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在企业计划、控制层中,决定组织月标,决定达到这些目标所需用的资源以及获取、使用、分配这些资源的策略的过程的一层是( )。
A.战略计划层
B.任务实施层
C.操作控制层
D.管理控制层
参考答案
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考题
一般认为,在任一企业内同时存在三个不同的计划、控制层。其中“决定组织目标,决定达到这些目标所需用的资源以及获取、使用、分配这些资源的策略”是属于下面哪个层次的任务( )。A.战略计划层B.管理控制层C.部门管理层D.操作控制层
考题
一般认为,在任一企业内同时存在三个不同的计划、控制层。其中“确认资源的获取及在实现组织的目标时是否有效地使用了这些资源”是属于下面哪个层次的任务A.战略计划层B.管理控制层C.部门管理层D.操作控制层
考题
产品/服务资源的生命周期有4个阶段,分别是需求、获取、经营和管理、回收或分配。其中决定需要多少产品和资源,获取它们的计划,以及执行计划要求的度量和控制的阶段是A.需求B.获取C.经营和管理D.回收或分配
考题
一般认为,在任意一个企业内同时存在着3个不同的计划、控制层。通过( )过程,管理者确认资源的获取及在实现组织的目标时是否有效地使用了这些资源。A.战略计划层B.管理控制层C.操作控制层D.用户层
考题
人力资源管理即:企业运用现代管理方法,对人力资源的()和利用等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动,最终达到实现企业发展目标的一种管理行为。A、获取B、开发C、管理D、保持
考题
多选题人力资源管理即:企业运用现代管理方法,对人力资源的()和利用等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动,最终达到实现企业发展目标的一种管理行为。A获取B开发C管理D保持
考题
单选题规定组织的目标、以及组织实现这些目标的手段的是()A
组织战略B
组织权力C
组织资源D
组织结构
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