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职业的基础是

A．需求

B．爱好

C．利益

D．劳动

参考答案

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考题 企业和下游企业和终端顾客构成的供应链的运行基础是()关系。 A.需求B.供应C.顾客D.利益
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考题 随着社会分工的需要产生的（ ）是职业道德产生的必要条件。A.职业利益 B.职业关系C.各种职业 D.劳动分工
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考题 ()是指人们对职业劳动的认识、评价、情感和态度等心理过程的行为反映,是职业目的达成的基础。 A.职业行为B.职业道德C.职业意识D.职业技能
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考题 做到爱岗敬业就要（ ）。A.要正确处理职业理想和理想职业的关系B.要正确处理国家需要与个人兴趣爱好的关系C.要正确处理选择职业与个人自身条件的关系D.要正确处理所从事职业与物质利益的关系
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考题 目前，我县职业教育培训，主要包括()和()培训()A.实用技术培训B.兴趣爱好培训C.劳动力转移培训D.剪纸培训
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考题 职业内活动的主体是()。 A.劳动工具B.职业目标C.职业岗位D.劳动者
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考题 职业活动的主体是()。 A.劳动者B.工作时间C.职业目标D.劳动工具
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考题 （ ）劳动关系是基于在法律面前人人平等、契约自由等原则为基础构建的。A．利益激励型B．利益约束型C．利益协调型D．利益平衡型
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考题 商品品种的多样性不是随意的,它必须以人们的()为基础。 A.生活水平B.兴趣爱好C.消费需求D.收入水平
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考题 物质利益原则为建立利益协调型劳动关系奠定了基础，它包括物质利益（ ）机制。A．激励B．平衡C．调节D．约束E．监督
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考题 社会主义职业道德对职业理想的总立场是树立职业理想要从()出发。A.社会整体利益B.单位的利益C.家庭的利益D.个人的利益
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考题 是职业活动的基础A.道德水平B.职业素养C.职业团队D.职业形象
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考题 它构成企业劳动管理的基础。A.职业B.工种C.岗位D.岗位规范
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考题 关键人需求从哪三方面来判断()。 A.权利、利益、机会B.兴趣、地位、压力C.兴趣爱好、性格特点、工作习惯D.管理需求、性格特点、工作习惯
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考题 人通过获得一个职业岗位，在生活中立足，职业的基础是（ ）A．能力B．劳动C．社会存在D．自然存在
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考题 关于职业劳动，正确的说法是( )。A．职业劳动是人们无奈的选择B．职业劳动是人们谋生的手段C．职业劳动是市场经济条件下就业竞争加剧的结果D．职业劳动是人生的全部内涵
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考题 职业劳动是为社会创造经济、政治、文化效益的主要渠道，同时也是个人生活资料的主要来源，因而，职业成为( )等的交汇点。①整个社会和国家利益②职业服务对象和公共利益③行业集体利益和从业者个人利益④从业者个人利益和家庭利益A.②③④B.①②③C.①③④D.①②③④
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考题 市场拉动型技术创新的最早动力是（ ）。A.基础科学的研究 B.利益的驱动 C.市场的需求 D.技术的成熟
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考题 都是建立在工作岗位行为需求分析的基础之上的职业发展路径设计是（ ）。A．双重职业路径 B．多重职业路径 C．网状职业生涯路径 D．横向职业路径 E．传统职业生活路径
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考题 关于职业，正确的说法是（ ）。 A.职业是责任、权利、利益的有机统一 B.职业是人们生存的唯一手段 C.职业是束缚人的自由、权利的锁链 D.职业是赚取人们剩余劳动价值的方式
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考题 人口的职业结构制约着教育的（ ）。 A.专业结构 B.布局结构 C.经济基础 D.需求结构
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考题 意志行动的基础是（　　） A.克服困难 B.随意运动 C.兴趣爱好 D.意志自由
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考题 劳动争议的实质是劳动关系主体的利益差别而导致的（　　）。A.劳动争议 B.集体争议 C.利益冲突 D.利益争议
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考题 （　　）是由一组相似、相近的任务所组成的劳动活动，是构成岗位的前提和基础。A.职业B.工作C.职位D.岗位
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考题 （ ）是由一组相近、相似的任务所组成的劳动活动，是构成岗位的前提和基础。 A.工作 B.职业 C.职位 D.岗位
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考题 企业健康持续发展的基础是（ ）。A.职业安全与健康 B.劳动关系协调 C.职工素质提升 D.职工工作与生活平衡
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