考题
海外招聘主要用于招聘高级管理人才或一些尖端技术所需的专业人才。()
此题为判断题(对，错)。
考题
饭店招聘高级管理人才或专业技术人才,可以重点考虑的渠道是()。
A大专院校专项培养B人才市场C竞争对手D猎头公司
考题
近几年在我国兴起的( ),作为主要为企业搜寻高中级人才的就业服务机构,在搜寻高级管理人才和专门技术人才方面具有很大的利用价值。
A.猎头公司B.校园招聘C.海外招聘D.网络招聘
考题
实施职业生涯指导与咨询的人员主要来自( )。A.人力资源部的专业人员
B.员工的直接主管
C.公司的高级管理人才和高级技术人才
D.组织外的咨询师
E.优秀员工
考题
在陕西渭南白水县非公企业专业技术人才中，高级专业技术人才占非公企业专业技术人才总量的13%。
考题
一般只在招聘高级管理人才或特殊人才时运用的招聘测试方法是（）A、知识测试B、心理和生理测试C、情景模拟D、面试
考题
旅游企业招聘高级管理人才或专业技术人才，可以重点考虑的渠道是（）。A、大专院校专项培养B、人才市场C、竞争对手D、猎头公司
考题
企业招聘高级管理人才时比较适合的招聘渠道是（）。A、猎头公司B、职业介绍所C、校园招聘D、网络招聘
考题
狭义的人力资本的范畴不包括（）。A、经理班子成员B、高级管理人才C、高级技术人才D、董事会的成员
考题
餐饮企业对外招聘高级管理人才和高端专业技术人才采取的途径之一是（）A、校院招聘B、猎头公司C、劳务市场D、群发短信
考题
（）是为企业寻找高级管理人才和专业技术人才最常用的途径。A、广告招聘B、猎头公司C、网络招聘D、校园招聘
考题
企业集团的人力资本应该包括A、集团公司以及成员企业高层经理班子B、高级管理人才C、高级技术人才D、普通管理人才E、普通技术人才及大多数员工
考题
近几年在我国兴起的（），作为主要为企业搜寻高中级人才的就业服务机构，在搜寻高级管理人才和专门技术人才方面具有很大的利用价值。A、猎头公司B、校园招聘C、海外招聘D、网络招聘
考题
猎头公司是专门为组织招聘高级管理人才或重要的专业人才的职业中介机构。
考题
外部招聘中的哪种方式常被企业利用来搜寻高级管理人才（）A、猎头公司B、员工推荐C、校园招聘D、广告招聘
考题
判断题猎头公司是专门为组织招聘高级管理人才或重要的专业人才的职业中介机构。（）A
对B
错
考题
单选题一般只在招聘高级管理人才或特殊人才时运用的招聘测试方法是（）A
知识测试B
心理和生理测试C
情景模拟D
面试
考题
单选题外部招聘中的哪种方式常被企业利用来搜寻高级管理人才（）A
猎头公司B
员工推荐C
校园招聘D
广告招聘
考题
判断题在陕西渭南白水县非公企业专业技术人才中，高级专业技术人才占非公企业专业技术人才总量的13%。A
对B
错
考题
单选题企业向外部招聘时，在特定区域内张贴招募简章的方法一般适合于招募（）A
初级工人B
高级熟练工人C
专业技术人才D
经营管理者
考题
单选题（）是为企业寻找高级管理人才和专业技术人才最常用的途径。A
广告招聘B
猎头公司C
网络招聘D
校园招聘
考题
多选题企业集团的人力资本应该包括A集团公司以及成员企业高层经理班子B高级管理人才C高级技术人才D普通管理人才E普通技术人才及大多数员工
考题
多选题企业集团的人力资本应该包括（ ）。A成员企业高层经理班子B高级管理人才C高级技术人才D普通管理人才E普通技术人才
考题
单选题企业招聘高级管理人才时比较适合的招聘渠道是（）。A
猎头公司B
职业介绍所C
校园招聘D
网络招聘
考题
多选题实施职业生涯指导与咨询的人员主要来自（）。A公司的高级管理人才和高级技术人才B优秀员工C人力资源部的专业人员或具体负责人D组织外的专业指导师或咨询师E员工的直接主管
考题
多选题实施职业生涯指导与咨询的人员主要来自（ ）。A人力资源部的专业人员B员工的直接主管C公司的高级管理人才和高级技术人才D组织外的咨询师E优秀员工
考题
单选题旅游企业招聘高级管理人才或专业技术人才，可以重点考虑的渠道是（）。A
大专院校专项培养B
人才市场C
竞争对手D
猎头公司