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下列各项中，应确认为应付职工薪酬的有( )。

A．因解除与职工的劳动关系给予的补偿

B．社会保险费

C．职工工资和福利费

D．工会经费

参考答案

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考题 下列各项中，不属于职工薪酬核算内容的是（ ）。A．住房公积金B．工会经费和职工教育经费C．职工因工出差的差旅费D．因解除与职工的劳动关系给予的补偿
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考题 下列各项中，属于职工薪酬核算范围的内容有（）。A.社会保险费 B.企业职工生活困难补助 C.非货币性福利 D.解除与企业职工的劳动关系而给予的补偿
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考题 下列各项中，属于职工薪酬核算范围的内容有()。A.社会保险费 B.企业职工生活困难补助 C.非货币性福利 D.解除与企业职工的劳动关系而给予的补偿 E.职工差旅费
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考题 下列职工薪酬中，不应当根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是（ ）。A.职工福利费 B.因解除与职工的劳动关系给予的补偿 C.工会经费和职工教育经费 D.社会保险费
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考题 下列各项中，关于应付职工薪酬的说法错误的是()。 A.因解除与职工的劳动关系给予的补偿不属于短期薪酬 B.企业确认职工享有的与非累积带薪缺勤权利相关的薪酬，视同职工出勤确认当期损益或相关资产成本 C.社会保险费均属于短期薪酬 D.职工福利费，应当于实际发生时根据实际发生额计入当期损益或相关资产成本
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考题 企业提前解除与职工签订的劳动合同而给予职工的补偿金额，应确认为应付职工薪酬。（　）
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考题 （2018年）下列各项中，属于企业资产负债表“应付职工薪酬”项目列报内容的有（　）。A.应支付给临时职工的短期薪酬 B.应提供给已故职工遗属的福利 C.因解除劳动关系而应给予职工的现金补偿 D.向职工提供的异地安家费
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考题 （2019年）下列各项中，企业应记入“应付职工薪酬”科目贷方的是（　　）。A.支付职工的培训费 B.发放职工工资 C.确认因解除与职工劳动关系应给予的补偿 D.缴存职工基本养老保险费
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考题 （2018年）企业提前解除与职工签订的劳动合同而给予职工的补偿金额，应确认为应付职工薪酬。（　）
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考题 下列各项中，企业应记入“应付职工薪酬”科目贷方的是（　　）。A.支付职工的培训费 B.发放职工工资 C.确认因解除与职工劳动关系应给予的补偿 D.缴存职工基本养老保险费
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考题 下列各项中，应确认为应付职工薪酬的有()。 A. 退休金 B. 社会保险费 C. 津贴与补贴 D. 工会经费和职工教育经费 E. 因解除与职工的劳动关系给予的补偿
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考题 下列职工薪酬中，属于短期薪酬的有（　　）。 A.工会经费和职工教育经费 B.因解除与职工的劳动关系而给予的补偿 C.非货币性福利 D.医疗保险费、工伤保险费和生育保险费
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考题 下列各项中，不属于职工薪酬内容的是（）。 A、社会保险费 B、企业给予已故职工家属的抚恤金 C、职工因工出差的差旅费 D、因解除与职工的劳动关系给予的补偿
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考题 下列各项中，不属于应付职工薪酬核算内容的是（）。A、住房公积金B、工会经费和职工教育经费C、职工因工出差的差旅费D、因解除与职工的劳动关系给予的补偿
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考题 因解除与职工的劳动关系给予的补偿，借记“管理费用”科目，贷记应付职工薪酬科目
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考题 多选题下列各项中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的项目有（）。A职工工资B解除劳务关系给予的补偿C职工的社会保险费D职工离职后提供给职工的非货币性福利
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考题 多选题下列项目中，注册会计师认为属于职工薪酬的有（）。A职工津贴和补贴B社会保险费C因解除与职工的劳动关系给予的补偿D非货币性福利
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考题 单选题下列各项中，企业应记入“应付职工薪酬”科目贷方的是（）。A 支付职工的培训费B 发放职工工资C 确认因解除与职工劳动关系应给予的补偿D 缴存职工基本养老保险费
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考题 单选题下列各项属于短期职工薪酬的是（　　）。A 因解除与职工的劳动关系给予的补偿B 职工缴纳的养老保险费C 失业保险费D 职工福利费
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