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公司将档案划分为生产类、人事类、财务类、行政事务类等类别，这是采用了（ ）。
A.年度分类法
B.标准分类法
C.问题分类法
D.组织机构分类法
参考答案
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考题
( )是岗位分类法的岗位类别划分结果。
A、正式职工、合同工、临时职工B、华东区、华北区、华南区、华中区、华西区C、低级职称、中级职称、高级职称D、管理类、销售类、生产类、行政类、研发类
考题
根据贷款“五级分类法”的划分，不良贷款是指（ ）。A．关注类贷款、次级类贷款、可疑类贷款B．关注类贷款、可疑类贷款、损失类贷款C．次级类贷款、可疑类贷款、损失类贷款D．正常类贷款、可疑类贷款、损失类贷款
考题
公司将档案划分为生产类、人事类、财务类、行政事务类等类别,这是采用了( )。 A.年度分类法
公司将档案划分为生产类、人事类、财务类、行政事务类等类别，这是采用了（ ）。A.年度分类法B.标准分类法C.问题分类法D.组织机构分类法
考题
某企业将其职位划分为管理类、技术类、生产类、财务类、营销类、行政类等几种，根据各类职位对企业的重要程度和贡献，确定每一类职位中所有员工的薪酬水平。该企业采用的基本薪酬设计方法是（ ）。A.职位分类法
B.职位等级法
C.计点法
D.因素比较法
考题
某集团公司下发《关于某集团公司2008年度职工职业鉴定（考核）工作安排》的通知，按照企业分类方案应归入（）类。A、党群工作----纪检工作B、生产技术管理类----劳动管理C、经营管理类----财务管理D、行政管理类----人事管理
考题
单选题某集团公司下发《关于某集团公司2008年度职工职业鉴定（考核）工作安排》的通知，按照企业分类方案应归入（）类。A
党群工作----纪检工作B
生产技术管理类----劳动管理C
经营管理类----财务管理D
行政管理类----人事管理
考题
多选题我国实行公务员职位分类制度，将公务员划分为（）等类别。A综合管理类B专业技术类C行政执法类D行政监督类
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