网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
从现实的应用形态来看,饭店员工的劳动能力主要表现为(  )。

A.物化状态
B.流动状态
C.心理状态
D.潜在状态
E.萌芽状态

参考答案

参考解析
解析:对企业而言,人力资源就是蕴藏在人体内的劳动能力。从现实的应用形态来看,饭店员工的劳动能力主要表现为:①物化状态,即已转化成有用的成果;②流动状态,即工作过程中的表现;③潜在状态,即还未表现出来的潜能。
更多 “从现实的应用形态来看,饭店员工的劳动能力主要表现为(  )。A.物化状态 B.流动状态 C.心理状态 D.潜在状态 E.萌芽状态” 相关考题
考题 从现实应用的形态看,人的能力要素包括()等部分。 A、体力B、智力C、年龄D、知识E、技能

考题 从现实缘起来看,建构主义是针对__________而提出的。

考题 从消费者的角度来看,资金用于投资的时间价值体现为放弃()损失所应得到的补偿。A:未来消费B:即期消费C:现实消费D:预期消费

考题 从度假饭店为客人提供的休闲活动来看,()是多数度假饭店最常见,最普遍的休闲活动。

考题 人力资源之人的能力要素,从现实应用的形态看,包括了()等内容。A、体力B、智力C、知识D、技能E、反应力

考题 从企业角度来看,评价性信息主要是为了方便了解员工过去的工作表现。

考题 从行政人格的现实表现来看,它是()。

考题 从现实的应用形态来看,饭店员工的劳动能力主要表现为()。A、物化状态B、流动状态C、心理状态D、潜在状态E、萌芽状态

考题 从不同角度和层次来描述企业发展战略,正确的是()。A、从企业未来发展的角度来看,战略表现为一种计划B、从产业层次来看,战略表现为一种观念C、从企业过去发展历程的角度来看,战略表现为一种模式D、从企业层次来看,找略表现为一种定位

考题 从现实的应用形态来看,下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容?()A、体质B、智力C、思想D、技能

考题 电视的时间从构成来看应该包括(),是时间的复合形态。A、现实时间B、信号传送的时间C、看电视的具体时间D、心理时间E、屏幕时间

考题 从员工的角度来看,浮动工资方案有哪些优势?从管理者的角度来看呢?

考题 汽车服务企业的生产经营过程,从价值形态来看表现为资金运动。这种资金运动包括资金的筹集、使用、耗费、收人和分配等内容。

考题 从系统的角度来看,影响员工绩效的因素主要有()和环境因素。

考题 从客户需求形式来看,主要表现为潜在需求和显性需求。

考题 从行政人格的现实表现来看,它是一种()。

考题 从员工角度来看。工作分担有什么优点?从管理层角度来看呢?

考题 从员工角度来看。弹性时间制有什么优点?从管理层角度来看呢?

考题 从企业未来发展的角度来看,战略表现为一种计划:而从企业过去发展历程的角度来看,战略则表现为一种模式;如果从产业层次来看,战略表现为一种定位;而从企业层次来看,战略则表现为一种观念。

考题 问答题从员工角度来看。弹性时间制有什么优点?从管理层角度来看呢?

考题 问答题从员工角度来看。工作分担有什么优点?从管理层角度来看呢?

考题 多选题从不同角度和层次来描述企业发展战略,正确的是()A从企业未来发展的角度来看,战略表现为一种计划B从产业层次来看,战略表现为一种观念C从企业过去发展历程的角度来看,战略表现为一种模式D从企业层次来看,找略表现为一种定位

考题 判断题从企业未来发展的角度来看,战略表现为一种计划:而从企业过去发展历程的角度来看,战略则表现为一种模式;如果从产业层次来看,战略表现为一种定位;而从企业层次来看,战略则表现为一种观念。A 对B 错

考题 填空题从度假饭店为客人提供的休闲活动来看,()是多数度假饭店最常见,最普遍的休闲活动。

考题 单选题从现实的应用形态来看,下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容?()A 体质B 智力C 思想D 技能

考题 多选题从现实的应用形态来看,饭店员工的劳动能力主要表现为()。A物化状态B流动状态C心理状态D潜在状态E萌芽状态

考题 多选题电视的时间从构成来看应该包括(),是时间的复合形态。A现实时间B信号传送的时间C看电视的具体时间D心理时间E屏幕时间