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属于劳动法律关系的客体的是( ).
A.用人单位
B.工作时间
C.工资
D.工会
E.雇员
参考答案
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考题
具体而言,劳动法律关系的客体是指()。A.劳动法律关系双方的权利义务共同指向的对象B.劳动法律关系双方共同指向的劳动活动C.劳动者通过用人单位组织的各种各样的活动D.用人单位的组织生产
考题
对劳动法律关系主体表述正确的是( )。A.企业工会组织是劳动法律关系主体之一B.劳动法律关系主体是劳动法律的参与者C.劳动法律关系主体是劳动者和用人单位D.劳动法律关系主体是劳动权利和义务的承担者E.劳动法律关系主体是劳动权利和义务指向的对象
考题
关于劳动行政法律关系的叙述正确的是( )。A.它是通过签订劳动合同所形成的B.企业职工和用人单位都属于劳动行政相对人C.某公司聘用李某为乍间总顾问,这种行为是劳动行政法律关系的客体D.小王于2月初与单位解除了劳动合同,这属于劳动行政法律关系的客体E.职介机构被授权行使某些劳动行政职能时,它属于劳动行政法律关系的主体
考题
下列关于劳动行政法律关系的叙述正确的有( )。A.它是通过签订劳动合同所形成的B.企业职工和用人单位都属于劳动行政相对人C.某公司聘用李某为车间总顾问,这种行为是劳动行政法律关系的客体D.小王于2月初与单位解除了劳动合同,这属于劳动行政法律关系的客体E.职介机构被授权行使某些劳动行政职能时,它属于劳动行政法律关系的客体
考题
下列关于延长工作时间工资报酬的说法,正确的有( )。A.经劳动者同意后,用人单位延长劳动者工作时间可以不支付延长工作时问的工资报酬
B.用人单位安排劳动者在节假日工作的,应支付不低于劳动者工资300%的工资报酬
C.用人单位安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于劳动者工资200%的工资报酬
D.用人单位安排实行综合计算工时工作制的劳动者在周休息日工作的,不支付延长工作时间的工资报酬
E.用人单位应当按日支付劳动者延长工作时间的工资报酬
考题
关于劳动法律关系主体和客体的说法,正确的有( )。A.劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位
B.与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业组织、社会团体也是用人单位
C.劳动法律关系的客体一般包括物、精神财富和行为
D.劳动法律关系客体中的行为包括劳动行为和其他行为
E.劳动法律关系主体的权利和义务要通过一定的财物来体现
考题
关于劳动法律关系主体和客体的说法,正确的是()
A.劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位
B.与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业组织、社会团体也是用人单位
C.劳动法律关系的客体一般包括物、精神财富和行为
D.劳动法律关系客体中的行为包括劳动行为和其他行为
E.劳动法律关系主体的权利和义务要通过一定的财物来体现
考题
关于劳动者延长工作时间的说法,正确的有( )。A.用人单位由于生产经营需要,经工会同意即可延长工作时间
B.发生自然灾害需要紧急处理的,延长工作时间每月不得超过36小时
C.法定休假日安排劳动者工作的,用人单位支付不低于工资200%的工资报酬
D.延长工作时间一般每日不得超过1小时
E.安排延长工作时间的,用人单位支付不低于工资150%的工资报酬
考题
关于劳动者延长工作时间的说法,正确的有( )。A.延长工作时间一般每日不得超过 1 小时
B.用人单位由于生产经营需要,经工会同意即可延长工作时间
C.发生自然灾害需要紧急处理的,延长工作时间每月不得超过 36 小时
D.法定节假日安排劳动者工作的用人单位,支付不低于工资 200%的工资报酬
E.安排延长工作时间的,用人单位支付不低于工资 150%的工资报酬
考题
判断题属于劳动法律关系客体的是用人单位、工作时间和工资。()A
对B
错
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