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工程项目管理组织中，上级管理者直接领导的下级人员数量称为()
A:组织规模
B:组织结构
C:管理幅度
D:管理层次
B:组织结构
C:管理幅度
D:管理层次
参考答案
参考解析
解析：管理幅度又称管理跨度，是指上级管理者所直接领导下级人员的数量。
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考题
关于管理层次与管理幅度关系的陈述，正确的是（ ）。A．管理层次是指从组织最高一层管理组织到最低一级管理组织的各个组织等级，而管理幅度是指一名领导者直接领导的下级人员的数量B．管理层次与管理幅度存在正比的数量关系C．管理幅度决定管理层次，管理层次的多少取决于管理幅度的大小D．管理层次对管理幅度具有一定的制约作用
考题
下列关于管理幅度与管理层次的说法中，不正确的是（ ）。
A.管理幅度是指管理者直接领导下属的数量
B.组织规模一定，管理层次与管理幅度成正比
C.管理幅度一定，管理层次与组织规模大小成正比
D.管理者工作的内容影响有效的管理幅度的大小
考题
下列有关管理幅度的论述，正确的是（）。A、管理幅度也称为管理跨度，它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量B、管理幅度也称为组织层次，它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量C、管理幅度也称为管理跨度，它是指组织中所有组织等级的数量D、管理幅度也称为组织层次，它是指组织中所有组织等级的数量
考题
多选题关于管理层次与管理幅度的说法，正确的是（ ）。A每个组织等级就是一个管理层次B管理层次的多少，反映的是组织结构横向的复杂程度C管理幅度是指一名领导者直接领导的下级人员的数量D管理层次决定管理幅度E管理层次与管理幅度存在反比的数量关系
考题
单选题（）是指上级管理者所直接领导下级人员的数量。A
管理幅度B
组织构成C
组织规模D
组织形成
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