网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
下列不属于工资总额组成内容的是( )。
A.特殊情况下支付的工资
B.支付的职工加班费
C.职工出差补助
D.奖金
参考答案
更多 “ 下列不属于工资总额组成内容的是( )。A.特殊情况下支付的工资B.支付的职工加班费C.职工出差补助D.奖金 ” 相关考题
考题
下列各项中,属于工资总额的组成内容的是()。
A.为生产工人购买劳动保护用品的费用B.为补偿职工特殊的劳动消耗而支付给职工的津贴C.职工出差的伙食补助费和误餐补助费D.职工市内交通补助费
考题
国家统计局《关于工资总额组成的规定》中的津贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴,不包括()。
A.保健性津贴B.技术性津贴C.年功性津贴D.运动员体育津贴
考题
职工平均工资上调10%,职工人数减少了12%,则( )。A.平均工资指数110%B.职工人数指数88%C.工资总额少支付3.2%D.工资总额减少2%E.工资总额指数110%×88%=96.8%
考题
依据国家统计局有关文件规定,工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的()等组成。
A、工资B、津贴C、补贴
考题
“应付工资”科目核算的内容包括:()A、当月包括在工资总额内的各种工资、奖金、津贴等B、包括在工资总额内的,不在本月支付的应发给职工的款项C、包括在工资总额内的本月支付给职工的款项D、不包括在工资总额内的发给职工的医药费、困难补助、退休金等各种款项
考题
李某是某服装厂的职工,工厂近期承接了一桩国外的大订单,与工会协商后,决定让职工在周末加班赶制,该厂的工资一般是按照计件结算。下列关于加班费的说法,正确的是()。A:该制衣厂实行计件工资制,无需向李某和其他职工支付加班费
B:该制衣厂应按计件工资标准的150%向职工支付加班费
C:该制衣广应按计件工资标准的200%向职工支付加班费
D:该制衣厂应按计件工资标准的300%向职工支付加班费
考题
李某是某服装厂的职工,工厂近期承接了一桩国外的大订单,与工会协商后,决定让职工在周末加班赶制,该厂的工资一般是按照计件结算。下列关于加班费的说法,正确的是( )。A.该制衣厂实行计件工资制,无须向李某和其他职工支付加班费
B.该制衣厂应按计件工资标准的150%向职工支付加班费
C.该制衣厂应按计件工资标准的200%向职工支付加班费
D.该制衣厂应按计件工资标准的300%向职工支付加班费
考题
下列关于职工工资总额的表述,错误的是( )。
A.职工工资总额指在岗职工工资总额和非在岗职工生活费之和
B.在岗职工工资总额指在报告期内支付给本单位在岗职工的全部劳动报酬
C.在岗职工工资总额由基本工资、奖金、加班加点工资、津贴和补贴、其他工资等项目构成
D.离休、退休、退职人员的各项费用包括在职工工资总额中
考题
下列各项中,属于工资总额的组成内容的是()A、为生产工人购买劳动保护用品的费用B、为补偿职工特殊的劳动消耗而支付给职工的津贴C、职工出差的伙食补助费和误餐补助费D. 职工市内交通补助费
考题
支付给职工的下列各项中, 不属于职工薪酬内容的是()。A、医疗保险费B、住房公积金C、职工教青经费D、职工出差补贴
热门标签
最新试卷