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将一个职业岗位由两个人分担，共同从事全时的工作，工资与福利待遇按各人所做的工时比例分配，称为（ ）。
A．弹性工作制
B．多班制
C．分职制
D．非全时工制
参考答案
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考题
根据合伙企业法律制度的规定，普通合伙企业出现亏损时，须由合伙人分担责任。下列有关亏损分担的表述中，正确的有（ ）。A．合伙协议有约定比例的，按约定比例分担B．合伙协议没有约定比例的，直接按出资比例分担C．合伙协议没有约定比例的，由合伙人协商决定，协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分担D．合伙协议约定由执行合伙事务的合伙人承担亏损的，依照约定执行
考题
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，( )，由所在单位按月支付。A．原工资停发，但福利待遇不变B．原工资不变，但福利待遇减半C．原工资与福利待遇均减半D．原工资与福利待遇均不变
考题
根据合伙企业法律制度规定，合伙企业出现亏损时，须由合伙人分担责任。下列有关亏损分担的表述中，正确的有（ ）。A．合伙协议有约定比例的，按约定比例分担B．合伙协议没有约定比例的，按出资比例分担C．合伙协议没有约定比例的，由各合伙人平均分担D．合伙协议可以约定由执行合伙事务的合伙人承担全部亏损
考题
张某、刘某和魏某共同出资设立一个普通合伙企业，实缴出资比例为1：2：3。张某在执行合伙事务时因重大过失造成合伙企业亏损。已知合伙协议未约定合伙企业亏损分担比例，合伙人之间也不能通过协商达成一致。根据合伙企业法律制度的规定，下列关于合伙企业亏损分担的表述中，正确的是（ ）。A.平均分担
B.由张某自己承担
C.按实缴出资比例分担
D.按认缴出资比例分担
考题
甲、乙、丙共同出资设立一个普通合伙企业，认缴的出资比例为1：2：2，实缴的出资比例为1：2：3。甲在执行合伙事务时因重大过失造成合伙企业亏损。已知合伙协议未约定合伙企业亏损分担比例，合伙人之间也不能通过协商达成一致。根据合伙企业法律制度的规定，下列关于合伙企业亏损分担的表述中，正确的是（ ）。A.平均分担
B.由甲自己承担
C.按实缴的出资比例分担
D.按认缴的出资比例分担
考题
职业歧视（）A、当秘书的工资低于卡车司机的工资时就出现B、当一个群体内的工作分配不同于另一个群体内的工作分配就出现C、是使一个群体始终从事低工资工作，而他们的潜在生产率却与那些获得高工资工作的人相同D、是指要求一个群里的人从事与另一个群体的人不同的工作
考题
职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同负担。单位缴纳职业年金费用的比例最高不超过本*单位上年度缴费工资基数的8％。职业年金单位缴费的列支渠道按照国家有关规定执行。个人缴费比例不超过上年度本人缴费工资基数的（）。A、8%B、4%C、6%D、5%
考题
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，（ ），由所在单位按月支付A、原工资与福利待遇均不变B、原工资不变，但福利待遇减半C、原工资与福利待遇均减半D、原工资停发，但福利待遇不变
考题
多选题根据合伙企业法律制度的规定,合伙企业出现亏损时,须由合伙人分担责任。下列有关亏损分担的表述中,正确的有（ ）A合伙协议有约定比例的,按约定比例分担B合伙协议没有约定比例的,按出资比例分担C合伙协议没有约定比例的,由各合伙人平均分担D合伙协议约定由执行合伙事务的合伙人承担亏损的,依照约定执行
考题
单选题职工因丁作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，（ ），由所在单位按月支付。A
原工资与福利待遇均不变B
原工资不变，但福利待遇减半C
原工资与福利待遇均减半D
原丁资停发，但福利待遇不变
考题
单选题相同的劳动者从事危险岗位与不从事危险岗位时，产生的工资差别属于（）A
竞争性工资差别B
补偿性工资差别C
技能性工资差别D
垄断性工资差别
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