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下列不属于工资总额组成内容的是( )。

A.特殊情况下支付的工资

B.支付的职工加班费

C.职工出差补助

D.奖金


参考答案

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考题 下列不属于工资总额组成内容的是( )。A.特殊情况下支付的工资B.支付的职工加班费C.职工出差补助D.奖金

考题 下列各项中,属于工资总额的组成内容的是()。 A.为生产工人购买劳动保护用品的费用B.为补偿职工特殊的劳动消耗而支付给职工的津贴C.职工出差的伙食补助费和误餐补助费D.职工市内交通补助费

考题 国家统计局《关于工资总额组成的规定》中的津贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴,不包括()。 A.保健性津贴B.技术性津贴C.年功性津贴D.运动员体育津贴

考题 下列项目中,不属于“应付福利费”核算内容的是()。 A、支付产品生产人员的工资B、支付职工生活困难补助C、报销职工的医药费D、支付厂部幼儿园职工工资

考题 职工平均工资上调10%,职工人数减少了12%,则( )。A.平均工资指数110%B.职工人数指数88%C.工资总额少支付3.2%D.工资总额减少2%E.工资总额指数110%×88%=96.8%

考题 不属于特殊情况下支付的工资()。 A.加班费B.计划生育假C.工伤D.病假

考题 下列各项中,不属于支付给职工以及为职工支付的现金的是()。 A.津贴B.补贴C.支付在建工程人员的工资D.奖金

考题 依据国家统计局有关文件规定,工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的()等组成。 A、工资B、津贴C、补贴

考题 下列各项不属于工资总额内容的是:()A、出差伙食补助B、支付给职工病假期间的工资C、劳动保险和职工福利方面的各项费用D、有关离休、退休人员待遇的各项支出、劳保支出

考题 下列项目中属于工资总额中不包括的内容是:()A、奖金B、出差伙食补助C、支付给职工婚假期间的工资D、加班加点工资

考题 “应付工资”科目核算的内容包括:()A、当月包括在工资总额内的各种工资、奖金、津贴等B、包括在工资总额内的,不在本月支付的应发给职工的款项C、包括在工资总额内的本月支付给职工的款项D、不包括在工资总额内的发给职工的医药费、困难补助、退休金等各种款项

考题 下列收入属于工资总额组成部分的是()A.计时工资B.津贴和补贴C.加班加点工资D.单位支付劳动者个人的社会保险福利费用E.特殊情况下支付的工资

考题 以下各项不计算在工资总额中的有()A.单位支付给劳动者个人的职工福利费用B.加班加点工资C.奖金和津贴D.用人单位支付给劳动者劳动保护的费用E.特殊情况下支付的工资

考题 下列不属于工资总额组成部分的是()A.计时工资B.加班加点工资C.单位支付劳动者个人的社会保险福利费用D.特殊情况下支付的工资

考题 基本医疗保险缴费中涉及的单位职工年工资总额是指单位在一个年度内直接支付给本单位全部职工的( )。A.计时工资总额B.计件工资总额C.基本工资总额D.劳动报酬总额

考题 下列应在“应付职工薪酬”账户贷方登记的是( )。A.本月实际支付的工资数B.本月应分配的工资总额C.本月结转的代扣款项D.本月多支付的工资数

考题 李某是某服装厂的职工,工厂近期承接了一桩国外的大订单,与工会协商后,决定让职工在周末加班赶制,该厂的工资一般是按照计件结算。下列关于加班费的说法,正确的是()。A:该制衣厂实行计件工资制,无需向李某和其他职工支付加班费 B:该制衣厂应按计件工资标准的150%向职工支付加班费 C:该制衣广应按计件工资标准的200%向职工支付加班费 D:该制衣厂应按计件工资标准的300%向职工支付加班费

考题 李某是某服装厂的职工,工厂近期承接了一桩国外的大订单,与工会协商后,决定让职工在周末加班赶制,该厂的工资一般是按照计件结算。下列关于加班费的说法,正确的是(  )。A.该制衣厂实行计件工资制,无须向李某和其他职工支付加班费 B.该制衣厂应按计件工资标准的150%向职工支付加班费 C.该制衣厂应按计件工资标准的200%向职工支付加班费 D.该制衣厂应按计件工资标准的300%向职工支付加班费

考题 下列关于职工工资总额的表述,错误的是(  )。 A.职工工资总额指在岗职工工资总额和非在岗职工生活费之和 B.在岗职工工资总额指在报告期内支付给本单位在岗职工的全部劳动报酬 C.在岗职工工资总额由基本工资、奖金、加班加点工资、津贴和补贴、其他工资等项目构成 D.离休、退休、退职人员的各项费用包括在职工工资总额中

考题 下列各项中不属于在岗职工工资总额范围的是()。A.奖金 B.津贴和补贴 C.加班费 D.误餐补助

考题 下列不属于企业管理费中差旅交通费构成的是( )。 A、职工因公出差 B、调动工作的差旅费 C、住勤补助费 D、特殊情况下支付的工资

考题 工资总额管理的主要内容包括( )。 A.制定工资总额管理政策 B.确定工资总额体系 C.工资总额的控制 D.工资总额的调整 E.特殊情况下支付的工资

考题 (2018年11月)工资总额管理的主要内容包括( )。 A.制定工资总额管理政策 B.确定工资总额体系 C.工资总额的控制 D.工资总额的调整 E.特殊情况下支付的工资

考题 下列各项中,属于工资总额的组成内容的是()A、为生产工人购买劳动保护用品的费用B、为补偿职工特殊的劳动消耗而支付给职工的津贴C、职工出差的伙食补助费和误餐补助费D. 职工市内交通补助费

考题 按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》,人工费构成及内容包括()。A、计时工资或计件工资B、劳动保护费C、津贴、补贴D、特殊情况下支付的工资E、职工福利费

考题 ()不应计入职工工资总额中。A、加班加点工资B、奖金和津贴C、特殊情况下支付的工资D、单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用

考题 下列不属于《江苏省工资支付条例》规定的工资内容是()。A、计件工资B、交通津贴C、出差补贴D、职工教育费

考题 支付给职工的下列各项中, 不属于职工薪酬内容的是()。A、医疗保险费B、住房公积金C、职工教青经费D、职工出差补贴