网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
某公司2010年12月31日资产负债表如表1所示。
存货周转次数越多，则说明（ ）。
A．存货周转快
B．企业实现的利润会相应增加
C．企业的存货管理水平越高
D．企业的存货管理水平越低
E．企业的偿债能力越强
存货周转次数越多，则说明（ ）。
A．存货周转快
B．企业实现的利润会相应增加
C．企业的存货管理水平越高
D．企业的存货管理水平越低
E．企业的偿债能力越强
参考答案
参考解析
解析：存货周转次数反映年度内存货平均周转的次数，存货周转次数越多，说明存货周转快，企业实现的利润会相应增加，企业的存货管理水平越高；存货周转次数越少，说明企业占用在存货上的资金越多，存货管理水平越低。
更多 “某公司2010年12月31日资产负债表如表1所示。 存货周转次数越多，则说明（ ）。 A．存货周转快 B．企业实现的利润会相应增加 C．企业的存货管理水平越高 D．企业的存货管理水平越低 E．企业的偿债能力越强” 相关考题
考题
按照要求完成后，用Access的保存功能直接存盘。[要求]1．用Access创建“成绩表”(内容如表3-10所示)。2．利用Access的交叉查询功能生成“成绩表_交叉表”(内容如表3-11所示)。
考题
按照要求完成后，用Access的保存功能直接存盘。[要求]1．用Access创建“姓名表”(内容如表1-7所示)。2．用Access创建“工作部门表”(内容如表1-8所示)。3．用Access创建“工作时间表”(内容如表1-9所示)。 4．通过Access的查询功能生成“职工信息汇总表”(内容如表1-10所示)。
考题
按照要求完成后，用Access的保存功能直接存盘。[要求]1．用Access创建“职工基本信息表”(内容如表6-9所示)。2．用Access创建“奖金表”(内容如表6-10所示)。3．用Access创建“保险费表”(内容如表6-11所示)。4．通过Access的交叉杏询功能生成“职下收支汇总表”(内容如表6-12所示)。5．通过Access的更新查询功能，将“入职年份”早于2003年1月1日的职工基本：工资一律增加200元。
考题
某公司2010年12月31日资产负债表如表1所示。
若该公司2010年产品销售成本为56000万元，则该公司2010年存货周转次数为（ ）。
A．5
B．8.75
C．10
D．11.67
考题
某公司2007年的资产负债表如表1所示。
另外，该公司2007年净利润为2420万元。
反映公司盈利能力的指标有（ ）。
A．销售净利润率
B．资产报酬率
C．资产负债率
D．净资产利润率
考题
某公司2010年12月31日资产负债表如表2所示
存货周转次数越多，则说明（ ）。
A．存货周转快
B．企业实现的利润会相应增加
C．企业的存货管理水平越高
D．企业的存货管理水平越低
考题
为提高某化工产品的产量，用L8(27)安排的一个正交试验，各因子的偏差平方和如表所示。A与B各水平组合下试验结果均值如表所示。A、B、C和D各因子每一水平下的试验均值如表所示。
误差的自由度为（ ）。
A. 1 B. 2 C. 7 D. 8
考题
某公司2007年的资产负债表如表1所示。
另外，该公司2007年净利润为2420万元。
该公司2007年的净资产利润率为（ ）。
A．4.25%
B．4.61%
C．8.07%
D．8.49%
考题
某公司2010年12月31日资产负债表如表2所示
若该公司2010年产品销售成本为56000万元，则该公司2010年存货周转次数为（ ）。
A．5
B．8.75
C．10
D．11.67
考题
阅读以下说明，回答问题一，并将解答填入答题纸对应的解答栏中。 某公司用ASP 实现了用户满意度调查的网页，系统的几个主要文件及作用如表1所示， 网页的效果如图1 所示。
用户调查数据库表info表结构如表2所示：
问题1：完成下列代码填空
备选答案：A.用户满意度调查 B. rs C. username
D. E. dbpathF.Conn G.exec H. top.html I.info J. login.asp K.searchtext L. rs.EOF M. MoveNext N.wt1 O. rowcount
考题
(2017年11月)某公司开展了一次春季招聘活动，人员招聘情况如表1所示，招聘经费如表2所示。
表1某公司春季招聘情况统计表
注：根据专家的评估，新录用的6名人员每年将为公司创造200万元以上的价值
请根据表1、表2中的数据，计算以下指标：
(1)本次招聘成本效益评估指标(按万元计算)，包括总成本效益、招募成本效益、选拔成本效益、录用成本效益和招聘收益成本比。(12分)
(2)本次招聘数量评估指标，包括录用比、招聘完成比和应聘比。(6分)
考题
某公司开展了一次春季招聘活动，人员招聘情况如表1所示，招聘经费如表2所示。
请根据表1、表2中的数据，计算以下指标：
（1）本次招聘成本效益评估指标（按万元计算），包括总成本效益、招募成本效益、选拔成本效益、录用比效益、招聘收益成本比。（12分）
（2）本次招聘数量评估指标，包括录用比、招聘完成比和应聘比。（6分）
考题
多选题设已知某公司1996年至2004年的产品销售额资料如表6—4所示。[img:LzIwMTctMDUvd2FuZ3l1LzIwMTcwNTExMDkxNDIxNDc1NDMuanBn]影响上述时间数列的构成因素有()。A长期趋势B统计误差C循环波动D不规则变动
热门标签
最新试卷
