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护士甲与护士乙同在一个病房工作,两人性格各异。乙觉得甲做事风风火火、不够稳重,甲觉得乙做事慢条斯理,拖拖拉拉,所以两人经常产生一些矛盾。造成护际关系紧张的主要因素是
A.职位因素
B.年龄因素
C.学历因素
D.收入因素
E.心理因素
B.年龄因素
C.学历因素
D.收入因素
E.心理因素
参考答案
参考解析
解析:
更多 “护士甲与护士乙同在一个病房工作,两人性格各异。乙觉得甲做事风风火火、不够稳重,甲觉得乙做事慢条斯理,拖拖拉拉,所以两人经常产生一些矛盾。造成护际关系紧张的主要因素是A.职位因素 B.年龄因素 C.学历因素 D.收入因素 E.心理因素” 相关考题
考题
护士甲与护士乙同在一个科室,但两人性格迥异。甲觉得乙做事急急忙忙,不够稳重,乙觉得甲做事慢条斯理经常拖拉,因而经常产生矛盾。造成护际关系紧张的主要原因是A、职务不同B、年龄因素C、工作经历D、知识水平E、心理因素
考题
已知甲、乙、丙、丁四个人,甲乙两人的年龄和大于丙丁两人的年龄和,甲丁两人的年龄和大于乙丙两人的年龄和,乙丁两人的年龄和大于甲丙两人的年龄和。根据以上情况,甲、乙、丙、丁四个人谁的年龄最小?()A.甲B.丙C.乙D.丁
考题
乙向甲借款8万元,丙又欠乙货款8万元,经过协调由丙直接向甲偿还。下列表述甲、乙、丙相互关系及性质的选项正确的是( )。A.如果甲、丙两人之间订立协议,再得到乙的同意,为债务承担B.如果乙、丙两人之间协商一致,再得到甲的同意,为债务承担C.如果甲、乙两人之间协商同意,再通知丙,为债权转移D.如果甲、乙、丙订立一个协议,对甲与乙为债权转移,对甲与丙及乙为债务承担
考题
护士甲与护十乙同在一个病房工作,两人性格各异,乙觉得甲做事风风火火、不够稳重,甲觉得乙做事慢条斯理、拖拖拉拉,所以两人经常发生一些矛盾。造成护际关系紧张的主要因素是A.职位因素B.年龄因素C.学历因素D.收入因素E.心理因素
考题
甲、乙是某案的两个涉嫌者。甲说:“我没作案”;乙说:“我们两人中有一个说真话。”如果乙说真话,则甲说假话,因而甲作案。如果乙说假话,则有两种可能:第一,两人都说真话;第二,两人都说假话。第一种可能性不成立,因为已假设乙说假话,因而只能是两人都说假话,所以甲作案。乙说真话或乙说假话,二者必居其一。 因此,不论事实上甲是否作案,逻辑的结论点是( )。A. 甲作案B. 乙作案C. 甲和乙作案D. 甲和乙都没作案
考题
甲、乙两人联系跑步,若让乙先跑12米,则甲经6秒追上乙,若乙比甲先跑2秒,则甲要5秒追上乙,如果乙先跑9秒,甲再追乙,那么10秒后,两人相距多少米?( )A.15B.20C.25D.30
考题
护士甲与护士乙同在一个病房工作,两人性格各异。乙觉得甲做事风风火火、不够稳重,甲觉得乙做事慢条斯理,拖拖拉拉,所以两人经常产生一些矛盾。造成护际关系紧张的主要因素是A、职位因素B、年龄因素C、学历因素D、收入因素E、心理因素
考题
护士甲与护士乙同在一个科室,但两人性格迥异。甲觉得乙做事急急忙忙,不够稳重,乙觉得甲做事慢条斯理经常拖拉,因而经常产生矛盾。造成护际关系紧张的主要原因是A.职务不同
B.年龄因素
C.工作经历
D.知识水平
E.心理因素
考题
甲、乙2个人各把200块砖从一楼搬到五楼,甲需要半小时,乙需要50min,两人对砖做的功和两人的功率分别为W甲、W乙和P甲、P乙()A、W甲>W乙,P甲>P乙B、W甲>W乙,P甲=P乙C、W甲=W乙,P甲=P乙D、W甲=W乙,P甲>P乙
考题
甲、乙两人对同一样品进行分析,结果甲为:2.9、2.9、3.0、3.1、3.1;乙为:2.8、3.0、3.0、3.0、3.2,则甲、乙两人测定结果的平均偏差是()。A、d甲=0.07,d乙=0.08B、d甲=0.08,d乙=0.08C、d甲=0.07,d乙=0.07D、d甲=0.08,d乙=0.07
考题
单选题甲与乙矛盾极深,一日两人又因琐事发生争吵,甲提出决斗,乙同意应战,两人决斗中,甲将乙捅伤,乙奋力反抗,致甲重伤。乙的行为属于( )。A
过失犯罪B
故意犯罪C
防卫过当D
正当防卫
考题
单选题护士甲与护士乙同在一个病房工作,两人性格各异,乙觉得甲做事风风火火,不够稳重,甲觉得乙做事慢条斯理,拖拖拉拉,所以俩人经常会产生些矛盾,造成护际关系紧张的主要因素是( )。A
职位因素B
年龄因素C
学历因素D
收入因素E
心理因素
考题
单选题甲、乙两人练习跑步,若让乙先跑12米,则甲经6秒追上乙;若乙比甲先跑2秒,则甲要5秒追上乙;如果乙先跑9秒,甲再追乙,那么10秒后,两人相距多少米?( )。A
15B
20C
25D
30
考题
单选题甲与乙在篮球赛中不慎发生碰撞,两人均受伤,各花去了5000元医疗费。据查,甲乙两人均无过错。请问,甲的人身损害应由谁承担?A
甲B
乙C
甲或乙D
甲和乙
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