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所谓职场“灰色技能”，主要是指喝酒、唱歌、打扑克、搓麻将等吃喝玩乐方面的“特长”。有 调查显示，70.7%的人认为在职场竞争中具备“灰色技能”很重要；其中20%的人表示“非常重 要”;64.6%的人表示自己具备“灰色技能”。更有企业在招聘时，公开考查应聘者的“灰色技能”。 “不看能力看酒力”，使很多应聘者不得不适应这种职场潜规则。甚至有人在上学时，就有意在 吃喝玩乐上下功夫。对这种在社会上大有愈演愈烈之势的“灰色”现象,很多人已经见怪不怪， 甚至推波助澜，趋之若鹜。而有识之士则呼吁，应该予以制止。
造成“灰色”现象愈演愈烈的原因有哪些？如何从源头上制止这些现象？（要求 200-400 字）
造成“灰色”现象愈演愈烈的原因有哪些？如何从源头上制止这些现象？（要求 200-400 字）
参考答案
参考解析
解析：造成“灰色”现象愈演愈烈的原因有哪些？如何从源头上制止这些现象？
“灰色”现象愈演愈烈的主要原因包括：一、不良社会风气的影响，社会主义市场经济体制不完善，社会诚信的保 障机制缺乏，导致出现违反经济发展规律的行为；二、政府职能缺位，缺少正确的引导,同时也没有起到表率作用；三、 个人思想意识的偏差,特别是大学教育存在学不能致用以及诚信教育的缺失的问题，大学生被迫学习灰色技能。
从根本上制止“灰色”现象，主要从以下四个方面做起：一、政府宣传部门加大社会诚信宣传教育，树立正确 的价值观和事业观，形成全社会主动抵制“灰色技能”的良好氛围，让灰色技能失去生存的土壤；二、政府部门要 做出表率，引导社会风气，同时对政府内部各部门加强监督检查，落实责任制，完善官员考核体系，充分体现官 员的素质和能力；三、改革大学教育体制，推进素质教育，专业与市场对接，实现学以致用，同时加强诚信教育， 提升学生的诚信意识；四、企业从自身利益出发，注重员工的真才实学，推动企业的发展。
“灰色”现象愈演愈烈的主要原因包括：一、不良社会风气的影响，社会主义市场经济体制不完善，社会诚信的保 障机制缺乏，导致出现违反经济发展规律的行为；二、政府职能缺位，缺少正确的引导,同时也没有起到表率作用；三、 个人思想意识的偏差,特别是大学教育存在学不能致用以及诚信教育的缺失的问题，大学生被迫学习灰色技能。
从根本上制止“灰色”现象，主要从以下四个方面做起：一、政府宣传部门加大社会诚信宣传教育，树立正确 的价值观和事业观，形成全社会主动抵制“灰色技能”的良好氛围，让灰色技能失去生存的土壤；二、政府部门要 做出表率，引导社会风气，同时对政府内部各部门加强监督检查，落实责任制，完善官员考核体系，充分体现官 员的素质和能力；三、改革大学教育体制，推进素质教育，专业与市场对接，实现学以致用，同时加强诚信教育， 提升学生的诚信意识；四、企业从自身利益出发，注重员工的真才实学，推动企业的发展。
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考题
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材料中列举的三个百分比的调査结果意味着什么？（要求：100-300字）
考题
DU屏可以监控每个车门的状态：（）表示车门故障；（）表示车门通信或电源故障；（）表示车门产生防夹；（）表示车门隔离；（）表示车门紧急解锁。A、红色：黄色：灰色对三角：灰色打叉：红色对三角B、红色：黄色：灰色色对三角：灰色：红色打叉C、红色：黄色：灰色对三角：灰色打叉：红色打叉D、红色：黄色：黄色色对三角：灰色打叉：红色打叉
考题
职场人士的服装，应该注意符合下列礼仪（）A、职场男士袜子颜色以黑色、深灰色或藏青色为宜B、职场男士领带质地以真丝、羊毛为宜C、职场男士安置手机的较佳位置是放在后袋内D、作为职业人士不提倡刺青
考题
能力和知识、技能的关系表现为（）。A、能力是掌握知识技能的前提，决定了掌握知识技能所能达到的水平B、能力决定了掌握知识、技能的方向、速度和巩固的程度C、知识和技能水平高的人能力强，知识和机能水平低的人能力差D、在掌握知识、技能的过程中也会促进相应能力的发展
考题
理想的人员规范应该具备的要点不包括（）。A、与该项工作直接相关的技能、知识和能力B、个人的家庭条件、社会关系C、应聘者应具备的工作经验和应聘者类型D、与该项工作相关的个人品质或个人情况的详细信息
考题
在企业中最需要培训的对象是（）。A、通过必备技能缺项测评，确实需要补充单项技能的人B、因新技术、新工艺的推广使用而需要培训的人C、出于自身的兴趣，希望提高某一项能力的人D、因组织需要，要提拔，转岗和晋升的人E、希望学到新的知识使自己的退休生活更丰富的人
考题
多选题职场人士的服装，应该注意符合下列礼仪（）A职场男士袜子颜色以黑色、深灰色或藏青色为宜B职场男士领带质地以真丝、羊毛为宜C职场男士安置手机的较佳位置是放在后袋内D作为职业人士不提倡刺青
考题
单选题职业技能指的是（）A
具备本职工作所需要的专业技能，最好能够拥有从业资格B
具备职业职场所需要的通用技能C
接受新工作能不能有效完成
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