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下列关于职业化管理的说法中,正确的是( )。

A.在职业化管理过程中,企业家的经营风格居于决定地位

B.职业化是一种更加强调结果的管理

C.开展职业化管理,员工的聪明才智乃至直觉都显得更加重要

D.重视职业道德与科学管理的统一是职业化管理的核心


参考答案

更多 “ 下列关于职业化管理的说法中,正确的是( )。A.在职业化管理过程中,企业家的经营风格居于决定地位B.职业化是一种更加强调结果的管理C.开展职业化管理,员工的聪明才智乃至直觉都显得更加重要D.重视职业道德与科学管理的统一是职业化管理的核心 ” 相关考题
考题 关于职业化,下列说法正确的是:()。 A.职业化就是专业化B.专业化是职业化的一部分C.职业化是指工作中的专业能力D.职业化由职业道德和职业精神构成

考题 关于职业化标准,下列说法中正确的是( )A.建立职业化标准是实施职业化管理的关键步骤B.确立职业化标准的基础主要依靠直觉、职业道德和制度变化C.在公司治理上,要采取战略规划和实施决策标准化D.在企业价值观指导下,规章制度要进行法制化的标准体系的改造

考题 下列关于职业化的说法中,正确的是( ).A.职业化是提高个人和组织竞争力的必由之路B.职业化是全球职场的通用语言和职场文化C.职业化是新型劳动观的核心内容D.职业化要求依靠直觉和灵活应变来适应职场变化

考题 关于职业化管理,正确的说法是( )。A.职业化管理是倡导并要求从一而终的职业生涯状态的管理模式B.职业化管理日益趋向宏观管理,不再像以往那样强调过程管理C.职业化管理是根据从业人员各自的聪明才智建立起来的人力资源管理体系D.职业化管理不是靠直觉和灵活应变,而是靠职业道德、制度和标准

考题 关于职业化管理,下列说法中正确的是( ) (A)实施职业化管理的标准和规范包括职业道德标准 (B)职业化管理并不需要在文化上重视标准化和规范化 (C)职业化管理一定包含着从业人员活动的规范化 (D)职业化管理强调过程管理

考题 关于职业化管理,正确的说法是()。A.通过职业化管理,使从业人员在职业道德上符合要求 B.通过职业化管理,使工作流程和产品质量标准化 C.职业化管理还包含着标准化和规范化的特征 D.虽然企业文化十分重要,但不能作为职业化管理的内容

考题 关于职业化,正确的说法有()。A.职业化是人力资源开发的摹本途径 B.职业化是新型劳动观的核心内容 C.职业化是全球职场中的通用语言 D.职业化素养要求在工作中努力增强主观性

考题 实现职业化需要(  )。A. 职业化建设 B. 自我职业化 C. 职业化管理 D. 社会职业化

考题 关于职业化,正确的说法是( )。 A.职业化是一种以履行职业责任为根本要求的自律性工作态度 B.职业化包含三个层次,其中居于核心地位的是职业化技能 C.职业化在观念意识方面的根本要求是确立自立、创新的价值取向 D.职业化在劳动观上倡导劳动作为谋生手段的人性需求

考题 关于职业化,正确的说法是()。 A.职业化是一种他律性的工作态度 B.岗位固定化和工作长期化即职业化的核心 C.职业化素养要求在决策中增强主观性 D.职业化标准成为职业化行为规范

考题 关于职业化,正确的说法是( )。 A.职业化包含三个层次的内容,其中核心层是职业化素养 B.职业化也称为“专业化”,它是一种自律性的工作态度 C.职业化要求从业人员在工作和决策中尽量发挥主观性和个人兴趣 D.职业化在行为标准方面的体现为职业化行为规范

考题 下列关于职业化管理的说法中,正确的是() A 在职业化管理过程中,企业家的经营风格居于决定地位 B 职业化是一种更加强调结果的管理 C 开展职业化管理,员工的聪明才智乃至直觉都显得更加重要 D 重视职业道德与科学管理的统一是职业化管理的核心

考题 关于职业化,正确的说法是()。 A 职业化是一种他律性的工作态度 B 岗位固定化和工作长期化即职业化的核心 C 职业化素养要求在决策中增强主观性 D 职业化标准成为职业化行为规范

考题 关于职业化,错误的说法是()A.职业化是一种以履行职业责任为根本要求的自律性工作态度 B.职业化包含三个层次,其中居于核心地位的是职业化素养 C.职业化素养最根本的内容是职业道德、职业荣誉感、职业责任感 D.职业化是世界部分现代化国家的通用语言和职场文化

考题 职业化的核心是()A.职业化技能 B.职业化管理 C.职业化素养 D.职业化理念

考题 关于职业化管理, 正确的说法是( ) 。A 、 职业化管理是一种不再强调过程的管理 B 、 职业化管理本质上是一种法治化管理 C 、 建立职业化标准是实施职业化管理的关键步骤 D 、 直觉和灵活应变是推动职业化管理的重要措施

考题 关于职业化管理,正确的说法是(  )。A.职业化管理是一种不再强调过程的管理 B.职业化管理本质上是一种法治化管理 C.建立职业化标准是实施职业化管理的关键步骤 D.直觉和灵活应变是推动职业化管理的重要措施?

考题 关于职业化,正确的说法有( )。A.职业化就是职业的终身化、固定化 B.职业化也称专业化 C.职业道德、职业荣誉感、职业责任感是职业化素养中的根本内容 D.职业化是全球职场的通用语言和职场文化

考题 关于职业化管理,正确的说法是(  )。 A. 职业化管理是一种主要靠直觉和灵活应变来从事职业活动的管理方式 B. 职业化管理是一种以绩效结果为导向而不再强调过程管理的管理方式 C. 职业化管理要求员工在合适的时间、地点,以合适的方式做合适的事 D. 职业化管理十分注重人性化的需要,而不是一味强调僵硬标准的管理

考题 关于职业化管理,正确的说法是()。A、职业化管理是倡导并要求从一而终的职业生涯状态的管理模式B、职业化管理日益趋向宏观管理,不再像以往那样强调过程管理C、职业化管理是根据从业人员各自的聪明才智建立起来的人力资源管理体系D、职业化管理不是靠直觉和灵活应变,而是靠职业道德、制度和标准

考题 关于职业化,正确的说法有()。A、职业化是人力资源开发的基本途径B、职业化是新型劳动观的核心内容C、职业化是全球职场中的通用语言D、职业化素养要求在工作中努力增强主观性

考题 下列选项中,关于职业化管理的理解,正确的有()A、职业化管理是使从业者在职业道德上符合要求,在文化上符合企业规范B、职业化管理包括方法的标准化和规范化C、职业化管理是使工作流程和产品质量标准化,工作状态规范化、制度化D、自我职业化和职业化管理是实现职业化的两个方面

考题 下列关于职业化的说法中,不正确的是()A、职业化也称为“专业化”,是一种自律性的工作态度B、职业化的核心层是职业化技能C、职业化要求从业人员在道德、态度、知识等方面都符合职业规范和标准D、职业化中包含积极的职业精神,也是一种管理成果

考题 关于职业化管理,正确的说法是()。A、实施职业化管理的目的是确立从业行为规范化和身份固定化的格局B、职业化管理要求不靠灵活应变,而靠职业道德制度和标准C、职业化管理是一种建立在职业活动程序化和强制化基础上的法治D、一旦建立了职业化管理体系,“跳槽”等事情就很难发生

考题 关于职业化、正确的说法是()。A、职业化是一种以履行职业责任为根本要求的自律性工作态度B、职业化包含三个层次,其中居于核心地位的是职业化技能C、职业化在观念意识方面的根本要求是确立自立、创新的价值取向D、职业化在劳动观赏倡导劳动作为谋生的人性需求

考题 多选题下列选项中,关于职业化管理的理解,正确的有()A职业化管理是使从业者在职业道德上符合要求,在文化上符合企业规范B职业化管理包括方法的标准化和规范化C职业化管理是使工作流程和产品质量标准化,工作状态规范化、制度化D自我职业化和职业化管理是实现职业化的两个方面

考题 单选题下列关于职业化的说法中,不正确的是()A 职业化也称为“专业化”,是一种自律性的工作态度B 职业化的核心层是职业化技能C 职业化要求从业人员在道德、态度、知识等方面都符合职业规范和标准D 职业化中包含积极的职业精神,也是一种管理成果