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督导是社会工作的一种( )工作方法,是机构人力发展和人力培养的传统方法。

A．直接

B．间接

C．评价

D．领导

参考答案

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考题 在社会工作实务方法中，属于间接服务方法的是( )。A．小组工作B．社区工作C．社会工作行政D．社会工作督导E．社会工作研究
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考题 在目前已发展成熟的各种社会工作实务方法中，督导工作是一种( )的方法。A．直接服务B．间接服务C．小组服务D．个别服务
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考题 社会工作督导是社会工作的一种间接工作方法。( )A．正确B．错误
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考题 社会工作行政是一种重要的直接服务工作方法。( )A．正确B．错误
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考题 针对梁女士的问题，你认为可采用的社会工作方法有（ ）A.个案辅导 B.小组工作 C.社区工作 D.社会工作督导
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考题 社会工作法分为直接方法和间接方法两大类，下列属于直接方法的是（ ）。 A. 社会工作行政 B. 社区工作方法 C. 社会工作督导 D. 社会工作研究
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考题 以下属于直接的社会工作方法的是：A.社会个案工作 B.社会团体工作 C.社会工作行政 D.社会工作督导 E.社会工作咨询
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考题 下列关于社会工作督导的说法，正确的有( )。A.社会督导的目的是提高督导对象的专业技巧，促进他们成长并确保服务质量 B.社会工作的督导对象主要是新进入的社会工作者 C.资深工作者通过一种非定期和持续的监督、指导，传授专业服务的知识和技术 D.社会工作督导是由机构内资深的社会工作者组成的 E.社会工作督导是专业训练的一种方法
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考题 下列选项中，关于个案管理的说法不正确的是（　　）。A.个案管理是介于社会工作直接和间接服务之间的一种综合性服务方法 B.个案管理的对象是求助者 C.个案管理是一种“全貌”的工作方法 D.个案管理具有实现服务合理配置和强调服务效率的双重功能
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考题 下列关于督导的描述，正确的有（　　）。 A.在社会工作实务方法中，督导工作是一种间接服务的方法 B.通过建立督导制度，可以提高社会工作服务质量 C.督导是实现组织机构专业发展的有效措施 D.社会工作督导是一种非专业训练的方法 E.机构赋予督导经济上的益处，有助于工作的开展
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考题 在社会工作实务方法中，属于间接服务方法的是（ ）。 A.小组工作 B.社区工作 C.个案工作 D.社会工作督导
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考题 社会工作专业方法根据其与服务对象的关系可以划分为直接服务方法和间接服务方法。在社会工作实务方法中，属于间接服务方法的是( )。 ? A.小组工作 B.社区工作 C.个案工作 D.社会工作督导
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考题 社会工作的直接方法是指针对服务对象本人或其家庭而采用的方法，一般包括（ ）。A.个案工作方法 B.社区工作方法 C.社会工作行政 D.社会工作研究方法
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考题 以下关于社会工作行政的论述，表述不正确的是（）A、社会工作行政是一种间接的社会工作方法B、社会工作行政是一种宏观的社会工作方法C、社会工作行政是最晚被纳入社会工作方法体系中的专业方法D、社会工作行政是一种技术性最高的社会工作方法
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考题 社会工作法分为直接方法和间接方法两大类，下列属于直接方法的是（）A、社会工作行政B、社区工作方法C、社会工作督导D、社会工作研究
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考题 单选题以下关于社会工作行政的论述，表述不正确的是（）A 社会工作行政是一种间接的社会工作方法B 社会工作行政是一种宏观的社会工作方法C 社会工作行政是最晚被纳入社会工作方法体系中的专业方法D 社会工作行政是一种技术性最高的社会工作方法
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考题 多选题下列关于督导的描述，正确的有（　　）。A在社会工作实务方法中，督导工作是一种间接服务的方法B通过建立督导制度，可以提高社会工作服务质量C督导是实现组织机构专业发展的有效措施D社会工作督导是一种非专业训练的方法E机构赋予督导经济上的益处，有助于工作的开展
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