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评估的目的是( )。

A.为了掌握社工介入的结果

B.为了提升服务的品质

C.增加竞争获胜的砝码

D.机构绩效的明证

E.为评估助人的整个过程,可以了解服务的有效性及效率


参考答案

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考题 绩效管理的根本目的是为了持续改善组织和个人的绩效, 最终实现企业战略目标。 以下绩效管理的过程排序中, 正确的是( )。①制订绩效计划 ②建立目标体系 ③绩效沟通 ④绩效考核 ⑤考核反馈与结果运用A. ②①③④⑤B. ③①②④⑤C. ①②③④⑤D. ②③①④⑤

考题 绩效管理的根本目的是为了持续改善组织和个人的绩效, 最终实现企业战略目标。 绩效管理的过程包括( ): ①建立目标体系; ②制定绩效计划; ③绩效沟通; ④绩效考核; ⑤考核反馈和结果运用。A. ①②③④B. ①③④⑤C. ②③④⑤D. ①②③④⑤

考题 ()是绩效考核的后续工作,是为了帮助下属改进绩效、提升能力。 A.绩效评价B.绩效改进C.绩效结果D.绩效管理

考题 以下关于社会工作评估的说法,正确的是( )。A.运用科学的研究方法和技术系统地评价社会工作的介入结果,总结整个介入过程,考察社会工作的介入是否有效、是否达到了预期目的与目标的过程。B.分为中期评估和后期评估C.评估的目的在于提高机构的经济效益D.主要进行效益评估E.评估主要由社会工作者和机构完成,不需要服务对象的参与

考题 ()是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程,绩效管理的目的是持续提升个人、部门和组织的绩效。 A.薪酬管理B.绩效管理C.目标管理D.员工管理

考题 绩效管理最根本的目的是为了实现()A.绩效总结B.绩效改进C.确定报酬D.结果反馈

考题 管理者为了掌握下属的工作绩效而进行的一系列活动称为( )。A.绩效监控B.绩效辅导C.绩效考核D.绩效反馈

考题 签订服务协议的含义是( )。A.服务协议是社工和案主共同协商的结果B.服务协议可以说是社工对案主服务品质的一种承诺C.形成服务协议的过程也是一种认知过程D.服务协议并非是一成不变的,在整个助人过程中,随着情况的变化可以不断地修改和完善E.签订服务协议的过程是提升案主能力的过程

考题 可以应用于对个人、家庭、小组或者社区的工作介入评估,通过对服务对象介入前、介入中和介入后的观察和研究,比较服务提供前后发生的变化是评估方法中的( )。A.过程评估B.结果评估C.基线测量评估D.对服务对象满意度评估

考题 随着服务项目的增多,某社会工作服务机构招募了大批志愿者。为了保证志愿服务的质量,改进志愿者管理,机构需要开展志愿者绩效评估,执行评估前机构应该做的是( )。A.评估服务对象对志愿服务的接纳程度 B.向志愿者书面说明评估的标准和程序 C.运用评估结果来判定志愿者胜任程度 D.评估机构的需要和志愿者的表现情况

考题 关于志愿者绩效评估,下列说法正确的有( )。A.绩效评估可以帮助志愿者了解自己的服务表现是否符合机构的要求,帮助志愿者发展自我潜能,以更深入地参加机构的服务工作 B.绩效评估可以保证机构服务质量,了解志愿者对机构志愿者管理制度的满意程度,改进志愿者管理 C.绩效评估最重要的是判定一个志愿者的好坏 D.绩效评估是为了反省机构的志愿者管理是否合理,志愿者的使用是否有利于服务使用者 E.绩效评估是服务机构对志愿者进行科学管理的重要一环

考题 在绩效考核期间内管理者为了掌握下属的工作绩效情况而进行的一系列活动是指( )。A.绩效辅导 B.绩效监控 C.绩效改进 D.绩效反馈

考题 (2019年)随着服务项目的增多,某社会工作服务机构招募了大批志愿者。为了保证志愿服务的质量,改进志愿者管理,机构需要开展志愿者绩效评估,执行评估前机构应该做的是()。A.评估服务对象对志愿服务的接纳程度 B.向志愿者书面说明评估的标准和程序 C.运用评估结果来判定志愿者胜任程度 D.评估机构的需要和志愿者的表现情况

考题 在绩效考核期间内管理者为了掌握下属的工作绩效情况而进行的一系列活动是( )。 A.绩效计划 B.绩效监控 C.绩效辅导 D.绩效反馈

考题 某社会服务机构为了本机构员工的训练需求,有效地提高机构的工作效率,制定合理的奖惩标准,衡量个人与团队的组织贡献,可以采用(  )的方式实现这一目标。A.薪酬管理 B.培训发展 C.绩效评估 D.关系维持

考题 社会工作者为了考察个案服务介入活动的效果,考察服务对象是否发生改变、发生改变的程度是怎么样的,以此来考核社会工作机构开展服务的状况,社会工作者需要选择( ?)方式来检验。 ? A.结果评估 B.过程评估 C.程度评估 D.效果评估

考题 某社会服务机构为了本机构员工的训练需求,有效的改进机构的工作效率,制定合理的奖惩标准,衡量个人与团队的组织贡献,可以采用( )的方式实现这一目标。A.薪酬管理 B.培训发展 C.绩效评估 D.员工关系与维持

考题 社会工作者为了考察个案服务介入活动的效果,考察服务对象是否发生改变,发生改变的程度是怎么样的,以此来考核社会工作机构开展服务的状况,社会工作者需要选择( )方式来检验。A.历程评估 B.过程评估 C.程度评估 D.效果评估

考题 以下哪项描述了市场信号的主要目的?A.为了回应管制行为。 B.为了指明公司的意图。 C.为了误导竞争对手。 D.为了制定战略。

考题 以下论述中,不属于收集评估资料的方法的是( )。A.利用档案记录进行评估 B.收集服务对象对介入过程和结果的看法与意见 C.观察社会工作机构的变化 D.使用调查方法,收集介入效果的数据和事实资料

考题 关于社会工作评估,下列说法正确的是( )。A.运用科学的研究方法和技术,系统地评价社会工作的介入结果,总结整个介入过程,考查社会工作的介入是否有效、是否达到了预期目的与目标的过程 B.评估主要由社会工作者和机构完成,不需要服务对象的参与 C.评估的目的在于提高机构的经济效益. D.分为中期评估和后期评估

考题 以下论述中,不属于收集评估资料的方法的是( )。A.收集服务对象档案进行评估 B.收集服务对象对介入过程和结果的看法与意见 C.观察社工机构的变化 D.使用调查方法收集介入效果的数据和事实资料

考题 以下关于社会工作评估的说法,正确的是( )。 A.分为中期评估和后期评估 B.评估的目的主要是提高机构的经济效益 C.运用科学的方法和技术系统地评价社会工作的介入结果,总结整个介入过程,考察社会工作的介入是否有效,是否达到了预期目的与目标的过程 D.评估主要由社会工作者和机构来完成,不需要服务对象的参与

考题 以下关于社会工作评估的说法错误的一项是( )。A.要有服务对象参与 B.主要是机构和社工在做,不需要服务对象的参与 C.包括过程评估和结果评估 D.目的之一是验证社会工作方法的有效性

考题 以下论述中,不属于收集评估资料的方法的是()。A、利用档案记录进行评估B、收集服务对象对介入过程和结果的看法与意见C、观察社工机构的变化D、使用调查方法,收集介入效果的数据和事实资料

考题 单选题以下论述中,不属于收集评估资料的方法的是()。A 利用档案记录进行评估B 收集服务对象对介入过程和结果的看法与意见C 观察社工机构的变化D 使用调查方法,收集介入效果的数据和事实资料

考题 单选题随着服务项目的增多,某社会工作服务机构招募了大批志愿者,为了保证志愿服务的质量,改进志愿者管理,机构需要开展志愿者绩效评估,执行评估前机构应该做的是()A 评估服务对象对志愿服务的接纳程度B 向志愿者说明评估的标准和程序C 运用评估结果来判定志愿者胜任程度D 评估机构的需要和志愿者的表现情况