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确定合理的管理宽度是组织设计的一项重要内容,下列选项正确的是( )。
A.管理宽度越窄。越易控制,管理的费用越低
B.管理宽度越宽,组织层次越少,管理的费用越高
C.不同的管理者、下属素质、工作性质等因素将决定管理宽度
D.管理宽度的确定仅取决于管理者的管理能力
B.管理宽度越宽,组织层次越少,管理的费用越高
C.不同的管理者、下属素质、工作性质等因素将决定管理宽度
D.管理宽度的确定仅取决于管理者的管理能力
参考答案
参考解析
解析:管理宽度是指管理者有效的监督、管理其直接下属的人数。管理宽度越宽,组织层次就越少;相反,管理宽度越窄,组织层次就越多。组织层次增多后,上层管理者对下层的控制就变得困难。故排除A、B。影响管理宽度的因素包括:①管理者与其下属双方的能力;②面对问题的种类;③组织沟通的类型及方法;④授权;⑤计划的科学性;⑥组织的稳定性。故排除D,选C。
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管理幅度越宽,组织层次越少,但管理人员的费用会大幅度上升。C
管理幅度应视管理者能力、下属素质、工作性质等因素的不同而定。D
管理幅度的确定并不是对任何组织都普遍重要的问题,无须过多考虑。
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各国均无权确定其领海宽度B
各国均有权确定其领海宽度,但不超过12海里C
各国均有权确定其领海宽度,但不超过200海里D
各国均有权确定其领海宽度,直至大陆架结束
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