考题
实现政治决策时要求政治决策者选出最优方案,这体现了政治决策遵循的()。
A.最优化原则B.目标性原则C.协调性原则D.渐进性原则
考题
行政立法的原则是( )。A.依法立法原则B.应急性原则C.立法民主原则D.加强管理与增进权益相协调原则
考题
行政程序的基本原则是（ ）。A．效率原则B．程序法定原则C．加强管理与增进权益相协调原则D．程序公正原则
考题
加强人事管理的原则有（ ）。A.激励原则B.程序原则C.协调原则D.目标管理原则
考题
属于新的管理组织设计原则的是()。
A.整分合原则B.目标原则C.协调原则D.专业化原则
考题
考评应遵循以下()原则。A.目标原则B.激励原则C.积极原则D.例外原则
考题
激励的原则包括()A. 组织目标与个人目标相结合原则B. 物质激励与精神激励相结合原则C. 外激励与内激励相结合原则D. 正激励与负激励相结合原则
考题
教学模式的要素主要包括（ ） A．目标、原则、方法、程序 B．目标、原则、策略、方法 C．主题、目标、原则、策略 D．主题、目标、策略、程序
考题
班干部能做的老师不做，学生能做的班干部不做，这体现了（ ） A．主体原则 B．平等原则 C．激励原则 D．个性原则
考题
德育管理应形成合力,这体现了德育管理原则中()。
A.教育性原则B.整体性原则C.协调统一原则D.激励性原则
考题
不属于员工福利规划应遵循的原则的是()。
A.目标性原则B.适应性原则C.激励性原则D.系统性原则
考题
下列选项中属于成本控制原则的是()。
A.激励性原则B.分级归口管理原则C.目标管理原则D.预算控制原则
考题
以下不属于奖励设计的原则的是()。A.目标原则B.公平、科学、合理的原则C.激励原则D.经济原则
考题
预算目标确定的原则包括()。
A.充分挖掘资产盟利能力原则B.股东期望原则C.市场原则D.员工激励原则
考题
组织文化应包括锐意进取、开拓创新、追求优势、永不自满等精神。这主要体现了组织文化建立的()。
A.目标原则B.价值原则C.卓越原则D.激励原则
考题
系统方法的主要原则是( )。A．整体性原则B．目标优化原则C．分解-协调原则D．以上3项
考题
坚持和贯彻利益协调原则、行为激励原则、控制适度原则、权责对等原则及参与管理原则等所体现的是( )A．人本管理原理B．系统管理原理C．动态管理原理D．科学管理原理
考题
加强人事管理应体现（ ）。A．激励原则B．程序原则C．协调原则D．目标管理原则
考题
在高校教师的激励管理中，应遵循的原则是（ ）。A.激励的多样性原则
B.激励的递进性原则
C.激励的协调性原则
D.以上全选
考题
激励应遵循的原则有（ ）。A.多样性原则
B.物质性原则
C.多多益善原则
D.递进性原则
E.协调性原则
考题
传统组织设计的八条原则主要包括（ ）。
A.目标原则
B.协调原则
C.整分合原则
D.目标导向原则
E.最佳幅度与层次原则
考题
（2017年真题）组织内各成员的努力应指向共同的目标， 相互之间应建立有效的协调， 指的是传统组织设计的( )A.职责原则
B.目标原则
C.协调原则
D.弹性设计原则
考题
组织内各成员的努力应指向共同的目标，相五之 间应建立有效的协调，指的是传
统组织设计的( ).
A.职责原则
B.目标原则
C.协调原则
D.弹性设计原则
考题
在工程项目的组织设计中，首先强调组织整体设计目标的实现，然后进行分工，设立相 应的组织单元，最后进行综合协调，这主要体现了组织设计的( )。
A.最佳幅度与层次原则
B.目标导向原则
C.整分合原则
D.“封闭”设计原则
考题
“坚持以目标为导向，目标应具体”体现了计划工作原则的A.目标行原则
B.弹性原则
C.可考核性原则
D.重点原则
E.目的性原则
考题
企业在制订薪酬计划时要坚持的原则有（ ）。A．与企业目标管理相协调的原则
B．以增强企业竞争力为原则
C．系统性原则
D．与组织结构相适应原则
E．激励性原则
考题
为保障激励策略的有效性，应体现的原则要求是（ ）
A．及时性原则
B．相关性原则
C．统一性原则
D．开放性原则
考题
个人目标与组织目标若能取得协调一致，人们的行为就会趋向统一，从而实现组织目标的效率就会越高效果就会越好。这体现了领导过程中的（）A、指明目标原则B、协调目标原则C、直接管理原则D、激励原则