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广义上的法人治理结构是指有关企业控制权和剩余索取权分配的一整套法律、文化和制度安排,包括( )。
A.收益分配和激励机制
B.财务制度
C.内部制度和管理
D.人力资源管理
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考题
现代企业的激励框架包括激励性制度安排和补偿性制度安排,以下说法不正确的是:( )。A.激励性制度安排主要是分配给管理者与普通员工一定的剩余索取权与剩余控制权B.影子股票、虚拟股票计划、企业年金等都属于激励性制度安排C.补偿性制度安排是管理者与普通员工在正常薪酬基础上设计的补偿制度D.员工的学历、技能、对企业的贡献度等都可以成为确定补偿的依据
考题
有关企业控制权和剩余索取权分配的一一整套法律、文化和制度安排,包括人力资源管理、收益分配和激励机制、财务制度、内部制度和管理等,叫做( )。A.公司股权结构B.公司股东大会制度C.公司法人治理结构D.公司独立董事制度
考题
多选题公司的法人治理结构主要是指就()之间的激励与约束、权力与责任的分配等作出的一整套制度安排。A股东会B董事会C监事会D经理层
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