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王主任是某护理部主任，她把工作分配给总护士长等管理人员，对于例行性业务按照常规措施和标准执行，她加以必要的监督和指导，只有特殊情况时她来处理。她可集中精力研究及解决全局性管理问题，也调动了下级的工作积极性。这种工作方式遵循的组织原则是
A、任务和目标一致的原则
B、精干高效原则
C、专业化分工与协作的原则
D、执行与监督分设原则
E、集权分权结合原则
B、精干高效原则
C、专业化分工与协作的原则
D、执行与监督分设原则
E、集权分权结合原则
参考答案
参考解析
解析：集权是把权力相对集中在高层领导者手中，使其最大限度地发挥组织的权威。集权能够强化领导的作用，有利于协调组织的各项活动。分权是把权力分配给每一个管理层和管理者，使他们在自己的岗位上就管理范围内的事情作出决策。分权能够调动每一个管理者的积极性，使他们根据需要灵活有效地组织活动。分权使不同层次的管理者对于日常例行性业务按照常规措施和标准执行，领导只需要加以必要的监督和指导．下属定期向上级汇报工作，只有在偏离正常运作的特殊情况时，才向上级报告，由上级亲自处理。这种上下级的分工，有利于领导摆脱日常事务，集中精力研究及解决全局性管理问题，也有利于调动下级的工作积极性。
更多 “王主任是某护理部主任，她把工作分配给总护士长等管理人员，对于例行性业务按照常规措施和标准执行，她加以必要的监督和指导，只有特殊情况时她来处理。她可集中精力研究及解决全局性管理问题，也调动了下级的工作积极性。这种工作方式遵循的组织原则是A、任务和目标一致的原则 B、精干高效原则 C、专业化分工与协作的原则 D、执行与监督分设原则 E、集权分权结合原则 ” 相关考题
考题
某医院有病床290张，按要求该医院应执行的护理管理体制是A.实行护理副院长一护理部主任一科护士长上病室护士长垂直管理B.实行护理部主任一科护士长一病区护士长半垂直管理C.实行科护士长、病房护士长二级负责制D.设护理部主任、科护士长、护士长，但科护士长纳入护理部合署办公E.实行科护士长一病区护士长一护理组长半垂直管理
考题
按照卫生部的要求,县和县以上医院及300张床位以下的医院护理行政管理体制实行:()。
A.护理部主任负责制B.护理部主任、科护士长、护士长三级负责制C.护理部主任、护士长二级负责制D.总护士长、护士长二级负责制E.总护士长、科护士长、护士长三级负责制
考题
300张床位以下的医院护理行政管理体制实行:()。
A.护理部主任负责制B.护理部主任、科护士长、护士长三级负责制C.护理部主任、护士长二级负责制D.总护士长、护士长二级负责制E.总护士长、科护士长、护士长三级负责制
考题
李主任是某护理部主任，她把工作分配给总护士长等管理人员，对于例行性业务按照常规措施和标准执行，她加以必要的监督和指导，只有特殊情况时她来处理。她能集中精力研究和解决全局性管理问题，也调动了下级的工作积极性。这种工作方式遵循的组织原则是A．任务和目标一致的原则B．精干高效的原则C．集权分权结合原则D．专业化分工和协作的原则E．执行与监督分设原则
考题
某护理部主任，在管理过程中经常把工作分配给科护士长等管理人员，对于例行性业务按照常规和标准执行，她加以指导和监督，对于特殊重大的事情她会亲自处理。这种管理方式体现了哪项组织原则A、集权分权结合原则B、任务和目标一致的原则C、执行与监督分设原则D、专业化分工与协作的原则E、精干高效原则
考题
我国医院护理管理体制主要有以下哪几种( )A．在院长领导下，实施护理副院长-护理部主任-科护士长-病室护士长垂直管理B．床位不满400张，规模较小的医院不设护理部主任，只设总护士长C．在医疗副院长领导下，实施护理部主任-科护士长-病区护士长半垂直管理D．床位不满300张，规模较小的医院不设护理部主任，只设总护士长E．250张病床以上的科室才可设立科护士长
考题
某护理部主任，在管理过程中经常把工作分配给科护士长等管理人员，对于例行性业务按照常规和标准执行，她加以指导和监督，对于特殊重大的事情她会亲自处理。这种管理方式体现了哪项组织原则A.集权分权结合原则
B.任务和目标一致的原则
C.执行与监督分设原则
D.专业化分工与协作的原则
E.精干高效原则
考题
我国医院护理管理体制为：（）。 （1）护理部主任—科护士长—护士长 （2）护理部主任—总护士长—护士长 （3）总护士长—护士—护士长A、（1）+（2）+（3）B、（1）+（3）C、（2）+（4）D、（4）E、（1）+（2）+（3）+（4）
考题
医院护理管理组织结构的基本要求中对300张病床以上的医院设护理部，实行：（）A、护理部主任负责制B、护理部主任、护士长二级负责制C、总护士长、护士长二级负责制D、总护士长、科护士长、护士长三级负责制E、护理部主任、科护士长、护士长三级负责制
考题
我国医院护理管理体制主要有以下哪几种（）A、在院长领导下，实施护理副院长一护理部主任一科护士长一病室护士长垂直管理B、床位不满500张，规模较小的医院不设护理部主任，只设总护士长C、在医疗副院长领导下，实施护理部主任一科护士长一病区护士长半垂直管理D、床位不满300张，规模较小的医院不设护理部主任，只设总护士长E、200张病床以上的科室才可设立科护士长
考题
我国医院护理管理体制为：（）。 （1）护理部主任—科护士长—护士长 （2）护理部主任—总护士长—护士长 （3）总护士长—护士长 （4）护理部主任—护士长A、（1）+（2）+（3）B、（1）+（3）C、（2）+（4）D、（4）E、（1）+（2）+（3）+（4）
考题
单选题根据1986年卫生部规定，县和县以上医院及300张床位以下的医院护理行政管理体制实行（）A
护理部主任负责制B
护理部主任、科护士长、护士长三级负责制C
护理部主任、护士长二级负责制D
总护士长、护士长二级负责制E
总护士长、科护士长、护士长三级负责制
考题
单选题某医院的护理部主任善于将工作分配给科护士长等管理人员，对于例行性业务按照常规措施和标准执行，她加以必要的监督和指导，只有特殊情况时她才来处理。这样她既可集中精力研究及解决全局性管理问题，又可调动下属的工作积极性。这种工作方式遵循的组织原则是（）。A
劳动分工原则B
统一指挥原则C
职责与权限一致原则D
管理宽度原则E
例外原则
考题
单选题某医院现拥有床位280张，其护理组织结构正确的是（）A
设立护理副院长一名B
设立护理部主任两名C
设立总护士长一名D
设立护理部主任两名，总护士长一名E
设立总护士长一名，护士长多名
考题
单选题王主任是某护理部主任，她把工作分配给总护士长等管理人员，对于例行性业务按照常规措施和标准执行，她加以必要的监督和指导，只有特殊情况时她来处理。她可集中精力研究及解决全局性管理问题，也调动了下级的工作积极性。这种工作方式遵循的组织原则是（）A
集权分权结合原则B
任务和目标一致的原则C
精干高效原则D
专业化分工与协作的原则E
执行与监督分设原则
考题
单选题我国医院护理管理体制为：（）。 （1）护理部主任—科护士长—护士长 （2）护理部主任—总护士长—护士长 （3）总护士长—护士长 （4）护理部主任—护士长A
（1）+（2）+（3）B
（1）+（3）C
（2）+（4）D
（4）E
（1）+（2）+（3）+（4）
考题
单选题我国医院护理管理体制为：（）。 （1）护理部主任—科护士长—护士长 （2）护理部主任—总护士长—护士长 （3）总护士长—护士—护士长A
（1）+（2）+（3）B
（1）+（3）C
（2）+（4）D
（4）E
（1）+（2）+（3）+（4）
考题
单选题关于护理管理人员岗位职责的描述，下列哪项是错误的（）A
护理部主任有责任营造一个支持护理专业发展的工作环境B
护理部主任、科护士长、护士长都负有护理人力资源管理的责任C
护士长有责任将上级管理部门的目标转化为本护理单元的工作目标D
科护士长的主要责任是评价护理人员的日常工作表现
考题
单选题我国医院护理管理体制为：（）。A
护理部主任—科护士长—护士长B
护理部主任—总护士长—护士长C
总护士长—护士长D
护理部主任—护士长
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