今年年度体检中，发现职工肥胖人数占55%。公司领导大力提倡控制体重、提高健康生产力。为了解造成体重严重超标的原因，在问卷或访谈中，重点关注的项目内容不包括：（ ）A
三餐食物能量分配B
职业应激情况C
出行方式、体育锻炼等身体活动情况D
家族肥胖史E
是否吃夜宵
考题
多选题某石化公司炼油厂，有职工500人，男性459人，年龄25~55岁，平均37岁。工厂实行昼夜三班倒制度，职工坚守在仪器旁，保持生产的连续性，严防事故，责任重大。职工体力活动少，工厂福利待遇高，提供三餐免费自助、为夜班职工提供宵夜。今年年度体检中，发现职工肥胖人数占41%，超重占47%，脂肪肝占55%。公司领导大力提倡控制体重、提高健康生产力。针对职工中的肥胖高危人群进行选择性干预时，应该关注的高危因素是（）A不爱运动B脂肪肝患者C单身职工D喜欢吃辣椒E膳食不平衡F有肥胖家族史
考题
单选题某石化公司炼油厂，有职工500人，男性459人，平均37岁。工厂实行昼夜三班倒制度，职工坚持守在仪器旁，保持生产的连续性，严防事故，责任重大。职工体力活动少，工厂福利待遇高，提供三餐免费自助、为夜班职工提供宵夜。今年年度体检中，发现职工肥胖人数占55%。公司领导大力提倡控制体重、提高健康生产力。群体体重干预政策需要采取的措施不包括：（）A
开展车间、班组的体育知识竞赛B
将体重管理目标人群的运动量定期公布C
改善夜宵品种，降低能量D
提供更多的健康场所E
建立体重管理的激励机制
考题
多选题案例四：某石化公司炼油厂，有职工500人，男性459人，年龄25~55岁，平均37岁。工厂实行昼夜三班倒制度，职工坚守在仪器旁，保持生产的连续性，严防事故，责任重大。职工体力活动少，工厂福利待遇高，提供三餐免费自助、为夜班职工提供宵夜。今年年度体检中，发现职工肥胖人数占41%，超重占47%，脂肪肝占55%。公司领导大力提倡控制体重、提高健康生产力。六个月的体重管理后，要对被管理人群的管理效果进行评估，应用的指标是（）A全因死亡率B被管理人群脂肪肝检出率的变化C被管理人群体重达标率D被管理人群体重下降平均值E肥胖防治知识的知晓率F身体活动的达标率
考题
单选题某石化公司炼油厂，有职工500人，男性459人，平均37岁。工厂实行昼夜三班倒制度，职工坚持守在仪器旁，保持生产的连续性，严防事故，责任重大。职工体力活动少，工厂福利待遇高，提供三餐免费自助、为夜班职工提供宵夜。今年年度体检中，发现职工肥胖人数占55%。公司领导大力提倡控制体重、提高健康生产力。针对职工中的肥胖高危人群进行选择性干预是，应该关注的高危因素不包括：（）A
不爱运动B
脂肪肝患者C
喜欢吃辣椒D
膳食不平衡E
有肥胖家族史
考题
多选题案例四：某石化公司炼油厂，有职工500人，男性459人，年龄25~55岁，平均37岁。工厂实行昼夜三班倒制度，职工坚守在仪器旁，保持生产的连续性，严防事故，责任重大。职工体力活动少，工厂福利待遇高，提供三餐免费自助、为夜班职工提供宵夜。今年年度体检中，发现职工肥胖人数占41%，超重占47%，脂肪肝占55%。公司领导大力提倡控制体重、提高健康生产力。体重干预策略需要采取的措施是（）A开展车间、班组的体重管理竞赛B将体重管理目标人群的运动量定期公布C加强合理膳食宣传D提供更多的健康场所E建立体重管理的激励机制F改善夜宵品种，降低能量
考题
多选题案例四：某石化公司炼油厂，有职工500人，男性459人，年龄25~55岁，平均37岁。工厂实行昼夜三班倒制度，职工坚守在仪器旁，保持生产的连续性，严防事故，责任重大。职工体力活动少，工厂福利待遇高，提供三餐免费自助、为夜班职工提供宵夜。今年年度体检中，发现职工肥胖人数占41%，超重占47%，脂肪肝占55%。公司领导大力提倡控制体重、提高健康生产力。评估单个肥胖职工的干预效果，应采用的评估内容有（）A运用各种措施，维持减肥效果B列出可以减肥的方法C帮助管理对象认清肥胖原因D中长期减肥效果E短期的减肥效果F严格节食
考题
多选题案例四：某石化公司炼油厂，有职工500人，男性459人，年龄25~55岁，平均37岁。工厂实行昼夜三班倒制度，职工坚守在仪器旁，保持生产的连续性，严防事故，责任重大。职工体力活动少，工厂福利待遇高，提供三餐免费自助、为夜班职工提供宵夜。今年年度体检中，发现职工肥胖人数占41%，超重占47%，脂肪肝占55%。公司领导大力提倡控制体重、提高健康生产力。为了解造成体重严重超标的原因，在问卷或访谈中，重点关注的项目内容是（）A三餐食物能量分配B三餐食物结构与总量C出行方式、体育锻炼等身体活动情况D家族肥胖史E是否吃宵夜F职业应激情况
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