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对于稀缺的或专业性很强的人力资源，通常采用的吸纳方法是（　）

A.商谈
B.选拔
C.预安排
D.社会公开招聘

参考答案

参考解析
解析：本题考查的是人员吸纳。对于稀缺的或专业性很强的人力资源，通常采用的吸纳方法是商谈。
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