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传统科层组织的主要弊端之一是（ ）。
A.决策权高度集中化，造成上下级之间的不信任
B.不容易对下属进行控制
C.不重效率
D.忽视对工作人员的奖惩
B.不容易对下属进行控制
C.不重效率
D.忽视对工作人员的奖惩
参考答案
参考解析
解析：传统科层组织上下级之间层级划分多，造成效率低下。故选C。
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考题
造成科层制组织低效率现象的主要原因有（）。A、科层制行政组织有不断自我膨胀的内驱力B、科层制组织中的行政公务员乃至行政部门有通过知识保密来获得和保持权力的激励C、科层制组织存在政治的逆向控制问题D、严格等级制的科层制组织中不可避免在会出现“彼德现象”
考题
下列有关科层组织结构的表述正确的有（）。A、科层组织结构是一种分权的组织结构B、直线指挥机构是科层组织结构的主体C、财务部门是科层组织结构的辅助D、科层组织结构下各个部门整体意识和创新精神强
考题
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考题
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考题
问答题什么叫科层制？简要评述科层制组织管理方式的弊端？
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