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下列属于劳动争议的事项是( )。

A.因工作岗位调整发生的争议

B.因工作职务晋升发生的争议

C.因企业发展规划发生的争议

D.因辞退职工发生的争议


参考答案

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考题 :下列哪些争议属于我国劳动争议的处理范围?( )A.周某因职业培训与单位发生的争议B.陈某因住房分配与单位发生的争议C.高某因续签劳动合同与单位发生的争议D.李某因退休后退休金的发放与单位发生的争议

考题 劳动争议仲裁不包括:A.因企业辞退职工发生的争议B.企业与职工因工资、保险、劳动保护发生的争议C.因履行劳动合同发生的争议D.国家公务员因职务晋升与单位发生的争议

考题 以下属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围的有()。A.因除名、辞退、辞职和离职发生的争议B.因确认劳动关系发生的争议C.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议D.因工作方式、内容和职责发生的争议

考题 以下哪一争议事项不属于《劳动争议调解仲裁法》的适用范围?A.小王因确认劳动关系而与A公司发生的争议B.小李因变更劳动合同和B公司发生的争议C.小刘所在的C公司因组建工会而发生的争议D.小陈因经济补偿和D公司发生的争议

考题 根据我国法律规定,下列企业和职工之间的哪些争议属于劳动争议受理范围()A.因履行劳动合同发生的争议B.因企业开除、辞退违纪职工发生的争议C.因职工自动离职发生的争议D.因职工违反计划生育政策发生的争议E.因执行国家有关培训的规定发生的争议

考题 下列哪些争议适用劳动争议调解仲裁法( )?A.因确认劳动关系发生的争议B.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议C.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金等发生的争议D.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议

考题 根据我国《劳动争议调解仲裁法》的规定,下列不属于劳动争议的有() A.因用人单位欠缴社会保险费引发的争议B.因确认劳动关系发生的争议C.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议D.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议

考题 (2015年)根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,属于劳动争议的有(  )。A.因职称晋升发生的争议 B.因企业改制发生的争议 C.因确认劳动关系发生的争议 D.因除名、辞退、辞职发生的争议 E.因工作时间、休息休假发生的争议

考题 根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,不属于劳动争议仲裁机构受理范围的是( )。A.小赵与公司因劳动合同到期要求支付经济补偿发生的争议 B.小孙与劳务派遣公司因社会保险发生的争议 C.小钱与公司因支付工伤医疗费发生的争议 D.小李与公司同事因借款发生的争议

考题 下列不属于劳动争议处理范围的是( )。A.因确认劳动关系发生的争议 B.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 C.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议 D.因政府新公布的社会政策引起的员工不满情绪

考题 下列争议中,属于劳动争议的是()A.企业与其职工因办理社会保险登记发生的争议 B.企业与其职工因伤残等级鉴定发生的争议 C.企业与其职工因借款发生的争议 D.企业与其职工因休息休假发生的争议

考题 【2018年真题】下列争议中,属于劳动争议范围的是( )。A.家庭与家政服务人员之间的争议 B.个体工匠与学徒之间的争议 C.因确认劳动关系发生的争议 D.因终止劳动合同发生的争议 E.因工作时间发生的争议

考题 下列争议中,属于劳动争议范围的是( )。A.家庭与家政服务人员之间的争议 B.个体工匠与学徒之间的争议 C.因确认劳动关系发生的争议 D.因工作时间发生的争议 E.因终止劳动合同发生的争议

考题 下列争议中,不属于劳动争议范围的是( )。A.因确认劳动关系发生的争议 B.家庭与家政服务人员之间的争议 C.因工作时间发生的争议 D.因终止劳动合同发生的争议

考题 下列哪些情形属于用人单位与劳动者发生的劳动争议范围()A、因确认劳动关系发生的争议B、因订立、解除劳动合同发生的争议C、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议D、因工作时间、休息休假发生的争议E、因劳动报酬、股权分配、经济补偿或者赔偿金等发生的争议

考题 下列属于劳动争议的是()A、因企业开除职工发生的争议;B、因履行劳动合同发生的争议;C、因离婚发生的争议;D、因工程承包发生的争议;

考题 下列()争议,属于劳动争议仲裁委员会的受理范围。A、因确认劳动关系发生的争议B、因除名、辞退发生的争议C、因工伤医疗费发生的争议D、因股权、红利发生的争议

考题 用人单位与劳动者之间发生的下列争议,不属于劳动争议的是()。A、因福利、培训发生的争议B、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议C、因承包经营发生的争议D、因确认是否存在劳动关系发生的争议

考题 下列选项中,属于社会保险争议的是()。A、因工作调整发生的争议B、因养老金调整而发生的争议C、因工资支付发生的争议D、因高温补贴发生的争议

考题 下列属于劳动争议的事项是( )。A、因工作岗位调整发生的争议B、因工作职务晋升发生的争议C、因企业发展规划发生的争议D、因辞退职工发生的争议

考题 多选题下列属于劳动争议的是()A因企业开除职工发生的争议;B因履行劳动合同发生的争议;C因离婚发生的争议;D因工程承包发生的争议;

考题 多选题根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,属于劳动争议的有(  )。A因职称晋升发生的争议B因企业改制发生的争议C因确认劳动关系发生的争议D因除名、辞退、辞职发生的争议E因工作时间、休息休假发生的争议

考题 单选题下列选项中,属于社会保险争议的是()A 因工作调整发生的争议B 因养老金调整而发生的争议C 因工资支付发生的争议D 因高温补贴发生的争议

考题 多选题《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》中规定,在特定情况下使用举证责任倒置。下列选项中,符合上述要求的是()A在劳动争议过程中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同决定发生劳动争议的B在劳动争议过程中,因用人单位作减少劳动报酬决定发生劳动争议的C在劳动争议过程中,因用人单位作出计算劳动者工作年限决定发生劳动争议的D在劳动争议过程中,因用人单位作出调整劳动者工作岗位决定发生劳动争议的E在劳动争议过程中,因用人单位作出调整劳动者工作时间决定发生劳动争议的

考题 多选题根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,属于劳动争议的有(  )。[2015年真题]A因职称晋升发生的争议B因企业改制发生的争议C因确认劳动关系发生的争议D因除名、辞退、辞职发生的争议E因工作时间、休息休假发生的争议

考题 多选题下列争议中,属于劳动争议范围的是( )。*A家庭与家政服务人员之间的争议B个体工匠与学徒之间的争议C因确认劳动关系发生的争议D因工作时间发生的争议E因终止劳动合同发生的争议

考题 单选题下列属于劳动争议的事项是( )。A 因工作岗位调整发生的争议B 因工作职务晋升发生的争议C 因企业发展规划发生的争议D 因辞退职工发生的争议