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用人单位为劳动者(含劳务派遣工)发放符合要求的()用品,做好记录,并指导和督促劳动者正确使用。

A.劳动防护

B.个体防护

C.职业防护


参考答案

更多 “ 用人单位为劳动者(含劳务派遣工)发放符合要求的()用品,做好记录,并指导和督促劳动者正确使用。A.劳动防护B.个体防护C.职业防护 ” 相关考题
考题 用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品,并督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用,可发放货币替代职业病防护用品。() 此题为判断题(对,错)。

考题 用人单位应当为劳动者提供职业病防护用品,下列说法错误的是() A.符合国家职业卫生标准的职业病防护用品B.督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用C.可以发放钱物替代发放职业病防护用品

考题 用人单位应当为劳动者提供() A.符合国家职业卫生标准的职业病防护用品B.督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用C.不得发放钱物替代发放职业病防护用品

考题 关于劳务派遣公司的表述正确的有( )。A.劳务派遣公司的注册资本不低于100万元B.禁止用人单位设立劳务派遣公司向本单位派遣劳动者C.劳务派遣公司不得招用非全日制用工劳动者D.劳务派遣公司不得设立用人单位并向其派遣劳动者

考题 用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品,并督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用,可以发放钱物替代发放职业病防护用品。() 此题为判断题(对,错)。

考题 用人单位应督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用职业病防护用品,( )发放钱物替代发放职业病防护用品。A、不得B、可以C、部分可以

考题 用人单位应督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用职业病防护用品,可以发放钱物替代发放职业病防护用品。()判断对错

考题 下列关于劳务派遣单位的说法错误的是( )。A.劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务B.劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取费用C.劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者D.劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议

考题 下列关于劳务派遣的说法。正确的是( )。A.被派遣劳动者的派遣期限到期应当提前告知 B.被派遣劳动者不得与劳务派遣单位解除劳动合同 C.实际用工单位可以将被派遣劳动者派遣到其他用人单位 D.用人单位可以将连续用工期限分割,订立数个短期劳务派遣协议

考题 关于劳务派遣的说法。正确的是()A.劳务派遣单位属于劳动合同法调整的用人单位 B.劳务派遣单位与同一被派遣劳动者每派遣一次可以约定一次试用期 C.用人单位可以合资设立劳务派遣单位向本单位派遣劳动者 D.劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用 E.劳务派遣用工是我国企业基本用工形式

考题 劳动防护用品,是由用人单位为劳动者配备的,使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害 及职业病危害的个体防护装备。下列有关劳动防护用品管理的做法中,错误的是()。 A.为劳动者提供符合国家标准的劳动防护用品 B.为劳务派遣工、实习生免费配备符合国家规定的劳动防护用品 C.指导劳动者正确佩戴和使用劳动防护用品 D.要求劳动者会维修劳动防护用品

考题 (2017年11月)以下关于劳务派遣的说法,正确的是() A.被派遣劳动者不得与劳务派遣单位解除劳动合同 B.实际用工单位可以将被派遣劳动者派遣到其他用人单位 C.被派遣劳动者的派遣期限到期应当提前告知 D.用人单位可以将连续用工期限分割,订立数个短期劳务派遣协议

考题 用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生职业刚防护用品,并督促,知道劳动者按照使用规则真确佩戴,使用,可发放线物替代发放职业病防护用品。A对B错

考题 用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品,并督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用,可以发放钱物替代发放职业病防护用品。

考题 职业卫生个体防护用品应做好记录,并()劳动者正确使用。A、指挥B、指导C、督促D、管理

考题 用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促劳动者(),指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。

考题 用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品,并督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用,也可以通过发放货币替代职业病防护用品。

考题 用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生职业刚防护用品,并督促,知道劳动者按照使用规则真确佩戴,使用,可发放线物替代发放职业病防护用品。

考题 下列关于劳务派遣正确的是()A、用人单位可以设立劳务派遣单位向所属单位派遣劳动者B、用人单位可以设立劳务派遣单位向本单位派遣劳动者C、用人单位合伙设立的劳务派遣单位可以向所属单位派遣劳动者D、以上说法都错误

考题 下列关于劳务派遣正确的是?()A、用人单位不可以设立劳务派遣单位向本单位派遣劳动者B、用人单位不可以设立劳务派遣单位向所属单位派遣劳动者C、用人单位出资设立的劳务派遣单位不可以向本单位派遣劳动者D、用人单位出资设立的劳务派遣单位不得向本单位所属单位派遣劳动者

考题 用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的()并督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用。A、职业病防护用品B、劳保用品C、设施设备D、安全用具

考题 根据《防暑降温措施管理办法》(安监总安健[2012]89号)第九条规定:用人单位应当向劳动者提供符合要求的个人防护用品,并()劳动者正确使用。A、命令B、督促C、指导D、劝说

考题 多选题职业卫生个体防护用品应做好记录,并()劳动者正确使用。A指挥B指导C督促D管理

考题 判断题用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生职业刚防护用品,并督促,知道劳动者按照使用规则真确佩戴,使用,可发放线物替代发放职业病防护用品。A 对B 错

考题 单选题下列关于劳务派遣正确的是()A 用人单位可以设立劳务派遣单位向所属单位派遣劳动者B 用人单位可以设立劳务派遣单位向本单位派遣劳动者C 用人单位合伙设立的劳务派遣单位可以向所属单位派遣劳动者D 以上说法都错误

考题 多选题下列关于劳务派遣正确的是?()A用人单位不可以设立劳务派遣单位向本单位派遣劳动者B用人单位不可以设立劳务派遣单位向所属单位派遣劳动者C用人单位出资设立的劳务派遣单位不可以向本单位派遣劳动者D用人单位出资设立的劳务派遣单位不得向本单位所属单位派遣劳动者

考题 多选题劳务派遣的说法,正确的是( )。A劳务派遣单位属于《劳动合同法》调整的用人单位,其应当履行用人单位对劳动者的义务。B劳务派遣单位与统一被派遣劳动者每派遣一次可以约定一次试用期C用人单位可以合资设立劳务派遣单位向本单位派遣劳动者D劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用E劳务派遣用工是我国企业基本用工形式