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某厂工人生产某种零件产量统计资料如下表。
制定劳动定额的方法有很多,例如()等。
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制定劳动定额的方法有很多,例如()等。
A.技术测定法
B.统计分析法
C.经验估工法
D.类推比较法
E.分析计算法
B.统计分析法
C.经验估工法
D.类推比较法
E.分析计算法
参考答案
参考解析
解析:
更多 “某厂工人生产某种零件产量统计资料如下表。 制定劳动定额的方法有很多,例如()等。 A.技术测定法 B.统计分析法 C.经验估工法 D.类推比较法 E.分析计算法” 相关考题
考题
某厂产量Q与工人人数变化关系如Q=160L—2L2,产品按每个10元出售,工人工资每天40元,工人为唯一可变要素,则利润最大时每天雇佣多少人?()A.40人B.75人C.30人D.39人
考题
要比较甲乙两厂某工种工人的某种职业病患病率的高低,采取标准化法的原理是( )
A、假设两厂的工人数相同B、假设两厂患职业病的工人数相同C、假设两厂职业病的患病率相同D、假设两厂的某工种工人的工龄构成比相同
考题
某水泥厂在生产时,数天内即有部分工人患职业性皮炎,在本生产季节开始,随机抽取18名工人穿上新防护衣,其余工人仍穿旧防护衣。生产一段时间后,检查两组工人的皮炎患病率,资料见下表,问两组工人皮炎患病率有无差别?
考题
要比较甲乙两厂某工种工人某种职业病患病率的高低,采取标准化的原理是()A、假设甲乙两厂的工人数相同B、假设甲乙两厂患某职业病的工人数相同C、假设甲乙两厂某工种工人的工龄构成比相同D、假设甲乙两厂的工人数构成相同
考题
某厂产量Q与工人人数变化关系如Q=160L—2L2,产品按每个10元出售,工人工资每天40元,工人为唯一可变要素,则利润最大时每天雇佣多少人?()A、40人B、75人C、30人D、39人
考题
某厂生产A产品,其中零件下年需18000个,如外购每个零件进价60元。如利用车间生
产能力进行生产,每个零件的直接材料30元,直接人工20元,变动制造费用8元,固
定制造费用6元,合计64元。该车间设备如不接受自制任务,也无他用,则应自制还是外购?
考题
1998年4月某机械厂生产工人月平均人数为250人,该月有4个双休日,制度工时利用率为91%,另加班加点1500工时。全月共完成定额工时产量为55467工时。计算每个工人1小时完成定额工时产量为多少?
考题
问答题1998年4月某机械厂生产工人月平均人数为250人,该月有4个双休日,制度工时利用率为91%,另加班加点1500工时。全月共完成定额工时产量为55467工时。计算每个工人1小时完成定额工时产量为多少?
考题
单选题要比较甲乙两厂某工种工人某种职业病患病率的高低,采取标准化的原理是()A
假设甲乙两厂的工人数相同B
假设甲乙两厂患某职业病的工人数相同C
假设甲乙两厂某工种工人的工龄构成比相同D
假设甲乙两厂的工人数构成相同
考题
问答题某种零件的制造指为50件,该零件生产计划大纲规定月计划产量为100件,每月有效工作日为25天,计划该零件的生产间隔期。
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