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制定劳动定额时,用经验估工法准确性差,而用技术测定法准确性高。
此题为判断题(对,错)。
参考答案
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考题
容易受人员的水平和经验的局限,出现定额偏高、偏低的现象,制定的劳动定额准确性较差,定额水平不易平衡,属于哪种劳动定额方法( )。
A.经验估工法
B.统计分析法
C.类推比较法
D.技术定额法
考题
下列关于经验估工法的表述,不正确的是( )。
A.容易受到估工人员的水平和经验的影响
B.不能满足定额制定“快”和“全”的要求
C.工作量偏小,但制定劳动定额的准确性偏低
D.容易使劳动定额水平出现偏高、偏低的现象
考题
以下关于制定劳动定额方法的表述,正确的是()。
A.经验估工法程序复杂,工作量大
B.经验估工法制定定额准确性较好
C.类推比较法简便易行,工作量小
D.技术定额法需要采用分析计算的方法
E.技术定额法是比较先进和科学的方法
考题
(2018年11月) 容易受人员的水平和经验的局限,出现定额偏高、偏低的现象,制定的劳动定额准确性较差,定额水平不易平衡,属于哪种劳动定额方法( )。
A.经验估工法
B.统计分析法
C.类推比较法
D.技术定额法
考题
多选题以下关于制定劳动定额方法的表述,正确的是( )。A经验估工法程序复杂,工作量大B经验估工法制定定额准确性较好C类推比较法简便易行,工作量小D技术定额法需要采用分析计算的方法E技术定额法是比较先进和科学的方法
考题
单选题对于同类型产品规格多的施工过程,通常采用()制定劳动定额。A
技术测定法B
统计分析法C
比较类推法D
经验估工法
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